Download Word gratuito • Edite on-line • Salve e compartilhe com Drive • Exporte para PDF
Um acordo de ações é um contrato formal que estabelece as regras para compra, venda e transferência de ações entre acionistas e a empresa. O documento garante que nenhum sócio possa vender sua participação sem oferecer primeiro à empresa e aos outros acionistas, preservando o controle e a estabilidade da estrutura acionária. É essencial em empresas com múltiplos proprietários para evitar que terceiros indesejados entrem no negócio. O modelo está pronto para download Word gratuito, totalmente editável e personalizável conforme sua situação.
Sem um acordo de ações formalizado, qualquer acionista pode vender suas participações para qualquer pessoa a qualquer momento, potencialmente entregando controle da empresa a concorrentes ou terceiros com interesses conflitantes. Isto cria instabilidade operacional, riscos de perda de segredos comerciais e possível dissolução da visão original da empresa. Além disto, a ausência de regras claras sobre preço e procedimento leva a litígios custosos entre sócios. Um acordo bem estruturado estabelece transparência, protege os interesses de todos os acionistas, garante sucessão ordenada em caso de saída ou morte de sócio, e fornece segurança jurídica para a empresa e seu negócio continuar operando sem interrupções.
| Se sua situação é… | Use este modelo |
|---|---|
| Empresa com exatamente dois sócios, sem intervenção de terceiros | Acordo entre dois acionistas |
| Empresa com três ou mais acionistas, direitos proporcionais de compra | Acordo com múltiplos acionistas |
| Incluir direitos de compra automática em caso de falecimento de acionista | Acordo com cláusula de morte |
| Ações sujeitas a período de retenção antes de liberação total | Acordo com período de vesting |
| Venda de controle onde acionista majoritário pode forçar saída de minoritários | Acordo com drag-along e tag-along |
| Empresa com opções de ações para funcionários ou consultores | Acordo com direito de compra por opção |
Por que importa: Leva a disputas sobre o preço justo, podendo resultar em bloqueio do direito de venda ou litígio custoso.
Fix: Defina explicitamente que contadores certificados independentes realizarão a avaliação de acordo com princípios contábeis consistentes, e inclua uma cláusula de arbitragem em caso de discordância.
Por que importa: Cria incerteza e permite que uma parte adie indefinidamente a decisão de compra, bloqueando a venda de ações.
Fix: Sempre use números específicos de dias (ex.: 30 dias da corporação, 15 dias dos acionistas) e deixe claro que a falha em responder dentro do prazo é equivalente a recusa.
Por que importa: Em caso de falecimento, os herdeiros podem ficar com ações sem direito de compra claro, criando situação caótica para a empresa.
Fix: Inclua direito de compra automática da empresa ou tag-along dos herdeiros, permitindo saída ordenada dos espólios.
Por que importa: Abre espaço para reclamações posteriores de que direitos não foram honrados ou que comunicação foi insuficiente.
Fix: Exija notificação escrita formal, enviada por correio registrado ou email com confirmação de leitura, para todas as ofertas e decisões.
Por que importa: Acordos desatualizados podem não refletir a realidade operacional ou estrutura acionária atual, reduzindo sua efetividade.
Fix: Agende revisão anual e atualize sempre que houver novo acionista, mudança significativa de participação ou alteração na legislação.
Por que importa: Duas métricas podem resultar em preços radicalmente diferentes; ambiguidade leva a litígio.
Fix: Defina no acordo que apenas 'valor contábil' será usado, calculado conforme GAAP ou normas contábeis locais aplicáveis.
Em linguagem simples: A empresa tem o direito de oferta para comprar as ações antes de qualquer terceiro, pelo valor contábil determinado por contadores independentes.
Se um acionista desejar vender ou transferir todas ou parte de suas ações da Empresa, o acionista deverá, primeiro, oferecer à venda das ações à Empresa, por um preço por ação igual ao valor contábil de cada uma das ações no último dia do mês anterior à data de oferta de venda.
Erro comum: Não especificar o método de cálculo do valor contábil ou não envolver contadores independentes, levando a disputas sobre preço.
Em linguagem simples: O acionista que deseja vender deve notificar por escrito a comissão de diretores e todos os outros acionistas sobre a intenção de venda.
A oferta de venda deverá ser comunicada por escrito pelo acionista vendedor à comissão de diretores da corporação, e a todos os outros acionistas.
Erro comum: Comunicar verbalmente ou informalmente, o que cria dúvidas sobre se a oferta foi devidamente feita segundo o acordo.
