Vereinbarung zum Schutz von Führungskräften Änderung der Kontrollverhältnisse

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Vereinbarung zum Schutz von Führungskräften – Änderung der Kontrollverhältnisse Seite 1 von 8 VEREINBARUNG ZUM SCHUTZ VON FÜHRUNGSKRÄFTEN (IM FALLE EINER ÄNDERUNG DER KONTROLLVERHÄLTNISSE) Diese Vereinbarung zum Schutz von Führungskräften (die "Vereinbarung") ist wirksam zum [DATUM], ZWISCHEN: [IHR NAME] (die "Führungskraft"), ein Individuum mit Hauptwohnsitz in ODER ein Unternehmen, gegründet und bestehend unter den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT], mit Hauptniederlassung in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] UND: [NAME DES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, gegründet und bestehend unter den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT], mit Hauptniederlassung in: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] PRÄAMBEL [IHR NAME], (nachfolgend die “Führungskraft”) ist derzeit ein Mitglied des Führungsstabs von [NAME DES UNTERNEHMENS], (nachfolgend das “Unternehmen”), und hat die Position des [BESCHREIBEN] inne. Das Unternehmen möchte den Führungs