Recruiting — Próximamente

Recruiting Donde Vive Su Negocio

Imagine gestionar todo su proceso de contratación — desde las publicaciones de empleo hasta las cartas de oferta — sin salir nunca de su sistema operativo empresarial. Business in a Box Recruiting llegará pronto y reemplazará definitivamente las herramientas ATS independientes.

Garantía de devolución de 14 días · Reemplaza más de $500/mes en software

Utilizado por más de 250.000 empresas en más de 190 países

El problema

Su Proceso de Contratación Está Disperso en Demasiadas Herramientas

Las publicaciones de empleo están en una plataforma, las notas sobre candidatos en otra, los calendarios de entrevistas en una aplicación de agenda y las cartas de oferta en los borradores de correo de alguien. Cada contratación requiere una docena de transferencias manuales y nada se conecta con el sistema de RR. HH. en el que aterrizará el nuevo empleado el primer día.

Business in a Box Recruiting se está desarrollando para resolver esto: un proceso de contratación totalmente integrado donde cada etapa del reclutamiento está conectada con la gestión de personas, la incorporación y las operaciones empresariales. Un solo sistema desde la publicación del empleo hasta el primer día.

Bolsas de trabajo, herramientas ATS, correo electrónico y calendarios, todos desconectados entre sí
El contexto del candidato se pierde entre las etapas de entrevista porque las notas residen en lugares distintos
La programación de entrevistas requiere interminables cadenas de correos de ida y vuelta
Las cartas de oferta se crean manualmente cada vez, sin plantillas ni seguimiento
No existe traspaso entre el reclutamiento y la incorporación de RR. HH. — cada vez se empieza desde cero
Pagar por un ATS independiente que no se conecta con nada más en su negocio

La Visión de Business in a Box Recruiting

Cada Etapa de la Contratación — Conectada a Su Sistema Operativo

Business in a Box Recruiting ofrecerá a las empresas en crecimiento un sistema de contratación completo e integrado — desde la primera publicación de empleo hasta un traspaso fluido a la incorporación de RR. HH.

Publicaciones de empleo

Publicación de Empleo Integrada

Cree y publique ofertas de empleo desde su sistema operativo — con sincronización automática con las principales bolsas de trabajo y su página de carreras.

Seguimiento de candidatos

Pipeline de Seguimiento de Candidatos

Avance a los candidatos por un pipeline visual de contratación con etapas de arrastrar y soltar, notas y colaboración — visible para todos los interesados.

Programación

Programación de Entrevistas

Programe entrevistas desde el expediente del candidato — con invitaciones automáticas al calendario y sin correos de ida y vuelta.

Colaboración

Colaboración del Equipo de Contratación

Los responsables de contratación, los entrevistadores y los equipos de RR. HH. comparten notas y tarjetas de evaluación de candidatos en un solo lugar — sin hilos de correo electrónico.

Ofertas

Generación de cartas de oferta

Genere cartas de oferta a partir de plantillas desde el perfil del candidato y realice el seguimiento de las aceptaciones — con un traspaso directo al proceso de incorporación de RR. HH.

Incorporación

Traspaso fluido al proceso de incorporación de RR. HH.

Cuando un candidato acepta una oferta, su perfil pasa directamente al proceso de incorporación de RR. HH. — sin reingreso de datos, sin información perdida, sin caos el primer día.

El día de contratación que siempre ha querido

De la publicación del empleo al primer día — sin salir de su OS

Así será el proceso de reclutamiento dentro de Business in a Box una vez que se lance — un proceso de contratación completamente integrado que elimina el trabajo manual en cada etapa.

