❌ Nur Namen statt Positionen angeben
Warum es wichtig ist: Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, wird der Beschluss ungültig und muss neu ausgefertigt werden.
Fix: Knüpfen Sie die Zeichnungsberechtigung an Positionen (Geschäftsführer, Finanzleiter) statt an konkrete Personen.















