HR für kleine Unternehmen
HR, die sich selbst managt — Entwickelt für Unternehmen ohne HR-Abteilung.
Business in a Box gibt kleinen Unternehmen HR-Tools auf Enterprise-Niveau — Mitarbeiterverwaltung, Onboarding, Urlaubsverfolgung und Compliance-Dokumentation — ohne die Kosten oder Komplexität dedizierter HR-Software.
14 Tage Geld-zurück-Garantie · Ersetzt Software im Wert von $500+/Monat
Das Problem
Kleine Unternehmen brauchen HR-Systeme, können sich jedoch die Komplexität oder die Kosten von Enterprise-Tools nicht leisten
Sie sind gleichzeitig Gründer, Manager und HR-Abteilung. Mitarbeiterdaten stecken in Tabellenkalkulationen, Urlaubsanträge laufen per E-Mail, das Onboarding besteht aus einem gemeinsamen Google Doc, und bei der Compliance hofft man das Beste. HR in kleinen Unternehmen ist von Grund auf mangelhaft.
Enterprise-HR-Plattformen wie BambooHR oder Workday lösen dieses Problem für große Unternehmen, sind jedoch für ein Team von 5–50 Personen zu teuer und zu umfangreich. Was kleine Unternehmen brauchen, ist einfaches, erschwingliches HR, das in die Tools integriert ist, die sie bereits täglich nutzen.
Was HR für kleine Unternehmen leisten kann
Enterprise-HR-Funktionen. Einfachheit für kleine Unternehmen.
Business in a Box gibt Ihnen die HR-Tools, die Sie brauchen — Mitarbeiterprofile, Onboarding, Urlaubsverfolgung und Dokumentenverwaltung — ohne den Funktionsüberfluss oder den Preis von Enterprise-Plattformen.
Mitarbeiterverwaltung
Zentrale Mitarbeiterprofile und -akten
Speichern Sie Mitarbeiterinformationen, Rollen, Kontaktdaten, Dokumente und den Verlauf in einem übersichtlichen System. Kein lästiges Suchen in Tabellenkalkulationen und E-Mails mehr.
Onboarding
Strukturierte Onboarding-Workflows
Erstellen Sie Onboarding-Checklisten, weisen Sie neuen Mitarbeitern Aufgaben zu, teilen Sie Handbücher und Richtlinien, und stellen Sie sicher, dass in den ersten 90 Tagen nichts durch die Maschen fällt.
Abwesenheitsverwaltung
Urlaubsanträge und -verfolgung leicht gemacht
Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge mit einem Klick. Manager genehmigen in Sekunden. Guthaben werden automatisch aktualisiert. Keine Tabellenkalkulationen, keine E-Mail-Ketten, keine Verwirrung.
Compliance
HR-Dokumente und Richtlinien stets aktuell
Speichern und verwalten Sie Mitarbeiterhandbücher, NDAs, Angebotsschreiben und Compliance-Dokumente. KI hilft beim Verfassen von Richtlinien und stellt sicher, dass nichts veraltet.
Zeiterfassung
Arbeitszeitnachweise und Anwesenheit integriert
Erfassen Sie Mitarbeiterstunden, erstellen Sie lohnbuchhaltungsfertige Arbeitszeitnachweise und überwachen Sie Anwesenheitsmuster – alles auf derselben Plattform, auf der die Arbeit stattfindet.
KI-gestütztes HR
Lassen Sie die KI den HR-Papierkram erledigen
Die KI entwirft Angebotsschreiben, erstellt Richtliniendokumente, generiert Onboarding-Checklisten und hilft Ihnen, compliant zu bleiben – damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Volle Funktionalität
Alles, was HR für kleine Unternehmen innerhalb der Plattform bietet
Nicht nur ein HR-Tool. HR-Funktionen, die in Ihr gesamtes Business-Betriebssystem eingebettet sind.
Entwickelt für
Wer nutzt HR für kleine Unternehmen in Business in a Box
Von Solo-Gründern, die ihre erste Einstellung verwalten, bis hin zu wachsenden Teams, die ihre HR-Grundlage aufbauen.
Gründer
Solo-Gründer & Inhaber kleiner Unternehmen
Sie haben keine HR-Abteilung. Business in a Box gibt Ihnen die Werkzeuge, um Mitarbeiter professionell zu verwalten, ohne einen HR-Spezialisten einzustellen.
