Contratación e incorporación
Contrate a las personas adecuadas. Incorpórelas más rápido.
Business in a Box le ofrece flujos de trabajo de contratación e incorporación estructurada conectados a registros de empleados, tareas y conocimiento empresarial — para que los nuevos empleados sean productivos desde el primer día.
Garantía de devolución de 14 días · Reemplaza más de $500/mes en software
El problema
La contratación e incorporación están demasiado fragmentadas para escalar
Ofertas de empleo en una herramienta, currículums en el correo electrónico, entrevistas registradas en hojas de cálculo e incorporación en Google Docs. Cada contratación es un proceso manual que tarda semanas más de lo necesario porque nada está conectado.
Los nuevos empleados llegan a información dispersa, cuentas inexistentes y sin un plan claro para la primera semana. El resultado es una incorporación lenta, pérdida de productividad y rotación temprana que podría haberse evitado con una incorporación estructurada.
Lo que la contratación e incorporación pueden hacer
Todas las necesidades de contratación e incorporación. Una plataforma conectada.
La contratación e incorporación en Business in a Box están conectadas a registros de empleados, tareas, documentos y estructura del equipo.
Seguimiento de candidatos
Realice el seguimiento de candidatos desde la solicitud hasta la oferta
Vista de pipeline de todos los candidatos. Controle el estado, programe entrevistas, recopile opiniones y tome decisiones — todo en un solo lugar.
Ofertas de empleo
Cree y gestione ofertas de empleo
Redacte descripciones de puestos con asistencia de IA. Gestione las ofertas y realice el seguimiento de las solicitudes desde un panel centralizado.
Listas de verificación de incorporación
Flujos de trabajo de incorporación estructurados
Listas de verificación automatizadas para cada nuevo empleado — recopilación de documentos, configuración de sistemas, presentaciones al equipo y formación. Nada se pasa por alto.
Integración en el equipo
Conecte a los nuevos empleados con su equipo al instante
Los nuevos empleados se añaden automáticamente a su equipo, canales del departamento y proyectos relevantes. Comienzan conectados, no aislados.
Asistencia con IA
La IA redacta descripciones de puestos y planes de incorporación
La IA genera descripciones de puestos, preguntas de entrevista y planes de incorporación basados en los requisitos del puesto y los estándares de la empresa.
Análisis de contratación
Seguimiento de métricas de contratación y salud del pipeline
Tiempo de contratación, tasas de conversión del pipeline y análisis de fuentes de candidatos. Decisiones de contratación basadas en datos.
Funcionalidades completas
Todo lo que Contratación e Incorporación ofrece dentro de la plataforma
No es un ATS independiente. Contratación e incorporación conectadas a todo su sistema operativo.
Diseñado para
Quiénes utilizan Contratación e Incorporación en Business in a Box
Ya sea que contrate 1 o 100 personas al año, el sistema escala según sus necesidades.
RR. HH.
RR. HH. y reclutadores
Gestione todo el pipeline de contratación y el proceso de incorporación desde una sola plataforma conectada a los registros de empleados y los sistemas de la empresa.
Dirección
Responsables de contratación
Revise candidatos, aporte retroalimentación y realice el seguimiento del progreso de la contratación. Consulte el estado del pipeline sin necesidad de pedir actualizaciones a RR. HH.
Nuevos empleados
Nuevos empleados
Una experiencia de incorporación clara con listas de verificación, presentaciones y acceso a todo lo que necesitan desde el primer día.
Liderazgo
Directivos
Métricas de contratación y visibilidad de la plantilla. Seguimiento del tiempo de contratación y la salud del pipeline en toda la organización.
Parte de la plataforma
La contratación y la incorporación son solo una parte del sistema operativo
Business in a Box conecta la contratación con todo lo que ocurre en su empresa.
Gestión de empleados
Los candidatos contratados pasan automáticamente a los registros de empleados.
Tareas y proyectos
Tareas de incorporación asignadas automáticamente.
Chat
Los nuevos empleados se añaden a los canales del equipo.
Documentos
Cartas de oferta y políticas entregadas.
Business AI
La IA redacta descripciones de puestos y planes.
Plantillas de contratación
Plantillas para contratación e incorporación
Acceda a descripciones de puestos, cartas de oferta, listas de verificación de incorporación y contratos de empleo — incluidos con su Business Box.
Cada plantilla está diseñada para ayudarle a avanzar más rápido y aportar mayor estructura y coherencia a su empresa.
Explorar las más de 3.000 plantillasParte de la plataforma
La contratación y la incorporación son solo una parte deel sistema operativo
Business in a Box conecta la contratación y la incorporación con todo lo demás que su empresa necesita para funcionar.
Tareas y proyectos
Planifique, asigne y realice el seguimiento de tareas con gestión de proyectos completa.
Documentos y conocimiento
Organice políticas, procedimientos y documentos empresariales en un solo lugar.
Chat y llamadas
Comuníquese con su equipo sin cambiar de aplicación.
Panel de control
Visualice todos los datos, el progreso de los proyectos y el rendimiento del equipo en una sola vista.
RR. HH. y equipo
Gestione empleados, asistencia y hojas de horas listas para nómina.
Calificaciones y reseñas
Altamente valorado por empresas de todo el mundo
Lo que dicen las empresas
Con la confianza de más de 250.000 empresas en todo el mundo
"Tener el pipeline de contratación y la incorporación en la misma plataforma que la gestión de empleados y tareas es exactamente lo que necesitan las empresas en crecimiento. Se acabaron los procesos fragmentados."
Rachel Liu — Directora de Personas, Catalyst Ventures
"El tiempo de productividad de los nuevos empleados se redujo de 3 semanas a 1 semana gracias a una incorporación estructurada. Cada paso está automatizado y nada se pasa por alto."
James O’Connor — COO, Redwood Technology Group
"Las descripciones de puestos generadas por IA nos ahorran horas. Publicamos posiciones más rápido y obtenemos mejores candidatos porque las descripciones son claras y profesionales."
Tanya Brown — Responsable de Adquisición de Talento, Summit HR Solutions
Seguridad de nivel Enterprise
Construido para la confianza, la seguridad y el cumplimiento normativo
Sus datos están protegidos por una infraestructura de nivel empresarial y estándares de cumplimiento normativo.
Preguntas
Preguntas frecuentes
Deje de gestionar la contratación e incorporación por correo electrónico.
Pipelines de contratación estructurados e incorporación automatizada — conectados a registros de empleados, tareas y documentos dentro de un único Business Operating System.
Garantía de devolución de 14 días · Configuración en minutos · Cancele cuando quiera