Vereinbarung zur Freigabe von Informationen nach Ende der Beschäftigung

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Dokumentbeschreibung

Das vereinbarung zur freigabe von informationen nach ende der beschäftigung es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.

Beispiel für unser Dokument vereinbarung zur freigabe von informationen nach ende der beschäftigung:

Vereinbarung zur Freigabe von Informationen nach Ende der Beschäftigung Seite 1 von 2 VEREINBARUNG ZUR FREIGABE VON INFORMATIONEN NACH ENDE DER BESCHÄFTIGUNG Diese Vereinbarung zur Freigabe von Informationen nach Ende der Beschäftigung (die "Vereinbarung") ist wirksam und tritt in Kraft zum [DATUM], ZWISCHEN: [NAME DES MITARBEITERS] (der "Mitarbeiter"), eine natürliche Person deren Hauptwohnsitz sich in: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet UND: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, welches nach den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT] gegründet wurde und besteht und dessen Hauptniederlassung sich in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet. DAHER ALSO, unter Berücksichtigung der gegenseitigen hierin festgelegten Zusagen und der Absicht, gesetzlich darauf verpflichtet zu seine, vereinbaren die Parteien wie folgt: BEDINGUNGEN Der Mitarbeiter ermächtigt hiermit das Unternehmen, Informationen an potenzielle Arbeitgeber über seine

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