Em linguagem simples: A empresa tem um prazo determinado (ex.: 30 dias) para decidir se aceita a oferta de compra das ações.
A corporação deverá ter um período de [NÚMERO] dias após o recebimento de tal aviso para exercer seus direitos de compra das ações, pelo preço determinado.
Erro comum: Não estabelecer um prazo claro, permitindo que a empresa adie indefinidamente a resposta.
Em linguagem simples: Se a empresa não comprar, os demais acionistas têm direito de preferência para adquirir as ações nos mesmos termos oferecidos à corporação.
Se a corporação recusar ou negligenciar em notificar o acionista vendedor, o acionista vendedor deverá, então, notificar por escrito aos outros acionistas sobre sua intenção de vender.
Erro comum: Não garantir que os termos oferecidos aos acionistas existentes sejam idênticos aos oferecidos à corporação.
Em linguagem simples: Cada acionista pode comprar uma quantidade de ações proporcional à sua participação acionária atual na empresa.
Cada um dos outros acionistas possuem o direito de comprar o número de ações mantidas pelo vendedor, iguais à participação proporcional de compra do acionista da corporação.
Erro comum: Permitir que um acionista compre mais do que sua participação proporcional, desequilibrando a estrutura de controle.
Em linguagem simples: Se nem a empresa nem os outros acionistas exercerem o direito de compra, o acionista pode vender a qualquer terceiro, sem restrições.
Se nem a corporação e nem os outros acionistas optarem por comprar as ações, dentro do prazo definido, o acionista que deseja vender suas ações deverá estar livre para fazê-lo para qualquer outra pessoa ou corporação.
Erro comum: Impor restrições ocultas à venda livre, como proibição de vender para concorrentes, sem ser explícito no acordo.
Em linguagem simples: Se o acionista vender a terceiros, os termos não podem ser significativamente piores do que os oferecidos à empresa ou aos outros sócios.
Tal venda ou transferência não apresente termos desfavoráveis ao acionista vendedor, a menos que os termos desfavoráveis sejam re-oferecidos à corporação e/ou aos outros acionistas.
Erro comum: Não definir claramente o que constitui 'termos desfavoráveis', levando a litígios sobre se a venda a terceiros foi válida.
Em linguagem simples: O preço das ações é determinado pelo valor contábil, calculado por contadores independentes certificados, seguindo princípios contábeis consistentes da empresa.
O valor contábil deverá ser determinado pelos contabilistas certificados independentes da Empresa, e tal avaliação deverá ser de acordo com os princípios fundamentais de contabilidade, consistentes com os métodos contabilísticos empregados pela Empresa.
Erro comum: Usar métodos de avaliação inconsistentes (fair market value, earnings múltiplos, etc.) que não refletem o que foi acordado no documento.
Preencha o nome completo, jurisdição de constituição e endereço de cada acionista e da empresa. Certifique-se de que os nomes correspondem exatamente aos documentos de incorporação e registros de acionistas.
💡 Se um acionista é uma pessoa jurídica (empresa), inclua CNPJ ou número de registro equivalente.
Insira a data em que o acordo entra em vigência. Esta data deve ser anterior ou igual ao dia da assinatura.
💡 Use formato consistente: DD de mês de AAAA (ex.: 15 de janeiro de 2025).
Preencha o número de dias que a empresa (ex.: 30 dias) e os outros acionistas (ex.: 15 dias adicionais) têm para exercer direitos de compra. Períodos mais longos reduzem pressão, mas atrasam o processo.
💡 Prazos típicos variam de 15 a 45 dias; escolha de acordo com a complexidade das finanças da empresa.
Descreva como será calculado o 'valor contábil': qual o período contábil de referência (último mês completo?), quem são os contadores certificados independentes a envolver, e como resolver discrepâncias.
💡 Considere incluir cláusula de arbitragem se contadores não concordarem sobre a avaliação.
Confirme se o acordo cobre transferências por morte, divórcio, falência ou apenas vendas voluntárias. Adicione cláusulas específicas se necessário (ex.: direito de compra automática em caso de falecimento).
💡 Empresas familiares frequentemente incluem cláusulas de morte; startups com investidores podem incluir drag-along e tag-along.
Identifique se há situações onde o direito de compra não se aplica (ex.: transferência para cônjuge, herdeiros, ou para fins de planejamento fiscal). Documente cada exceção.
