Checkliste - Prüfung der einstweiligen Stellvertretung

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Beispiel für unser Dokument checkliste - prüfung der einstweiligen stellvertretung:

CHECKLISTE PRÜFUNG DER EINSTWEILIGEN STELLVERTRETUNG Bevor Sie die einstweilige Stellvertretung rufen, fragen Sie sich selbst, was Sie benötigen • Brauchen Sie eine Vertretung in letzter Minute für einen abwesenden Mitarbeiter? • Für wie lange benötigen Sie die Aushilfskraft? Wenn der Bedarf langfristig ist, schätzen Sie ab wie lange. • Zu welchen Arbeitszeiten müsste die Aushilfskraft arbeiten? • Welche besonderen Fähigkeiten braucht die Aushilfskraft? Erwägen Sie: • Bestimmte Computer und Software Fähigkeiten • Fähigkeiten im Umgang mit der Öffentlichkeit (persönlich oder am Telefon) Sobald Sie wissen, was Sie benötigen, suchen Sie sich einige Agenturen aus dem Telefonbuch und beurteilen Sie deren: • Ansprechbarkeit und Professionalität • Wie oft hat das Telefon geläutet, ehe abgehoben wurde? • War die Person höflich und hilfsbereit? • Hat die Person Sie aussagekräftige Fragen gefragt, hat Sie Ihnen klare Antworten auf Ihre Fragen gegeben und hat