Ziele & OKRs
Setzen Sie Ziele, die mit echter Arbeit verbunden sind — verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit, nicht quartalsweise.
Business in a Box verknüpft OKRs und Ziele direkt mit den Aufgaben, Projekten und Kennzahlen, die sie vorantreiben — so aktualisiert sich der Fortschritt automatisch und Sie wissen jederzeit genau, wo Sie stehen.
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Das Problem
Ziele scheitern, weil sie in einer Präsentation leben — abgekoppelt von der Arbeit, die sie vorantreiben soll
Sie setzen zu Beginn des Quartals ambitionierte OKRs. Sie landen in einem Google Sheet oder einem Lattice-Dashboard, und alle vergessen sie umgehend — bis zum Quartalsbericht. Dann ist es zu spät für Korrekturen. Die Ziele waren gut — das Tracking war kaputt.
Das grundlegende Problem ist, dass Ziele und die tägliche Arbeit in völlig unterschiedlichen Systemen existieren. Ihre OKRs befinden sich in einem Tool, Ihre Aufgaben in einem anderen, und die Verbindung zwischen beiden ist eine manuelle Aktualisierung, die niemand vornimmt. Echtes Ziel-Tracking erfordert, dass Ziele mit der echten Arbeit verknüpft sind.
Was Ziel-Tracking leisten kann
Ziele mit der Arbeit verbunden. Fortschritt automatisch aktualisiert.
Business in a Box verknüpft jedes Ziel mit den Aufgaben, Projekten und Kennzahlen, die es vorantreiben — so aktualisiert sich der Fortschritt in Echtzeit, während die Arbeit passiert, und nicht erst, wenn jemand daran denkt, eine Tabelle zu aktualisieren.
OKR-Framework
Unternehmens-, Team- und individuelle OKRs festlegen
Definieren Sie Ziele und Schlüsselergebnisse auf jeder Ebene der Organisation. Kaskadieren Sie Ziele von der Unternehmensstrategie über Team-Lieferziele bis hin zu individuellen Aufgaben.
Verknüpfte Ziele
Ziele direkt mit Aufgaben und Projekten verknüpfen
Verbinden Sie jedes Schlüsselergebnis mit den spezifischen Aufgaben und Projekten, die es vorantreiben. Wenn Aufgaben abgeschlossen werden, aktualisiert sich der Zielfortschritt automatisch — keine manuelle Dateneingabe.
Echtzeit-Tracking
Zielfortschritt in Echtzeit verfolgen
Dashboards zeigen den Zielfortschritt in der gesamten Organisation — live aktualisiert durch abgeschlossene Aufgaben, Kennzahlenänderungen und Projektmeilensteine. Keine quartalsweisen Überraschungen.
KI-Einblicke
KI erkennt gefährdete Ziele und schlägt Maßnahmen vor
KI überwacht den Zielfortschritt und warnt Sie, wenn Ziele in Verzug geraten. Sie schlägt Korrekturmaßnahmen vor — Ressourcenumverteilung, Prioritätsverschiebungen oder Anpassungen des Umfangs.
Zielausrichtung
Individuelle Arbeit mit der Unternehmensstrategie in Einklang bringen
Jedes Teammitglied kann sehen, wie seine täglichen Aufgaben mit den Teamzielen und Unternehmenszielen zusammenhängen. Ausrichtung ist sichtbar – nicht nur angenommen.
Reviews
Optimierte Check-ins und Fortschritts-Reviews
Integrierte Check-in-Workflows erleichtern die Überprüfung des Fortschritts, die Aktualisierung des Status und die Neujustierung von Prioritäten – wöchentlich, monatlich oder in einem beliebigen Rhythmus.
Volle Funktionalität
Alles, was Goal Tracking innerhalb der Plattform liefert
Keine eigenständige OKR-App. Goal Tracking ist direkt in Ihr Arbeitsmanagement-Betriebssystem integriert.
Entwickelt für
Wer nutzt Goal Tracking in Business in a Box
Von Führungskräften, die die Unternehmensstrategie festlegen, bis hin zu einzelnen Mitarbeitern, die ihre tägliche Arbeit an übergeordneten Zielen ausrichten.
Executive
CEOs & Führungskräfte
Unternehmensweite OKRs festlegen, auf Teams herunterbrechen und den Fortschritt in Echtzeit verfolgen. Quartalsreviews werden zu datengestützten Gesprächen – kein Rätselraten mehr.
