Entwickelt für HR-Manager & People Leader

Verwalten Sie Ihr Team, HR,und den Betrieb auf einer Plattform

Business in a Box bietet HR-Managern eine intelligente Plattform für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Richtlinien und Team-Kommunikation — damit Sie ein besseres Arbeitsumfeld aufbauen können, ohne in Papierkram und unverbundenen Tools zu versinken.

14 Tage Geld-zurück-Garantie · Ersetzt Software im Wert von $500+/Monat

250.000+ Kunden insgesamt · 20 Mio.+ Nutzer weltweit · 190+ Länder

Preisgekrönte Plattform · Bewertet mit 4,6+ auf allen großen Bewertungsportalen

Great Place to Work zertifiziert
30 Smartest Companies 2025 — The Silicon Review
Best of the Best Review Winner 2025
BIG Award for Business 2025
Global 100 Business Excellence 2026

Das Problem

HR-Manager sollten nicht 8 verschiedene Systeme benötigen, um Mitarbeiter zu verwalten

HR ist eine der toolintensivsten Abteilungen in jedem Unternehmen. Sie benötigen eine App für das Recruiting, eine weitere für das Onboarding, eine weitere für die Zeiterfassung, eine weitere für Richtlinien, eine weitere für die Kommunikation — und keine davon ist miteinander verbunden.

Das Ergebnis: manuelle Dateneingabe, inkonsistente Prozesse, Compliance-Risiken und keine einheitliche Informationsquelle für Mitarbeiterdaten. Jede neue Einstellung verschlimmert das Problem.

Business in a Box bietet Ihnen ein vernetztes HR-System — Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Richtlinien, Dokumente und Kommunikation — alles auf einer Plattform mit KI-Unterstützung.

Mitarbeiterdaten verteilt auf verschiedene Tools
Manuelle Onboarding-Prozesse
Inkonsistente HR-Richtlinien
Keine Übersicht über Arbeitszeiten und Anwesenheit
Lücken in der Compliance-Dokumentation
Zu viel Administration, zu wenig Strategie

Ein typischer HR-Arbeitstag: einen neuen Mitarbeiter mit einer Checkliste aus dem Vorjahr einarbeiten, Urlaub in einer Tabelle erfassen, Manager für Leistungsbeurteilungen hinterher laufen, per E-Mail nach der aktuellen Richtlinienversion suchen und eine Compliance-Frage ohne jegliche Dokumentation als Referenz beantworten.

Ihre Aufgaben, unsere Plattform

Jede HR-Aufgabe. Eine vernetzte Plattform.

Business in a Box orientiert sich direkt an dem, was HR-Manager täglich tun — damit hinter jeder Aufgabe ein System steht und keine zersplitterte Sammlung von Tools.

Recruiting & Einstellung

Intelligenter und schneller einstellen

Stellenbeschreibungen, Bewerbungsformulare, Interview-Leitfäden und Recruiting-Tracker. Bauen Sie eine wiederholbare Einstellungs-Pipeline auf.

Onboarding

Jeden Mitarbeiter einheitlich einarbeiten

Onboarding-Checklisten, Mitarbeiterhandbücher, Orientierungsvorlagen und Willkommensdokumente – automatisiert und nachverfolgbar.

Mitarbeiterverwaltung

Ihr gesamtes Team von einem Ort aus verwalten

Mitarbeiterprofile, Rollen, Abteilungen, Aktivitätshistorie und Leistungsverfolgung in einem zentralisierten HRM-System.

Zeit & Anwesenheit

Zeiten erfassen – ganz ohne Tabellen

Zeiterfassung, Stundenzettel, Urlaubsverwaltung, Überstunden und Abwesenheitsverfolgung – verbunden mit Abrechnung und Reporting.

Richtlinien & Compliance

Mit professionellen Richtlinien compliant bleiben

Über 3.000 Richtlinienvorlagen für Arbeitssicherheit, Anti-Belästigung, Datenschutz, Remote-Arbeit und vieles mehr.

