Política acerca del SIDA en el lugar de trabajo

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PolÍTICA SOBRE EL SIDA INTRODUCCIÓN Lo siguiente describe la política y procedimientos de [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] para interactuar con empleados que han sido médicamente diagnosticados o que se supone tienen el virus del SIDA (Síndrome de Inmuno-Deficiencia Adquirida). Propósito El propósito de la política de SIDA es reasegurar a los empleados que el SIDA no se contagia por contacto casual durante las pr""cticas normales de trabajo y reducir los miedos irreales sobre contraer el virus del SIDA. Esta política también protege el derecho legal de trabajar a trabajadores que están diagnosticados con la enfermedad relacionada con el virus de SIDA y provee guías para situaciones donde se supone la infección con el virus del SIDA. Nuestra política es alentar la sensibilidad para y comprender a los empleados afectados con una enfermedad como la del virus del SIDA. POLÍTICA GENERAL Estamos comprometidos a mantener un ambiente de trabajo saludable protegiendo la salud física y emocional y bienestar de todos los empleados en el lugar de trabajo. También tenemos un continuo compromiso para proveer empleo a personas con discapacidades físicas que pueden trabajar. Esta política del SIDA es un resultado directo de esos compromisos. Provee guías para situaciones cuando surge una pregunta con respecto a la enfermedad relacionada con el virus del SIDA. Existen tres puntos principales: Empleados que están diagnosticados con una enfermedad relacionada con el SIDA pueden continuar trabajando si se estima que están capacitados para trabajar y pueden cumplir con las normas de rendimiento aceptable. Proporcionaremos normas de rendimiento razonables y espacio razonable si es necesario para permitir que estos empleados continúen trabajando. Proporcionamos educación sobre el SIDA a todos los empleados para que les ayude a comprender cómo el virus del SIDA se contagia y reducir miedos irreales de contraer una enfermedad relacionada con el virus del SIDA. Las palabras "enfermedades relacionadas con el virus del SIDA" se refieren a las siguientes cuatro enfermedades médicamente diagnosticadas: Presencia de anticuerpos del SIDA sin síntomas del SIDA Presencia de un Complejo relacionado con el SIDA (CRS) SIDA Infección del sistema nervioso central descripción médica Expertos en medicina sobre enfermedades relacionadas con el virus del SIDA nos han informado que no existe riesgo conocido de transmitir el SIDA entre un empleado afectado y otros empleados por medio de contacto casual o cercano que se produce durante las actividades normales de trabajo. Una enfermedad relacionada con el virus del SIDA no se transmite respirando el mismo aire, utilizando los mismos inodoros, tocando un rollo de papel o utilizando el mismo teléfono. La transmisión del virus a través de secreciones orales o lágrimas no es un riesgo reconocido según las autoridades médicas. Además, el virus es muy frágil y se ha descubierto que se transmite sólo a través de intercambios íntimos de fluídos corporales (por ejemplo: sangre o fluídos con tejidos sanguíneos contaminados como semen o fluido vaginal). El virus del SIDA ataca el sistema inmunológico, causando un quiebre en la protección normal de la persona contra la infección