HR-Management
Vollständiges HR-Management. Direkt in Ihr Business-Betriebssystem integriert.
Business in a Box bietet Ihnen eine vollständige HR-Management-Suite — Mitarbeiterdatensätze, Urlaubsverwaltung, Leistungsbeurteilungen, Onboarding, Compliance und Mitarbeiter-Self-Service — integriert in dieselbe Plattform, auf der Ihr Team kommuniziert, Zeiten erfasst und Arbeit verwaltet.
14 Tage Geld-zurück-Garantie · Ersetzt Software im Wert von über $500/Monat
Das Problem
HR über Tabellenkalkulationen, BambooHR und Gusto zu verwalten ist kein System — es ist ein Problem
Die meisten KMUs verwalten HR über ein Flickwerk aus Tools — Mitarbeiterdatensätze in BambooHR, Gehaltsabrechnung in Gusto, Zeiterfassung in einer anderen App und Urlaubsanträge immer noch per E-Mail. Jedes System ist isoliert. Die HR-Abteilung verbringt mehr Zeit damit, Daten abzugleichen, als den Menschen zu helfen, für die sie eigentlich da ist.
Die wahren Kosten fragmentierter HR sind nicht nur Verwaltungsstunden — es sind Compliance-Lücken, inkonsistente Mitarbeitererfahrungen und Entscheidungen, die ohne genaue Personaldaten getroffen werden. HR-Management sollte mit dem Unternehmen verbunden sein, nicht in einem isolierten HR-exklusiven Tool.
Was HR-Management leisten kann
Jeder HR-Bedarf. Eine Plattform. Verbunden mit Ihrem Unternehmen.
Business in a Box ersetzt BambooHR, Gusto HR und Workday für KMUs durch eine vollständige HR-Management-Suite, die direkt in Ihr Betriebssystem integriert ist.
Mitarbeiterdatensätze
Vollständige Mitarbeiterprofile und -datensätze an einem Ort
Pflegen Sie vollständige Mitarbeiterdatensätze — persönliche Daten, Beschäftigungshistorie, Dokumente, Leistungsnotizen und Status — in einem zentralen, sicheren und durchsuchbaren Mitarbeiterverzeichnis.
Urlaubsverwaltung
Urlaubsanträge, Genehmigungen und Salden automatisieren
Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge im Self-Service. Vorgesetzte genehmigen oder lehnen mit einem Klick ab. Salden werden automatisch aktualisiert. Die HR-Abteilung erhält vollständige Transparenz, ohne E-Mail-Threads verwalten zu müssen.
Leistungsmanagement
Leistungsbeurteilungen und Zielsetzung durchführen
Richten Sie Leistungsbeurteilungszyklen ein, definieren Sie Bewertungsrahmen und sammeln Sie strukturiertes Feedback. Verknüpfen Sie individuelle Ziele mit den OKRs des Unternehmens und verfolgen Sie den Fortschritt das ganze Jahr über.
Onboarding
Automatisierte Onboarding-Workflows für jeden neuen Mitarbeiter
Lösen Sie einen vollständigen Onboarding-Workflow aus, sobald ein neuer Mitarbeiter hinzugefügt wird — Dokumente, Aufgaben-Checklisten, Systemzugang und Willkommenssequenzen — alles automatisiert und bis zum Abschluss nachverfolgt.
HR-Compliance
HR-Compliance in Ihrer gesamten Belegschaft verfolgen
Überwachen Sie den Abschluss von Dokumenten, obligatorische Schulungen, Zertifikatserneuerungen und Richtlinienbestätigungen. Automatische Erinnerungen stellen sicher, dass keine Frist verpasst wird.
HR-Analysen
Mitarbeiterdaten und HR-Berichte immer griffbereit
Mitarbeiterzahl, Fluktuation, Urlaubsnutzung, Leistungswerte und Vergütungsdaten — alles in Echtzeit in HR-Dashboards sichtbar. Treffen Sie Personalentscheidungen auf Basis von Daten, nicht nach Bauchgefühl.
Vollständige HR-Management-Funktionen
Alles, was HR-Management innerhalb von Business in a Box leisten kann
Von der Einstellung bis zur Rente — vollständiges HR-Management auf einer Plattform.
Entwickelt für
Wer nutzt HR-Management in Business in a Box
Jedes Unternehmen mit Mitarbeitern benötigt HR-Management — und Business in a Box macht es ohne Enterprise-Preise zugänglich.
HR-Teams
HR-Manager und People-Ops-Leiter
Verwalten Sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus auf einer Plattform — Onboarding, Datenpflege, Urlaub, Leistung und Compliance — ohne mehrere HR-Tools miteinander zu verknüpfen.
