Normas laborales

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Ejemplo de nuestro documento normas laborales:

REGLAS GeneralES DE TRABAJO [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] desea estimular una atmósfera de trabajo segura y placentera. Esto sólo puede ocurrir cuando todos cooperan y se comprometen a cumplir las normas adecuadas de conducta. A continuación se muestra una lista de conductas que la compañía considera inaceptables. Cualquier empleado que se encuentre involucrado en estas conductas está sujeto a acciones disciplinarias incluyendo reprimenda, advertencia, suspensión o despido: Incumplimiento de estar en el lugar de trabajo, listo para trabajar a la hora regular de comienzo. Dañar, destruir o robar deliberadamente propiedad que pertenece a empleados compañeros o a la compañía. Luchar o involucrarse en juegos o conductas desordenadas. Negar u omitir llevar a cabo instrucciones de un supervisor. Abandonar su lugar de trabajo (excepto por necesidades personales razonables) sin permiso de su supervisor