Das eigentumsrecht - bestätigung bei kündigung es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
Beispiel für unser Dokument eigentumsrecht - bestätigung bei kündigung:
EIGENTUMSRECHT-BESTÄTIGUNG BEI KÜNDIGUNG Diese Bestätigung (die "Vereinbarung") wurde verfasst und gilt ab [DatUM], ZWISCHEN: [NAME ANGESTELLTE/R] (der/die "Angestellte"), eine Einzelperson mit Hauptwohnsitz in: [KOMPLETTE ADRESSE] UND: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (die "Firma"), ein Unternehmen organisiert und bestehend unter den Gesetzen von [Bundesland] in [BUNDESLAND], mit Hauptsitz in [IHRE KOMPLETTE ADRESSE] BESTIMMUNGEN Als ehemalige/r Angestellte/r bestätigen und stimmen Sie folgenden Punkten zu: Im Verlauf Ihrer Beschäftigung bei der Firma waren Sie beteiligt an und haben beigetragen zur Entwicklung gewisser Dinge, die betriebsintern sind, und Sie waren bestimmter Information ausgesetzt, die geheim ist und strategischen und betrieblichen Vorteil für die Firma hat. Diese Info mag Dinge beinhaltet haben, die urheberrechtlich geschützt sind, Markenschutz unterliegen, Betriebsgeheimnisse, vertraulich sind, dem Patentschutz unterliegen, oder auf andere Art von der Firma als geheim eingestuft werden. Die Information beinhaltet Dinge wie Geschäfts- und Marketingpläne, strategische Entwicklungspläne, finanzielle Information, Marktstudien, Absatzförderungspläne, Werbung, Computerprogramme und Quellencodes, Datenbanken und Datenbank-Engines, Logos, Webseiten, System-Dokumentation, Computer-Algorithmen, Daten, Erweiterungen und Verbesserungen, Lernprogramme, Kundenanfragen und Beschwerden, Änderungsberichte, Kundenlisten und weitere Informationen und Material, die für die Firma strategisch wichtig sind. All dies ist Eigentum der Firma und von beträchtlichem betrieblichen und strategischen Vorteil für die Firma, und geschützt durch Gesetze für Copyright, Betriebsgeheimnisse, Patent, Markenschutz, sowie einer Reihe von Bundesgesetzen; und unterliegen Regelungen, die in jeder Vertraulichkeits-Vereinbarung, Anstellungsvertrag oder anderen Vereinbarungen, die Sie womöglich unterschrieben haben, aufgeführt sind; sowie den allgemeinen Anstellungs-Richtlinien der Firma. Sie bestätigen und stimmen zu, dass Ihre Beiträge zur Entwicklung aller betriebsinternen Information der Firma im Laufe und im Rahmen Ihrer Beschäftigung entstanden sind, und dass jedes Produkt Ihrer Arbeit, das aus Ihren Bemühungen hervorging und resultiert, der Firma gehört. Sie bestätigen, dass der [ANSTELLUNGSVERTRAG; DIE VEREINBARUNG ZUR VERTRAULICHKEIT; ANDERE VEREINBARUNG], den Sie bei Ihrer Einstellung bei der Firma unterzeichneten, sowie die Firmenrichtlinien bzgl. betriebsinterner Information, angeben, dass alle Produkte Ihrer Arbeit Eigentum der Firma sind.
