Einstellung & Onboarding
Die richtigen Mitarbeiter einstellen. Schneller einarbeiten.
Business in a Box bietet Ihnen Einstellungs-Workflows und strukturiertes Onboarding, das mit Mitarbeiterdaten, Aufgaben und Unternehmenswissen verknüpft ist — damit neue Mitarbeiter ab dem ersten Tag produktiv sind.
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Das Problem
Einstellung und Onboarding sind zu fragmentiert, um zu skalieren
Stellenausschreibungen in einem Tool, Bewerbungen per E-Mail, Interviews in Tabellen verfolgt und Onboarding-Checklisten in Google Docs. Jede Einstellung ist ein manueller Prozess, der Wochen länger dauert als nötig — weil nichts miteinander verbunden ist.
Neue Mitarbeiter treffen auf verstreute Informationen, fehlende Zugänge und keinen klaren Plan für die erste Woche. Das Ergebnis: langsame Einarbeitung, Produktivitätsverluste und frühzeitige Fluktuation, die durch ein strukturiertes Onboarding hätte verhindert werden können.
Was Einstellung & Onboarding leisten kann
Jeder Bedarf rund um Einstellung & Onboarding. Eine verbundene Plattform.
Einstellung und Onboarding in Business in a Box sind mit Mitarbeiterdaten, Aufgaben, Dokumenten und der Teamstruktur verknüpft.
Bewerberverfolgung
Kandidaten von der Bewerbung bis zum Angebot verfolgen
Pipeline-Ansicht aller Kandidaten. Status verfolgen, Interviews planen, Feedback einholen und Entscheidungen treffen — alles an einem Ort.
Stellenausschreibungen
Stellenausschreibungen erstellen und verwalten
Stellenbeschreibungen mit KI-Unterstützung verfassen. Ausschreibungen verwalten und Bewerbungen über ein zentrales Dashboard verfolgen.
Onboarding-Checklisten
Strukturierte Onboarding-Workflows
Automatisierte Checklisten für jeden neuen Mitarbeiter — Dokumentenerfassung, Systemeinrichtung, Teamvorstellungen und Schulungen. Kein Schritt geht verloren.
Teamintegration
Neue Mitarbeiter sofort mit ihrem Team verbinden
Neue Mitarbeiter werden automatisch zu ihrem Team, den Abteilungskanälen und relevanten Projekten hinzugefügt. Sie starten vernetzt — nicht isoliert.
KI-Unterstützung
KI entwirft Stellenbeschreibungen und Onboarding-Pläne
KI generiert Stellenbeschreibungen, Interviewfragen und Onboarding-Pläne basierend auf Rollenanforderungen und Unternehmensstandards.
Einstellungsanalysen
Einstellungskennzahlen und Pipeline-Gesundheit verfolgen
Zeit bis zur Einstellung, Pipeline-Konversionsraten und Kandidatenquellen-Analysen. Datengestützte Einstellungsentscheidungen.
Vollständige Funktionen
Alles, was Einstellung & Onboarding innerhalb der Plattform bietet
Kein eigenständiges ATS. Einstellung und Onboarding verbunden mit Ihrem gesamten Betriebssystem.
Entwickelt für
Wer Einstellung & Onboarding in Business in a Box nutzt
Ob Sie 1 oder 100 Personen pro Jahr einstellen – das System skaliert mit Ihren Anforderungen.
HR
HR & Recruiter
Verwalten Sie die gesamte Einstellungs-Pipeline und den Onboarding-Prozess auf einer Plattform, die mit Mitarbeiterdatensätzen und Unternehmenssystemen verbunden ist.
Management
Einstellungsverantwortliche
Kandidaten prüfen, Feedback geben und den Einstellungsfortschritt verfolgen. Den Pipeline-Status einsehen, ohne HR um Updates bitten zu müssen.
Neue Mitarbeiter
Neue Angestellte
Klares Onboarding-Erlebnis mit Checklisten, Vorstellungen und Zugang zu allem, was sie vom ersten Tag an benötigen.
Führung
Führungskräfte
Einstellungskennzahlen und Personalbestandsübersicht. Zeit bis zur Einstellung und Pipeline-Gesundheit im gesamten Unternehmen verfolgen.
Teil der Plattform
Einstellung & Onboarding sind nur ein Teil des Betriebssystems
Business in a Box verbindet die Einstellung mit allem in Ihrem Unternehmen.
Mitarbeiterverwaltung
Eingestellte Kandidaten fließen in Mitarbeiterdatensätze ein.
Aufgaben & Projekte
Onboarding-Aufgaben werden automatisch zugewiesen.
Chat
Neue Mitarbeiter werden zu Team-Kanälen hinzugefügt.
Dokumente
Angebotsschreiben und Richtlinien werden zugestellt.
Business AI
KI erstellt Stellenbeschreibungen und Pläne.
Einstellungs-Vorlagen
Vorlagen für Einstellung & Onboarding
Greifen Sie auf Stellenbeschreibungen, Angebotsschreiben, Onboarding-Checklisten und Arbeitsverträge zu – inklusive in Ihrer Business Box.












Jede Vorlage ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, schneller voranzukommen und Ihrem Unternehmen mehr Struktur und Konsistenz zu verleihen.
Alle 3.000+ Vorlagen durchsuchenTeil der Plattform
Einstellung & Onboarding sind nur ein Teildes Betriebssystems
Business in a Box verbindet Einstellung & Onboarding mit allem anderen, was Ihr Unternehmen zum Funktionieren braucht.
Aufgaben & Projekte
Planen, zuweisen und verfolgen Sie Aufgaben mit vollem Projektmanagement.
Dokumente & Wissen
Organisieren Sie Richtlinien, Verfahren und Geschäftsdokumente an einem Ort.
Chat & Anrufe
Kommunizieren Sie mit Ihrem Team, ohne die App zu wechseln.
Dashboard
Alle Daten, den Projektfortschritt und die Teamleistung in einer Ansicht sehen.
HR & Mitarbeiter
Verwalten Sie Mitarbeiter, Anwesenheit und gehaltsfertige Stundennachweise.
Bewertungen & Rezensionen
Von Unternehmen weltweit hoch bewertet
Was Unternehmen sagen
Vertrauen von über 250.000 Unternehmen weltweit
“Hiring pipeline and onboarding in the same platform as employee management and tasks is exactly what growing companies need. No more fragmented processes.”
Rachel Liu — Head of People, Catalyst Ventures
“New hire time-to-productivity dropped from 3 weeks to 1 week with structured onboarding. Every step is automated and nothing gets missed.”
James O'Connor — COO, Redwood Technology Group
“AI-generated job descriptions save us hours. We post positions faster and get better candidates because the descriptions are clear and professional.”
Tanya Brown — Talent Acquisition Lead, Summit HR Solutions
Unternehmenstaugliche Sicherheit
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Ihre Daten werden durch eine Infrastruktur und Compliance-Standards auf Unternehmensniveau geschützt.
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Hören Sie auf, Einstellung und Onboarding per E-Mail abzuwickeln.
Strukturierte Einstellungs-Pipelines und automatisiertes Onboarding – verbunden mit Mitarbeiterdaten, Aufgaben und Dokumenten in einem einzigen Business Operating System.
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