Vereinbarung zur Freigabe von Referenzen über Mitarbeiter

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Das vereinbarung zur freigabe von referenzen über mitarbeiter es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.

Beispiel für unser Dokument vereinbarung zur freigabe von referenzen über mitarbeiter:

FREIGABE VON REFERENZEN ÜBER MITARBEITER Diese Vereinbarung (die "Vereinbarung") ist wirksam und tritt in Kraft zum [DATUM], ZWISCHEN: [NAME DES MITARBEITERS] (der "Mitarbeiter"), eine natürliche Person deren Hauptwohnsitz sich in: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet UND: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, welches nach den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT] gegründet wurde und besteht und dessen Hauptniederlassung sich in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet. DAHER ALSO, unter Berücksichtigung der gegenseitigen hierin festgelegten Zusagen und der Absicht, gesetzlich darauf verpflichtet zu seine, vereinbaren die Parteien wie folgt: BEDINGUNGEN Der Mitarbeiter bestätigt, dass er/sie darüber informiert wurde, dass es allgemeine Unternehmenspolitik ist, als Antwort auf die Anfrage eines potenziellen Arbeitgebers nur die folgenden Informationen über gegenwärtige oder ehemalige Mitarbeiter offenzulegen: (1) die Beschäftigungszeiten, (2) Beschreibungen der durchgeführten Arbeiten und (3) Gehalts- oder Lohntarife. Mit Unterzeichnung dieser Freigabe beantragt der Mitarbeiter freiwillig, dass das Unternehmen bei der Beantwortung von Referenzanfragen durch potenzielle Arbeitgeber, die den Mitarbeiter für eine Beschäftigung in Erwägung ziehen, von seiner allgemeinen Politik abweicht

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Das vereinbarung zur freigabe von referenzen über mitarbeiter es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.

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FREIGABE VON REFERENZEN ÜBER MITARBEITER Diese Vereinbarung (die "Vereinbarung") ist wirksam und tritt in Kraft zum [DATUM], ZWISCHEN: [NAME DES MITARBEITERS] (der "Mitarbeiter"), eine natürliche Person deren Hauptwohnsitz sich in: [VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet UND: [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen"), ein Unternehmen, welches nach den Gesetzen von [BUNDESLAND/STAAT] gegründet wurde und besteht und dessen Hauptniederlassung sich in: [IHRE VOLLSTÄNDIGE ADRESSE] befindet. DAHER ALSO, unter Berücksichtigung der gegenseitigen hierin festgelegten Zusagen und der Absicht, gesetzlich darauf verpflichtet zu seine, vereinbaren die Parteien wie folgt: BEDINGUNGEN Der Mitarbeiter bestätigt, dass er/sie darüber informiert wurde, dass es allgemeine Unternehmenspolitik ist, als Antwort auf die Anfrage eines potenziellen Arbeitgebers nur die folgenden Informationen über gegenwärtige oder ehemalige Mitarbeiter offenzulegen: (1) die Beschäftigungszeiten, (2) Beschreibungen der durchgeführten Arbeiten und (3) Gehalts- oder Lohntarife. Mit Unterzeichnung dieser Freigabe beantragt der Mitarbeiter freiwillig, dass das Unternehmen bei der Beantwortung von Referenzanfragen durch potenzielle Arbeitgeber, die den Mitarbeiter für eine Beschäftigung in Erwägung ziehen, von seiner allgemeinen Politik abweicht

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