1
Identifiez les deux parties au contrat
Insérez le nom légal complet, le type de société (SARL, SAS, SPRL, etc.) et la loi d'incorporation de chaque entreprise. Vérifiez vos statuts si vous avez un doute.
💡 Utilisez les mêmes désignations que dans vos autres contrats pour éviter les incohérences.
2
Précisez le contrat ou l'accord arbitrable
Dans la section « Questions à soumettre à l'arbitrage », indiquez le contrat principal auquel ce contrat d'arbitrage se rattache (contrat de fourniture, partenariat, etc.) ou laissez générique si c'est une clause à insérer.
💡 Soyez aussi précis que possible pour éviter les litiges ultérieurs sur la compétence de l'arbitrage.
3
Fixez le délai de saisine
Remplissez le nombre de jours (ex. : 30, 60, 90 jours) après la survenance du différend dans lequel une partie peut initier l'arbitrage. Un délai trop court peut empêcher la préparation ; un délai trop long prolonge l'incertitude.
💡 Consulter un avocat pour déterminer le délai approprié selon votre secteur et votre juridiction.
4
Choisissez le nombre d'arbitres et les délais de nomination
Décidez si un seul arbitre (pour litiges simples) ou trois arbitres (pour litiges complexes) convient. Puis fixez les délais pour chaque nomination. Le processus standard : demandeur nomme son arbitre, défendeur nomme le sien, les deux élisent le tiers arbitre.
💡 Trois arbitres offrent plus de crédibilité mais augmentent les coûts et délais.
5
Désignez le lieu et le calendrier de l'audience
Choisissez une ville où les deux parties peuvent raisonnablement se présenter. Puis indiquez le nombre de jours après notification pour tenir l'audience (ex. : 30, 45 ou 60 jours).
💡 Privilégiez un lieu neutre et pratique pour éviter les arguments ultérieurs sur l'équité.
6
Clarifiez les frais et dépens
Décidez si les frais sont partagés à 50/50, ou si le perdant paie tout, ou autre modalité. Soyez explicite pour éviter les surprises financières.
💡 Considérez inclure une clause permettant à l'arbitre de décider du partage selon les circonstances.
7
Ajoutez les clauses complémentaires
Intégrez des clauses sur la confidentialité, l'exécution de la sentence, les recours exceptionnels, et les règles de procédure (délais de mémoires, preuves, etc.).
💡 Inspectez des contrats d'arbitrage d'entreprises similaires pour adapter à votre contexte.
8
Relisez et signez
Relisez chaque clause remplie, vérifiez la cohérence des dates et délais, puis assurez-vous que les deux parties signent et paraphent chaque page. Conservez des copies signées.
💡 Demandez à un avocat de réviser avant signature, surtout si le montant en litige ou la complexité est élevée.