Management
Manager mit vielen Aufgaben gleichzeitig
Wenn Sie gleichzeitig Projektmanager und HR-Ansprechpartner sind, brauchen Sie Tools, die keine zusätzliche Komplexität erzeugen. Verwalten Sie Mitarbeiter und Projekte gemeinsam auf einer Plattform.
Wachsende Teams
Startups, die von 5 auf 50 skalieren
Mit Ihrem Wachstum brauchen Sie Struktur. Business in a Box wächst mit Ihnen – von einfachen Mitarbeiterdaten bis hin zu vollständigen Onboarding-Workflows und Compliance-Dokumentation.
Compliance
Unternehmen mit HR-Compliance-Bedarf
Bleiben Sie compliant mit ordnungsgemäßer Dokumentation, Audit-Trails und Richtlinienverwaltung – ohne einen Compliance-Beauftragten einstellen zu müssen.
Teil der Plattform
HR für kleine Unternehmen verbindet sich mit Ihrem gesamten Betriebssystem
Business in a Box verknüpft HR mit den Tools, die Sie täglich nutzen – Aufgaben, Dokumente, Kommunikation und mehr.
Aufgaben & Projekte
Onboarding-Aufgaben lassen sich direkt in das Projektmanagement integrieren.
Dokumente & Wissen
HR-Richtlinien und Handbücher befinden sich direkt neben Ihren Geschäftsdokumenten.
Chat & Anrufe
Kommunizieren Sie mit Mitarbeitern, ohne die Plattform zu verlassen.
Dashboard
Behalten Sie Mitarbeiterzahl, Anwesenheit und HR-Kennzahlen auf einen Blick im Überblick.
Zeiterfassung
Arbeitsstunden der Mitarbeiter fließen direkt in HR- und Gehaltsabrechnungsberichte ein.
HR-Vorlagen
HR-Vorlagen, entwickelt für kleine Unternehmen
Professionelle HR-Dokumente – Angebotsschreiben, Handbücher, Richtlinien und Vereinbarungen – bereit zur Anpassung an Ihr Unternehmen.
Jede Vorlage ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, schneller voranzukommen und Ihrem Unternehmen mehr Struktur und Konsistenz zu verleihen.
Alle 3.000+ Vorlagen durchsuchenTeil der Plattform
HR für kleine Unternehmen ist nur ein Teildes Betriebssystems
Business in a Box verbindet HR für kleine Unternehmen mit allem anderen, was Ihr Unternehmen zum Funktionieren braucht.
Aufgaben & Projekte
Planen, zuweisen und verfolgen Sie Aufgaben mit vollem Projektmanagement.
Dokumente & Wissen
Organisieren Sie Richtlinien, Verfahren und Geschäftsdokumente an einem Ort.
Chat & Anrufe
Kommunizieren Sie mit Ihrem Team, ohne zwischen Apps wechseln zu müssen.
Dashboard
Sehen Sie alle Daten, den Projektfortschritt und die Teamleistung in einer Ansicht.
HR & Mitarbeiter
Verwalten Sie Mitarbeiter, Anwesenheit und lohnbuchhaltungsreife Stundenzettel.
Bewertungen & Rezensionen
Von Unternehmen weltweit hoch bewertet
Was Unternehmen sagen
Vertrauen von über 250.000 Unternehmen weltweit
“I went from managing employee info in a Google Sheet to having a real HR system overnight. Business in a Box made it painless and I did not need an HR person to set it up.”
Sarah Mitchell — Gründerin, GreenThread Studio
“Time-off tracking used to be my least favorite task. Now employees request it, I approve with one click, and the balance updates automatically. It is that simple.”
Mark Rodriguez — Inhaber, Apex Electrical Services
“We scaled from 8 to 35 employees and Business in a Box scaled with us. The onboarding workflows alone saved us weeks of training time for new hires.”
Jennifer Walsh — CEO, Birchwood Creative Agency
Enterprise-taugliche Sicherheit
Entwickelt für Vertrauen, Sicherheit und Compliance
Ihre Daten werden durch eine unternehmenstaugliche Infrastruktur und Compliance-Standards geschützt.
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Schluss mit HR auf Tabellenkalkulationen und per E-Mail.
Mitarbeiterverwaltung, Onboarding, Urlaubsverfolgung und Compliance-Dokumentation – alles in einer Plattform. Entwickelt für kleine Unternehmen, angetrieben von KI.
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