💡 Exceções mal definidas são fonte comum de litígios; seja explícito.
Cada acionista e a empresa (representada por seu diretor ou presidente) deve assinar o acordo. Considere ter assinaturas testemunhadas ou autenticadas.
💡 Em algumas jurisdições, pode ser necessário registrar o acordo nos registros de acionistas ou junto aos órgãos reguladores.
Antes de executar, envie o acordo preenchido a um advogado corporativo para revisão conforme a legislação da sua jurisdição (Brasil, Portugal ou outra).
💡 O investimento em revisão jurídica inicial evita custosos litígios posteriores.
Um acordo de ações regulamenta como os acionistas podem comprar, vender ou transferir participações na empresa. Você precisa de um quando há múltiplos acionistas e deseja proteger a continuidade e o controle da empresa. Evita que sócios indesejados entrem sem consentimento, estabelece preços justos e cria ordem em caso de saída de um acionista. É especialmente importante em startups, empresas familiares e estruturas com investidores externos.
O direito de compra (primeira recusa) é exercido pela empresa. O direito de preferência é exercido pelos acionistas existentes. No acordo, a empresa tem a primeira oportunidade de comprar; se recusar, os outros acionistas têm direito proporcional de comprar. Este sequenciamento protege a empresa enquanto garante que sócios existentes possam proteger sua participação antes de terceiros entrar.
O preço é determinado pelo 'valor contábil', calculado por contadores certificados independentes. Este método usa a fórmula: Patrimônio Líquido ÷ Número de Ações. É mais objetivo e menos sujeito a manipulação do que negociação livre. Garante preço justo baseado na realidade financeira atual da empresa, não em especulação de mercado.
O acionista é livre para vender para qualquer terceiro sem restrições, desde que os termos oferecidos não sejam significativamente piores que os oferecidos à empresa/sócios. Isto equilibra proteção da empresa (direito de preferência) com liberdade do acionista (não ficar preso indefinidamente). Se os termos forem piores, deve re-oferecer aos sócios/empresa primeiro.
O acordo como redado cobre vida do acionista. Para morte, você deve adicionar cláusulas específicas. Opções comuns incluem: (1) direito de compra automática da empresa pelos herdeiros; (2) direito de saída dos herdeiros via venda à empresa; (3) direito de retenção de ações com participação em lucros pós-morte. Recomenda-se revisão jurídica para incluir estas proteções de successão.
O acordo é flexível quanto à jurisdição. Você deve preencher o campo Estado/Província conforme a jurisdição de constituição de cada acionista. Porém, se os acionistas são de países diferentes (ex.: um do Brasil, outro de Portugal), a legislação em caso de litígio pode ser complexa. Recomenda-se que um advogado internacional revise e especifique qual lei governará o acordo (geralmente a da jurisdição onde a empresa é constituída).
Não há prazo fixo por lei. O documento permite preencher [NÚMERO] dias. Prazos típicos variam: 30 dias para a empresa decide é comum; 15 dias adicionais para acionistas é padrão. Prazos mais curtos (15 dias) aceleram processo, mas podem pressionar decisões. Prazos mais longos (45–60 dias) permitem análise financeira profunda, mas atrasam venda. Escolha conforme a complexidade do seu negócio.
O modelo não cobre explicitamente estes cenários. Se um acionista se divorcia ou declara falência, ações podem ser afetadas por ordem judicial. Recomenda-se adicionar cláusulas específicas ao seu contrato (ex.: direito de compra se ações vão a execução, ou se sócio enfrenta ações judiciais). Uma revisão jurídica é essencial para cobrir estas situações complexas.
Após assinatura de todas as partes: (1) faça cópias autenticadas; (2) registre nos registros de acionistas da empresa; (3) distribua cópia a cada acionista e à empresa; (4) considere registrar junto aos órgãos reguladores, conforme exigido pela sua jurisdição (Brasil ou Portugal); (5) comunique aos consultores fiscais e contadores da empresa que o acordo existe e deve ser considerado em planejamento. Revisão anual é recomendada.
Um acordo de parceria define direitos e obrigações operacionais de sócios (ex.: responsabilidades, distribuição de lucros, direitos de voto). Um acordo de ações foca especificamente em compra, venda e transferência de ações. Você pode usar ambos: o de parceria para operação diária; o de ações para proteger controle acionário. Não são mutuamente exclusivos.
