Política acerca de la privacidad y del control del personal

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Ejemplo de nuestro documento política acerca de la privacidad y del control del personal:

política de privacidad en el lugar de trabajo de [nombre de su compañía] PRUEBA POLIGRÁFICA Algunos trabajos en [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] caen dentro de la excepción a la prohibición contra el uso de pruebas poligráficas para la selección de empleo. Si el empleado solicita ser transferido o considerado para un ascenso a un trabajo para el cual se requiere una prueba poligráfica, el empleado será notificado por adelantado de que dicha prueba es un requerimiento del trabajo. Antes de administrar cualquier prueba el empleado recibirá una notificación de la fecha, hora y lugar así como también una lista de preguntas a responder. Además, si el empleado es sospechoso en una investigación en curso sobre pérdidas económicas (robo o desfalco, por ejemplo) en [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA], el empleado será notificado de que se requiere una prueba poligráfica y cuáles son los derechos del empleado en relación a la misma. Rehusarse a someterse a la prueba poligráfica requerida legítimamente puede utilizarse como fundamento para despedir al empleado. MONITOREO