Piano per inabilità a lungo termine
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LEGGE. Piano per Inabilità a Lungo Termine Pagina 1 di 10 PIANO PER INABILITÀ A LUNGO TERMINE 1. INTRODUZIONE Se fossi impossibilitato a lavorare a causa di una malattia o di un infortunio accidentale che duri oltre [NUMERO] giorni consecutivi, potresti aver diritto ad una indennità in ottemperanza al Piano per Inabilità a Lungo Termine (ILT) di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA]. Creato nel [DATA], questo Piano copre i dipendenti di [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] aventi diritto a tale indennità. In breve: I dipendenti aventi diritto e che si trovano in una situazione di inabilità assoluta, ricevono un’indennità pari al [%] del loro stipendio base mensile così come definito nel Piano. L’indennità può continuare per un periodo fino a [NUMERO] mesi, ove tu sia stato certificato assolutamente inabile a svolgere le mansioni pertinenti il tuo regolare impiego. L’indennità può proseguire per un periodo superiore a [NUMERO] mesi ove tu continui ad es