Esto carta para explicar licencia familiar o por enfermedad posee 2 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
junio 17, 2022 Nombre del contacto Dirección Dirección 2 Ciudad, Estado/Provincia Código postal PROPÓSITO: LICENCIA POR MOTIVOS FAMILIARES O MÉDICOS Estimado [NOMBRE DEL EMPLEADO]: Los empleadores han logrado grandes cambios desde la época en la que niños y adultos trabajaban por igual, jornadas de 14 horas, seis días a la semana. De hecho, las organizaciones actuales, incluida [COMPAÑÍA], se han convertido en alentadoras de la vida familiar. Estamos adheridos a la Ley de licencia por motivos familiares y médicos (FMLA), lo cual demuestra nuestro compromiso para con los empleados y sus familias. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Los empleados que tienen, como mínimo, un año de servicio y han trabajo [CANTIDAD] horas, como mínimo, durante el año previo a la licencia solicitada.
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Esto carta para explicar licencia familiar o por enfermedad posee 2 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
junio 17, 2022 Nombre del contacto Dirección Dirección 2 Ciudad, Estado/Provincia Código postal PROPÓSITO: LICENCIA POR MOTIVOS FAMILIARES O MÉDICOS Estimado [NOMBRE DEL EMPLEADO]: Los empleadores han logrado grandes cambios desde la época en la que niños y adultos trabajaban por igual, jornadas de 14 horas, seis días a la semana. De hecho, las organizaciones actuales, incluida [COMPAÑÍA], se han convertido en alentadoras de la vida familiar. Estamos adheridos a la Ley de licencia por motivos familiares y médicos (FMLA), lo cual demuestra nuestro compromiso para con los empleados y sus familias. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Los empleados que tienen, como mínimo, un año de servicio y han trabajo [CANTIDAD] horas, como mínimo, durante el año previo a la licencia solicitada.
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