Gestión de RR. HH.
Gestión de RR. HH. completa. Integrada en su sistema operativo empresarial.
Business in a Box le ofrece una suite completa de gestión de RR. HH. — registros de empleados, gestión de ausencias, evaluaciones de desempeño, incorporación, cumplimiento normativo y autoservicio para empleados — integrada en la misma plataforma donde su equipo se comunica, registra el tiempo y gestiona el trabajo.
Garantía de devolución de 14 días · Reemplaza más de $500/mes en software
El problema
Gestionar los RR. HH. entre hojas de cálculo, BambooHR y Gusto no es un sistema — es un problema
La mayoría de las pymes gestionan los RR. HH. con un conjunto de herramientas inconexas — registros de empleados en BambooHR, nóminas en Gusto, control de tiempo en otra aplicación y solicitudes de ausencia aún por correo electrónico. Cada sistema está desconectado. El equipo de RR. HH. dedica más tiempo a reconciliar datos que a ayudar a las personas a las que existe para servir.
El coste real de los RR. HH. fragmentados no son solo las horas administrativas — son las brechas de cumplimiento, las experiencias inconsistentes de los empleados y las decisiones tomadas sin datos precisos sobre las personas. La gestión de RR. HH. debe estar conectada al negocio, no aislada en una herramienta exclusiva de RR. HH.
Qué puede hacer la gestión de RR. HH.
Todas las necesidades de RR. HH. Una sola plataforma. Conectada a su negocio.
Business in a Box reemplaza BambooHR, Gusto HR y Workday para pymes con una suite completa de gestión de RR. HH. integrada en su sistema operativo.
Registros de empleados
Perfiles y registros completos de empleados en un solo lugar
Mantenga registros completos de empleados — datos personales, historial laboral, documentos, notas de desempeño y estado — en un directorio de empleados centralizado, seguro y con capacidad de búsqueda.
Gestión de ausencias
Automatice solicitudes de ausencia, aprobaciones y saldos
Los empleados envían solicitudes de ausencia en autoservicio. Los responsables aprueban o rechazan con un clic. Los saldos se actualizan automáticamente. RR. HH. obtiene visibilidad total sin gestionar hilos de correo electrónico.
Gestión del desempeño
Realice evaluaciones de desempeño y establezca objetivos
Configure ciclos de evaluación de desempeño, defina marcos de calificación y recopile retroalimentación estructurada. Vincule los objetivos individuales a los OKR de la empresa y realice un seguimiento del progreso a lo largo del año.
Incorporación
Flujos de trabajo de incorporación automatizados para cada nuevo empleado
Active un flujo de trabajo de incorporación completo en el momento en que se añade un nuevo empleado — documentos, listas de tareas, acceso a sistemas y secuencias de bienvenida — todo automatizado y con seguimiento hasta su finalización.
Cumplimiento normativo en RR. HH.
Controle el Cumplimiento de RR. HH. en Toda su Organización
Supervise la finalización de documentos, la formación obligatoria, las renovaciones de certificaciones y las confirmaciones de políticas. Los recordatorios automáticos garantizan que nada se pase por alto antes de los plazos.
Análisis de RR. HH.
Datos de Personal e Informes de RR. HH. al Alcance de su Mano
Plantilla, rotación, uso de ausencias, puntuaciones de desempeño y datos de compensación — todo visible en dashboards de RR. HH. en tiempo real. Tome decisiones sobre su equipo basándose en datos, no en intuición.
Capacidades Completas de Gestión de RR. HH.
Todo lo que la Gestión de RR. HH. Puede Hacer dentro de Business in a Box
Desde la contratación hasta la jubilación — gestión de RR. HH. completa en una sola plataforma.
Diseñado Para
Quién Utiliza la Gestión de RR. HH. en Business in a Box
Toda empresa con empleados necesita gestión de RR. HH. — y Business in a Box la hace accesible sin precios de nivel enterprise.
Equipos de RR. HH.
Responsables de RR. HH. y Líderes de People Ops
Gestione el ciclo de vida completo del empleado en una sola plataforma — incorporación, expedientes, ausencias, desempeño y cumplimiento — sin necesidad de integrar múltiples herramientas de RR. HH.
Responsables de Equipo
Responsables de Departamento y de Equipo
Apruebe ausencias, realice un seguimiento de la asistencia del equipo, ejecute evaluaciones de desempeño y acceda a los expedientes del equipo — todo en la misma plataforma donde gestiona proyectos y tareas.
