Esto lista de ítems a tener en cuenta acuerdos laborales posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
LISTA DE ÍTEMS A TENER EN CUENTA PARA ACUERDOS DE EMPLEO _______________________________________________ Definiciones especiales Descripción de tareas: Puesto: Funciones laborales o tareas esenciales Deber de lealtad y mayores esfuerzos Lugar y horas de empleo Duración del acuerdo: Plazo inicial Extensión del acuerdo Parámetros y términos de desempeño: Parámetros de producción Parámetros de comercialización Parámetros de gastos generales Mejoramiento de aptitudes Otros parámetros Términos de remuneración: Remuneración básica (salario, por hora o comisión) Estado de exención de horas extras Acuerdos sobre las comisiones que incluyen las "ganadas", los retiros y el efecto de la finalización en tratos pendientes. Programas de incentivo Gastos, bonificaciones, etc. Ajustes salariales Beneficios: Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida, de responsabilidad profesional y por discapacidad Licencias profesionales y afiliaciones Vacaciones Días feriados Opciones de compra de acciones, bonos, participación en las ganancias, aumentos y jubilación Reintegro por gastos de capacitación Finalización
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Esto lista de ítems a tener en cuenta acuerdos laborales posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
LISTA DE ÍTEMS A TENER EN CUENTA PARA ACUERDOS DE EMPLEO _______________________________________________ Definiciones especiales Descripción de tareas: Puesto: Funciones laborales o tareas esenciales Deber de lealtad y mayores esfuerzos Lugar y horas de empleo Duración del acuerdo: Plazo inicial Extensión del acuerdo Parámetros y términos de desempeño: Parámetros de producción Parámetros de comercialización Parámetros de gastos generales Mejoramiento de aptitudes Otros parámetros Términos de remuneración: Remuneración básica (salario, por hora o comisión) Estado de exención de horas extras Acuerdos sobre las comisiones que incluyen las "ganadas", los retiros y el efecto de la finalización en tratos pendientes. Programas de incentivo Gastos, bonificaciones, etc. Ajustes salariales Beneficios: Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida, de responsabilidad profesional y por discapacidad Licencias profesionales y afiliaciones Vacaciones Días feriados Opciones de compra de acciones, bonos, participación en las ganancias, aumentos y jubilación Reintegro por gastos de capacitación Finalización
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