Um pacto de acionistas é um documento amplo que cobre direitos de compra, direito de voto, representação no conselho, e direitos de saída. Este acordo de ações é mais focado e simplificado, cobrindo principalmente compra/venda. Se você quer um documento mais completo que governe todas as relações entre acionistas, escolha pacto. Se quer algo direto e focado em transferência de ações, este modelo é suficiente.
Uma opção de compra dá a funcionários ou consultores o direito de comprar ações a um preço pré-definido em data futura. Um acordo de ações estabelece direitos entre acionistas existentes. São documentos diferentes para situações diferentes: opção é para atrair talento; acordo de ações é para proteger controle entre sócios atuais.
Um certificado de ações prova propriedade, mas não regula compra/venda. Um acordo de ações estabelece as regras de como ações podem ser transacionadas. Ambos são necessários: o certificado documenta posse; o acordo documenta as restrições e direitos de preferência sobre essa posse.
Startups com múltiplos fundadores ou investidores usam este acordo para proteger contra saída de acionistas-chave e entrada de terceiros não alinhados com a visão da empresa.
Empresas de importação/exportação com sócios em diferentes países usam o acordo para estruturar direitos de compra entre parceiros e evitar conflitos de interesse.
Firmas de sócios usam este acordo para regular transferência de participações quando um sócio se aposenta ou sai, garantindo continuidade do cliente.
Empresas imobiliárias com sócios-investidores usam o acordo para definir direitos de compra em projetos de longo prazo e proteger contra mudanças de controle.
Fábricas e produtoras com sócios-fundadores usam o acordo para estruturar sucessão geracional e evitar que controle vá a terceiros em caso de morte ou saída de sócio.
Redes de lojas ou restaurantes com múltiplos franqueados/sócios usam o acordo para garantir que novos sócios sejam alinhados e que saídas não desestabilizem a operação.
No Brasil, acordos de acionistas são regulados pela Lei das Sociedades por Ações (Lei nº 6.404/1976). Este modelo é compatível, mas recomenda-se revisão para confirmar conformidade com Lei de Sociedades, normas da CVM se aplicável, e legislação estadual. Valor contábil deve seguir normas NBRL (contabilidade brasileira).
Em Portugal, acordos entre acionistas são regidos pelo Código das Sociedades Comerciais. Este modelo é compatível com a legislação portuguesa, mas deve ser revisado conforme o Direito Comercial português e as normas de contabilidade (IFRS/SNC). Recomenda-se consultar advogado português para adequação à lei portuguesa.
| Caminho | Melhor para | Custo | Tempo |
|---|---|---|---|
| Use o modelo | Empresa com dois a três acionistas, estrutura simples, relacionamento estável, sem pressa urgente de formalização. | Gratuito (download do modelo) + tempo sua para preencher (~2–4 horas) | 1–2 semanas para negociar termos, preencher e assinar |
| Modelo + revisão jurídica | Empresa com múltiplos acionistas, estrutura clara mas complexa, quer documento robusto e jurisdicionalmente correto sem custo total de advogado. | Modelo gratuito + €150–400 por revisão jurídica (1–2 horas de consultoria) | 2–3 semanas (preenche modelo, envia a advogado, integra feedback, assina) |
| Redigido sob medida | Empresa com estrutura acionária complexa, múltiplas jurisdições, acionistas com conflitos potenciais, ou especificações muito fora do padrão. | €800–2.500+ (contrato customizado completo) | 4–8 semanas (consultoria, draft customizado, negociação, revisões) |
Este documento é um dos 3,000+ modelos comerciais e jurídicos incluídos no Business in a Box.
Acesse mais de 3,000+ modelos empresariais e jurídicos para qualquer tarefa, projeto ou iniciativa.
Personalize seu modelo de documento empresarial pronto para uso e salve-o na nuvem.
Compartilhe seus arquivos e pastas com sua equipe. Crie um espaço de colaboração contínua.
"De um valor fantástico! Não sei o que faria sem essa plataforma. Vale cada centavo e valeu o investimento diversas vezes."
"Eu uso o Business in a Box há 4 anos. Tem sido a fonte mais útil de documentos que encontrei. Recomendo a todos."
"Salvou minha vida tantas vezes que eu perdi a conta. O Business in a Box me poupou muito tempo e, como você sabe, tempo é dinheiro."
Pare de baixar documentos. Comece a operar com clareza. Business in a Box fornece o sistema operacional usado por mais de 250.000 empresas no mundo para estruturar, gerenciar e expandir seu negócio.
Plano gratuito para sempre · Não exige cartão de crédito