Kommunikation

HR mit dem Team verbunden halten

Interner Chat, Ankündigungen und Posteingang für HR-Kommunikation. Keine Massen-E-Mails mehr, die niemand liest.

Dokumente & Unterlagen

Alle HR-Dokumente organisieren

Arbeitsverträge, Handbücher, Leistungsbeurteilungen und Disziplinarunterlagen – gespeichert, versioniert und sicher.

KI für HR

KI die HR-Routinearbeit erledigen lassen

KI entwirft Stellenbeschreibungen, Richtlinien, Beurteilungsvorlagen und Onboarding-Materialien. Weniger Zeit fürs Schreiben, mehr Zeit fürs Führen.

Ein Tag mit Business in a Box

So sieht Ihr Tag als HR-Manager auf Business in a Box aus

Statt zwischen 8 Apps zu wechseln, haben Sie alles, was Sie brauchen, in einer Plattform.

Neue Bewerbungen prüfen und Vorstellungsgespräche planen
Onboarding für neue Mitarbeiter durchführen
Urlaubsanträge und Stundenzettel genehmigen
Mitarbeiterdaten und Richtlinien aktualisieren
HR-Anfragen in Chat und Posteingang beantworten
KI nutzen, um eine neue Unternehmensrichtlinie zu entwerfen
Leistungsverfolgung-Dashboards prüfen
Compliance-Dokumentation vorbereiten
Mit Abteilungsleitern bei der Personalplanung koordinieren
Den Tag mit allen erfassten HR-Aufgaben abschließen

Die Plattform

Alles, was ein HR-Manager für die Personalverwaltung braucht

Kein Funktionsbündel. Ein vernetztes Betriebssystem, das für Umsetzung,
Transparenz und Skalierung konzipiert ist. Ab $0/Monat.

Dashboard

Echtzeit-Einblick in Unternehmensabläufe, Team-Performance und Projektstatus.

Aufgaben & Projekte

Arbeit planen, zuweisen, verfolgen und abschließen – mit KI-gestütztem Aufgabenmanagement.

Chat & Anrufe

Interne Nachrichten, Videoanrufe und Audioanrufe – mit der Arbeit verbunden.

Business AI

Schreiben, planen, recherchieren und automatisieren – mit KI, die in jeden Workflow integriert ist.

HR & Mitarbeiter

Mitarbeiter, Zeiterfassung, Urlaub, Onboarding und Leistung verwalten.

Dokumente & Wissen

Dokumente, Notizen, Ablage, Vorlagen und Unternehmenswissen an einem Ort.

Posteingang & Benachrichtigungen

Interner Posteingang, der E-Mails für die Teamkommunikation und Genehmigungen ersetzt.

Kontakte & CRM

Kontakte, Kunden, Lieferanten und Geschäftsbeziehungen verwalten.

Zeiterfassung

Stunden erfassen, Zeitnachweise erstellen und Arbeitsnachweis teamübergreifend sicherstellen.

Tabellen & Berichte

Tabellenkalkulationen, Budgets und Finanzberichte innerhalb der Plattform.

Ersetzen Sie Ihren Tool-Stack

Eine Plattform.
Nicht 12 Apps.

Das durchschnittliche Unternehmen gibt über 500 $/Monat für unverbundene Software aus.
Business in a Box ersetzt sie alle.

Slack & TeamsChat & Anrufe
Asana & MondayAufgaben & Projekte
Dropbox & DriveCloud-Ablage
BambooHR & GustoHR & Mitarbeiter
Notion & ConfluenceDokumente & Wissen
Toggl & HarvestZeiterfassung
ChatGPT & CopilotBusiness AI
Google Docs & SheetsDokumente & Tabellen

Hören Sie auf, für 12 Abonnements zu zahlen. Hören Sie auf, zwischen 12 Tabs zu wechseln.
Führen Sie Ihr Unternehmen von einer einzigen Plattform aus.