Management
Teamleiter & Manager
Unternehmensziele in Teamziele übersetzen. Sehen Sie, wie die tägliche Arbeit mit strategischen Prioritäten zusammenhängt, und steuern Sie gegen, bevor Deadlines verpasst werden.
Team Members
Einzelne Mitarbeiter
Verstehen Sie, wie Ihre tägliche Arbeit mit den Team- und Unternehmenszielen zusammenhängt. Bleiben Sie auf das Wesentliche fokussiert, anstatt sich in Routineaufgaben zu verlieren.
Operations
Operations- & Strategieteams
Operative KPIs gemeinsam mit strategischen OKRs verfolgen. Stellen Sie sicher, dass das Tagesgeschäft mit den quartals- und jahresbezogenen Unternehmenszielen übereinstimmt.
Teil der Plattform
Goal Tracking verbindet sich mit Ihrem gesamten Betriebssystem
Ziele sind nicht isoliert – sie sind mit den Aufgaben, Projekten und Kennzahlen verknüpft, die sie antreiben.
Aufgaben & Projekte
Der Abschluss von Aufgaben aktualisiert den Zielfortschritt automatisch.
Dashboard
Ziel-Dashboards werden in Echtzeit aus Arbeitsdaten aktualisiert.
Analysen
Die Zielleistung fließt in die Unternehmensanalysen ein.
HR & Mitarbeiter
Ziele werden in Leistungsbeurteilungen integriert.
Business AI
AI verfolgt, prognostiziert und optimiert die Zielerreichung.
Ziel-Vorlagen
OKR- und Ziel-Vorlagen für einen schnellen Einstieg
Vorgefertigte OKR-Frameworks und Ziel-Vorlagen für Umsatz, Wachstum, Produkt, Betrieb und Teamentwicklung.
Jede Vorlage ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, schneller voranzukommen und Ihrem Unternehmen mehr Struktur und Konsistenz zu verleihen.
Alle 3.000+ Vorlagen durchsuchenTeil der Plattform
Goal Tracking & OKRs ist nur ein Teil desBetriebssystems
Business in a Box verbindet Goal Tracking & OKRs mit allem anderen, was Ihr Unternehmen zum Funktionieren benötigt.
Aufgaben & Projekte
Planen, zuweisen und verfolgen Sie Aufgaben mit vollständigem Projektmanagement.
Dokumente & Wissen
Organisieren Sie Richtlinien, Verfahren und Geschäftsdokumente an einem Ort.
Chat & Anrufe
Kommunizieren Sie mit Ihrem Team, ohne zwischen Apps wechseln zu müssen.
Dashboard
Sehen Sie alle Daten, den Projektfortschritt und die Teamleistung in einer Ansicht.
HR & Mitarbeiter
Verwalten Sie Mitarbeiter, Anwesenheit und lohnbuchhaltungsreife Arbeitszeitnachweise.
Bewertungen & Auszeichnungen
Von Unternehmen weltweit hoch bewertet
Was Unternehmen sagen
Vertraut von über 250.000 Unternehmen weltweit
“For the first time, our quarterly goals actually connect to what people do every day. Progress updates automatically from tasks, so nobody has to remember to update a spreadsheet. Game changer.”
Emily Carson — VP of Strategy, Verifiziertes Unternehmen
“AI flagged that our Q2 revenue goal was at risk six weeks before the deadline. We shifted resources and hit our target. Without that early warning, we would have missed it by 15%.”
Marcus Blake — CEO, Solstice Digital
“We replaced Lattice and Asana for goal tracking. Having OKRs in the same platform as tasks and projects means alignment is automatic, not something we have to enforce manually.”
Jessica Huang — Director of People Ops, Verifiziertes Unternehmen
Enterprise-taugliche Sicherheit
Entwickelt für Vertrauen, Sicherheit und Compliance
Ihre Daten werden durch eine Unternehmensinfrastruktur und Compliance-Standards auf Enterprise-Niveau geschützt.
Fragen
Häufig gestellte Fragen
Hören Sie auf, Ziele zu setzen, die niemand verfolgt.
Nutzen Sie OKR- und Ziel-Tracking, das mit Ihrer tatsächlichen Arbeit verbunden ist – Fortschritt wird automatisch aktualisiert, die KI erkennt Risiken frühzeitig, und die Ausrichtung ist unternehmensweit sichtbar.
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