Abra una nueva requisición de empleo y publíquela en múltiples portales de trabajo desde una sola pantalla
Revise las solicitudes entrantes en una bandeja de entrada unificada de candidatos — sin necesidad de iniciar sesión en un ATS independiente
Mueva a un candidato destacado a la etapa de entrevista telefónica con un solo arrastre
Agregue notas estructuradas de una llamada de selección directamente al perfil del candidato
Programe una entrevista de panel y envíe invitaciones de calendario a todos los participantes automáticamente
Recopile las evaluaciones de cada entrevistador en el mismo expediente del candidato
Compare candidatos uno a uno utilizando criterios de evaluación consistentes
Marque a un candidato para la decisión del responsable de contratación y reciba una respuesta dentro de la plataforma
Genere una carta de oferta a partir de una plantilla en segundos — con el salario y el puesto ya completados
Realice el seguimiento de si la oferta ha sido vista, aceptada o está pendiente de respuesta
Reciba una notificación automática cuando un candidato acepte e inicie el flujo de trabajo de incorporación
Transfiera todos los datos del candidato al perfil de empleado de RR. HH. sin ningún reingreso de información
Asigne un acompañante de incorporación y programe la agenda del primer día antes de la fecha de inicio
Realice el seguimiento de las métricas de tiempo de contratación para cada puesto abierto desde su panel de reclutamiento
Revise el estado del pipeline — solicitudes, selecciones, ofertas — en todos los puestos abiertos a la vez
Archive una contratación completada y consulte el historial completo de selección en el perfil del empleado de forma permanente
Genere un informe de diversidad sobre su pipeline de candidatos desde el mismo panel
Cierre una requisición y vea cómo la plantilla se actualiza automáticamente en su módulo de RR. HH.

Para quién está diseñado

Reclutamiento para empresas en crecimiento que ya no quieren herramientas ATS independientes

Business in a Box Recruiting está siendo desarrollado para pequeñas y medianas empresas que necesitan un sistema de contratación real — sin la complejidad ni el costo de las plataformas ATS empresariales.

Fundadores

Primer proceso de contratación estructurado

Los fundadores que contratan a su primer equipo obtienen un proceso de reclutamiento estructurado y repetible — no una colección de hojas de cálculo e hilos de correo electrónico.

Empresas en crecimiento

Reemplace su ATS independiente

Las empresas que atraviesan una fase de contratación obtienen un ATS integrado que se conecta directamente a su sistema de RR. HH. — sin duplicación de datos.

Responsables de contratación

Tenga el control de su pipeline de contratación

Los responsables de contratación visualizan cada candidato, cada etapa y cada nota de entrevista en un solo lugar — y pueden actuar con rapidez sin tener que perseguir actualizaciones.

Equipos de RR. HH.

Del reclutamiento a la incorporación sin interrupciones

Los equipos de RR. HH. obtienen un traspaso fluido desde la aceptación de la oferta hasta la incorporación del empleado — con todos los datos del candidato fluyendo automáticamente al módulo de RR. HH.

Integración con el sistema operativo

Recruiting conectado a cada parte de su empresa

El módulo de Recruiting de Business in a Box estará completamente integrado con sus módulos de RR. HH., incorporación, comunicación e informes desde el primer día — no añadido como una ocurrencia tardía.

RR. HH. y equipo

Las ofertas aceptadas crean automáticamente registros de empleados en su módulo de RR. HH. — sin reingreso de datos, sin errores el primer día.

Flujos de trabajo de incorporación

Active listas de tareas de incorporación estructuradas en el momento en que se acepta una oferta — para que el primer día esté organizado antes de que llegue el nuevo empleado.

Calendario y programación

Programe entrevistas desde los perfiles de candidatos con invitaciones de calendario automáticas — conectadas a los horarios existentes de su equipo.

Panel de control empresarial

Realice un seguimiento de puestos abiertos, estado del pipeline, tiempo de contratación y tasas de aceptación de ofertas en su centro de mando.

Comunicación del equipo

Comparta actualizaciones de candidatos y decisiones de contratación con el equipo a través de las mismas herramientas de comunicación que todos ya utilizan.

Parte de la plataforma

Recruiting es solo una parte deel sistema operativo

Business in a Box conecta el recruiting con todo lo demás que su empresa necesita para funcionar.