Dirección Ejecutiva
Fundadores y Propietarios de Empresas
Obtenga análisis de RR. HH. en tiempo real — plantilla, rotación, puntuaciones de desempeño — para tomar decisiones informadas sobre su equipo sin necesitar un departamento de RR. HH. dedicado.
Empleados
Todos los Empleados mediante Autoservicio
Los empleados envían solicitudes de ausencia, acceden a sus documentos, actualizan sus datos personales y completan las tareas de incorporación de forma autónoma — lo que reduce significativamente la carga administrativa de RR. HH.
Parte de la plataforma
La gestión de RR. HH. es solo una parte del sistema operativo
Business in a Box conecta los RR. HH. con cada parte del funcionamiento de su empresa: documentos, flujos de trabajo, seguimiento del tiempo y comunicación.
Automatización de flujos de trabajo
Los eventos de RR. HH. activan flujos de trabajo automatizados: incorporación, desvinculación, aprobación de permisos y recordatorios de cumplimiento.
Generación de documentos
Genere cartas de oferta, contratos y políticas de RR. HH. con IA, conectados a los registros de empleados.
Seguimiento del tiempo
Los datos de tiempo de los empleados se conectan directamente a los registros de RR. HH. para la nómina y los informes de cumplimiento.
Seguimiento de objetivos y OKR
Los objetivos de los empleados se vinculan a los OKR de la empresa: la gestión del desempeño conectada a la estrategia.
Almacenamiento en la nube
Todos los documentos de empleados almacenados, organizados y con control de acceso dentro de los registros de RR. HH.
Plantillas de documentos de RR. HH.
Biblioteca completa de plantillas de RR. HH. — más de 3.000 documentos
Todos los documentos de RR. HH. que su empresa necesita — contratos laborales, manuales, políticas, evaluaciones y más — redactados profesionalmente y listos para IA.
Cada plantilla está diseñada para ayudarle a avanzar más rápido y dotar a su empresa de mayor estructura y coherencia.
Ver todas las más de 3.000 plantillasParte de la plataforma
La gestión de RR. HH. es solo una parte deel sistema operativo
Business in a Box conecta la gestión de RR. HH. con todo lo demás que su empresa necesita para funcionar.
Tareas y proyectos
Planifique, asigne y realice el seguimiento de tareas con una gestión de proyectos completa.
Documentos y conocimiento
Organice políticas, procedimientos y documentos comerciales en un solo lugar.
Chat y llamadas
Comuníquese con su equipo sin cambiar de aplicación.
Panel de control
Vea todos los datos, el avance de proyectos y el rendimiento del equipo en una sola vista.
RR. HH. y equipo
Gestione empleados, asistencia y hojas de horas listas para nómina.
Valoraciones y reseñas
Altamente valorado por empresas de todo el mundo
Lo que dicen las empresas
Con la confianza de más de 250.000 empresas en todo el mundo
«Cancelamos BambooHR y ahorramos más de $8.000 al año. Business in a Box hace todo lo que hacía BambooHR — además de conectarse con nuestros proyectos, documentos y flujos de trabajo. Es una decisión obvia.»
Linda Nakamura — Directora de RR. HH., Stratford Group
«Nuestro proceso de incorporación pasó de dos semanas de caos a un flujo de trabajo totalmente automatizado. Los nuevos empleados llegan el primer día con todo lo que necesitan. Nuestros índices de satisfacción de los managers subieron un 40 %.»
Ben Carter — Responsable de Personas, Citadel Tech
«La gestión de ausencias por sí sola ya justificaba el cambio. Sin más cadenas de correos, sin más seguimiento en hojas de cálculo. Los empleados solicitan de forma autónoma, los managers aprueban con un clic. Así de simple.»
Amelia Stone — COO, Ridgewood Advisory
Seguridad de nivel empresarial
Diseñado para la confianza, la seguridad y el cumplimiento normativo
Sus datos están protegidos por una infraestructura de nivel empresarial y estándares de cumplimiento normativo.
Preguntas
Preguntas frecuentes
Deje de gestionar RR. HH. con hojas de cálculo y herramientas desconectadas.
Obtenga una gestión de RR. HH. completa — registros, ausencias, rendimiento, incorporación y cumplimiento — integrada en su Business Operating System.
Garantía de devolución de 14 días · Configuración en minutos · Cancele cuando quiera