HR-Ergebnisse

Was HR-Manageraus dem Paket holen

Alle Mitarbeiterdaten in einem System
Einheitliche Einstellungs- und Onboarding-Prozesse
Zeiterfassung mit HR und Lohnbuchhaltung verknüpft
Professionelle Richtlinien für jede Situation
Tausende bei HR-Software-Abonnements einsparen
KI, die HR-Dokumente in Minuten erstellt
Klare Compliance-Dokumentation
Weniger Administration, mehr strategische HR-Arbeit

Was Führungskräfte sagen

Vertraut von über 250.000 Unternehmen weltweit

250K+
Kunden insgesamt
20M+
Kostenlose Nutzer insgesamt
50M+
Heruntergeladene Vorlagen
190+
Länder

“I have been using Business in a Box for 4 years. It has been the most useful source of templates, both legal and general, I have encountered. I recommend it to anyone looking for a professional template program.”

Dr. Michael John Freestone — Verifizierter Kunde

“This software pays itself off within 1 use — it saves you from having to retain an attorney to draft up simple documents. It also makes me look good with my employer.”

Marc Graveline — Projektleiter, Gatineau, QC

“Business in a Box documents are relevant to current best business practices. It is easier for our engineers to draft the contract agreements — cuts down the process and time in half.”

Benson — Facility Services · über Capterra

Enterprise-taugliche Sicherheit

Entwickelt für Vertrauen, Sicherheit und Compliance

Ihre Daten sind durch eine Infrastruktur und Compliance-Standards auf Enterprise-Niveau geschützt.

Gehostet auf AWS
SOC 2 konform
ISO 27001
PCI DSS konform

Fragen

Häufig gestellte Fragen

Business in a Box ist ein KI-gestütztes Business-Betriebssystem, das Menschen, Arbeit, Kommunikation, Dokumente, Wissen und Betrieb in einer einzigen Plattform vereint. Es ersetzt mehr als 12 isolierte Tools und hilft Unternehmen, mit mehr Transparenz, Kontrolle und Effizienz zu arbeiten.
HR-Manager erhalten eine zentrale, vernetzte Plattform für Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, Richtlinien und Kommunikation. Anstatt mit 8 verschiedenen HR-Tools jonglieren zu müssen, ist alles in einem System vereint – mit KI-Unterstützung zum Erstellen von Dokumenten und zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
Ja. Business in a Box umfasst eine integrierte Zeiterfassung mit Stundenbögen, Überstundenverfolgung, Abwesenheitsverwaltung und Urlaubsanträgen. Zeitdaten sind mit Mitarbeiterprofilen, HR-Berichten und Gehaltsabrechnungs-Workflows verknüpft – sodass separate Zeiterfassungstools wie Toggl oder Harvest überflüssig werden.
Business in a Box umfasst mehr als 3.000 professionell erstellte Vorlagen für Mitarbeiterhandbücher, Recruiting-Richtlinien, Onboarding-Checklisten, Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträge, Kündigungsrichtlinien, Disziplinarformulare, Arbeitssicherheitsrichtlinien, Anti-Belästigungs-Richtlinien und vieles mehr.
Ja. Sie können Onboarding-Checklisten erstellen, Einführungsaufgaben zuweisen, Mitarbeiterhandbücher und Begrüßungsunterlagen teilen sowie den Onboarding-Fortschritt jedes neuen Mitarbeiters verfolgen. KI kann Onboarding-Materialien automatisch generieren und so sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter eine einheitliche Erfahrung erhält.
Ja. Sie können sich ohne Kreditkarte anmelden und die Plattform erkunden. Kostenpflichtige Pläne beginnen ab $15/Monat, mit einer 14 Tage Geld-zurück-Garantie.

Hören Sie auf, das Chaos zu verwalten.
Fangen Sie an, Ihr Unternehmen zu führen.

Eine Plattform für Menschen, Arbeit, Kommunikation, Dokumente, Wissen und KI.
Ersetzen Sie mehr als 12 Tools, sparen Sie über $6.000/Jahr und geben Sie Ihrem Unternehmen das Betriebssystem, das es zum Wachsen braucht.

14 Tage Geld-zurück-Garantie · Einrichtung in wenigen Minuten · Jederzeit kündbar

Loslegen — Führen Sie Ihr Unternehmen