Teammanager
Abteilungs- und Teammanager
Urlaub genehmigen, Teamanwesenheit verfolgen, Leistungsbeurteilungen durchführen und auf Teamdaten zugreifen — alles auf derselben Plattform, auf der Sie Projekte und Aufgaben verwalten.
Führungsebene
Gründer und Unternehmensinhaber
Erhalten Sie Echtzeit-HR-Analysen — Mitarbeiterzahl, Fluktuation, Leistungswerte — um fundierte Personalentscheidungen zu treffen, ohne ein dediziertes HR-Team zu benötigen.
Mitarbeiter
Alle Mitarbeiter über Self-Service
Mitarbeiter stellen Urlaubsanträge, greifen auf ihre Dokumente zu, aktualisieren persönliche Daten und erledigen Onboarding-Aufgaben eigenständig — was den HR-Verwaltungsaufwand erheblich reduziert.
Teil der Plattform
HR-Management ist nur ein Teil des Betriebssystems
Business in a Box verbindet HR mit jedem Bereich Ihres Unternehmens — Dokumente, Workflows, Zeiterfassung und Kommunikation.
Workflow-Automatisierung
HR-Ereignisse lösen automatisierte Workflows aus — Onboarding, Offboarding, Urlaubsgenehmigung und Compliance-Erinnerungen.
Dokumentenerstellung
Erstellen Sie Angebotsschreiben, Verträge und HR-Richtlinien mit KI — verbunden mit Mitarbeiterdaten.
Zeiterfassung
Zeitdaten der Mitarbeiter werden direkt mit HR-Datensätzen für die Gehaltsabrechnung und Compliance-Berichterstattung verknüpft.
Zielverfolgung & OKRs
Mitarbeiterziele sind mit den Unternehmens-OKRs verknüpft — Leistungsmanagement, das mit der Strategie verbunden ist.
Cloud-Speicher
Alle Mitarbeiterdokumente werden innerhalb der HR-Datensätze gespeichert, organisiert und mit Zugriffskontrolle versehen.
HR-Dokumentvorlagen
Vollständige HR-Vorlagenbibliothek — 3.000+ Dokumente
Jedes HR-Dokument, das Ihr Unternehmen benötigt — Arbeitsverträge, Handbücher, Richtlinien, Beurteilungen und mehr — professionell verfasst und KI-bereit.
Jede Vorlage ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, schneller voranzukommen und Ihrem Unternehmen mehr Struktur und Konsistenz zu verleihen.
Alle 3.000+ Vorlagen durchsuchenTeil der Plattform
HR-Management ist nur ein Teildes Betriebssystems
Business in a Box verbindet HR-Management mit allem anderen, was Ihr Unternehmen zum Betrieb benötigt.
Aufgaben & Projekte
Planen, zuweisen und verfolgen Sie Aufgaben mit vollständigem Projektmanagement.
Dokumente & Wissen
Organisieren Sie Richtlinien, Verfahren und Geschäftsdokumente an einem Ort.
Chat & Anrufe
Kommunizieren Sie mit Ihrem Team, ohne die App zu wechseln.
Dashboard
Sehen Sie alle Daten, den Projektfortschritt und die Team-Performance in einer Ansicht.
HR & Mitarbeiter
Verwalten Sie Mitarbeiter, Anwesenheit und gehaltsabrechnungsfertige Stundennachweise.
Bewertungen & Rezensionen
Von Unternehmen weltweit hoch bewertet
Was Unternehmen sagen
Von über 250.000 Unternehmen weltweit vertraut
“We cancelled BambooHR and saved over $8,000 a year. Business in a Box does everything BambooHR did — plus it connects to our projects, documents, and workflows. It is a no-brainer.”
Linda Nakamura — HR-Direktorin, Stratford Group
“Our onboarding went from a two-week scramble to a fully automated workflow. New hires arrive on day one with everything they need. Our manager satisfaction scores went up 40%.”
Ben Carter — Head of People, Citadel Tech
“Leave management alone was worth the switch. No more email chains, no more spreadsheet tracking. Employees request in self-service, managers approve in one click, done.”
Amelia Stone — COO, Ridgewood Advisory
Sicherheit auf Enterprise-Niveau
Gebaut für Vertrauen, Sicherheit und Compliance
Ihre Daten sind durch eine Infrastruktur und Compliance-Standards auf Enterprise-Niveau geschützt.
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Hören Sie auf, HR mit Tabellenkalkulationen und unverbundenen Tools zu verwalten.
Erhalten Sie vollständiges HR-Management – Personalakten, Abwesenheiten, Leistungsbeurteilungen, Onboarding und Compliance – direkt in Ihrem Business Operating System.
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