Tareas y proyectos

Planifique, asigne y realice el seguimiento de tareas con una gestión de proyectos completa.

Documentos y conocimiento

Organice políticas, procedimientos y documentos empresariales en un solo lugar.

Chat y llamadas

Comuníquese con su equipo sin cambiar de aplicación.

Panel de control

Vea todos los datos, el avance de proyectos y el rendimiento del equipo en una sola vista.

RR. HH. y equipo

Gestione empleados, asistencia y hojas de horas listas para nómina.

Valoraciones y reseñas

Altamente valorado por empresas de todo el mundo

4,6/5
Capterra
4,7/5
G2
4,6/5
GetApp
4,6/5
Software Advice
4,5/5
Google Reviews

Lo que dicen las empresas

Con la confianza de más de 250.000 empresas en todo el mundo

+250 K
Empresas atendidas
+50 M
Plantillas descargadas
+190
Países
+20
Años de trayectoria

«Ya utilizamos Business in a Box para todo lo demás. En el momento en que se lance el módulo de reclutamiento, cancelaremos Greenhouse. Tenerlo todo en un solo lugar es exactamente lo que necesitamos.»

Tobias Müller — CEO, Müller & Partners Consulting

«Ahora mismo nuestro proceso de contratación termina en el momento en que alguien acepta y vuelve a comenzar desde cero en nuestro sistema de RR. HH. Un módulo de reclutamiento integrado eliminaría nuestra mayor brecha operativa.»

Yemi Adeyemi — Head of People, Catalyst Labs

«Perdemos mucho contexto entre el reclutamiento y la incorporación. La visión de Business in a Box Recruiting es exactamente lo que necesita toda empresa en crecimiento.»

Jennifer Cho — Operations Manager, Streamline Financial Services

Seguridad de nivel Enterprise

Diseñado para la confianza, la seguridad y el cumplimiento normativo

Sus datos están protegidos por una infraestructura de nivel empresarial y estándares de cumplimiento normativo.

Alojado en AWS
Cumple con SOC 2
ISO 27001
Cumple con PCI DSS

Preguntas

Preguntas frecuentes

Business in a Box Recruiting se encuentra actualmente en desarrollo. Únase a la lista de espera para recibir una notificación en cuanto se lance y obtener acceso anticipado para su equipo.
El módulo completo incluirá gestión de publicación de empleos, pipeline de seguimiento de candidatos, programación de entrevistas, colaboración del equipo sobre candidatos, generación de cartas de oferta y una transición fluida hacia la incorporación de RR. HH.
Sí. La integración con el módulo de RR. HH. de Business in a Box es un requisito de diseño fundamental: los datos de las ofertas aceptadas se transferirán directamente a los registros de empleados sin necesidad de volver a introducirlos en ninguna etapa.
Aunque el módulo completo de ATS estará disponible próximamente, hoy puede utilizar las plantillas existentes para descripciones de puestos, tarjetas de evaluación de entrevistas, cartas de oferta y listas de verificación de incorporación — disponibles en la biblioteca de documentos de Business in a Box.
Sí, ese es el objetivo. Business in a Box Recruiting está siendo diseñado para ofrecer a las pymes en crecimiento todo lo que proporciona un ATS independiente — pero conectado al resto de su sistema operativo empresarial, a una fracción del costo.

Plataforma galardonada · Valorada con 4,6+ en los principales sitios de reseñas

Certificada como Great Place to Work
30 Smartest Companies 2025 — The Silicon Review
Best of the Best Review Winner 2025
BIG Award for Business 2025
Global 100 Business Excellence 2026

Reclutamiento que se conecta con toda su empresa — Próximamente

Únase a la lista de espera de Business in a Box Recruiting y sea el primero en reemplazar su ATS independiente con un sistema de contratación totalmente integrado en su sistema operativo empresarial.

Garantía de devolución de 14 días · Configuración en minutos · Cancele cuando quiera

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