Das regelung zur beurlaubung wegen militärdienst es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
REGELUNG ZUR BEURLAUBUNG WEGEN MilitÄRDIENST Es ist die Politik von [NAME IHRES UNTERNEHMENS], es seinen Mitarbeitern zu ermöglichen, wegen Militärdienst beurlaubt zu werden. Militärdienst [NAME IHRES UNTERNEHMENS] gewährt den Antrag eines Mitarbeiters auf Beurlaubung wegen Militärdienst für [NUMMER] Tage pro Jahr, um diese für die militärische Ausbildung, Reservistenpflicht, Übung, Manöver, usw. zu nutzen. Darüber hinaus, wenn der Mitarbeiter in den aktiven Dienst einberufen werden sollte, kann der Mitarbeiter wegen aktiven Dienstes für bis zu [ZEITBESCHRÄNKUNG - Z.B. ANZAHL DER TAGE ODER WOCHEN]. Beurlaubung wegen Militärdienst wird nur fest angestellten Mitarbeitern von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] gewährt. recht auf beschäftigung Die Rechte auf Beschäftigung des Mitarbeiters bleiben, während der Mitarbeiter wegen Militärdienst beurlaubt ist, erhalten. Lohnerhöhungen, Urlaubstage und sonstige Leistungen, die aufgelaufenen wären, wenn der Mitarbeiter nicht wegen Militärdienst beurlaubt worden wäre, werden dem Mitarbeiter bei der Rückkehr zu [NAME IHRES UNTERNEHMENS] nachdem der Urlaub wegen Militärdienst vorüber ist, zugestanden. wiedereinstellung
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Das regelung zur beurlaubung wegen militärdienst es hat 2 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
REGELUNG ZUR BEURLAUBUNG WEGEN MilitÄRDIENST Es ist die Politik von [NAME IHRES UNTERNEHMENS], es seinen Mitarbeitern zu ermöglichen, wegen Militärdienst beurlaubt zu werden. Militärdienst [NAME IHRES UNTERNEHMENS] gewährt den Antrag eines Mitarbeiters auf Beurlaubung wegen Militärdienst für [NUMMER] Tage pro Jahr, um diese für die militärische Ausbildung, Reservistenpflicht, Übung, Manöver, usw. zu nutzen. Darüber hinaus, wenn der Mitarbeiter in den aktiven Dienst einberufen werden sollte, kann der Mitarbeiter wegen aktiven Dienstes für bis zu [ZEITBESCHRÄNKUNG - Z.B. ANZAHL DER TAGE ODER WOCHEN]. Beurlaubung wegen Militärdienst wird nur fest angestellten Mitarbeitern von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] gewährt. recht auf beschäftigung Die Rechte auf Beschäftigung des Mitarbeiters bleiben, während der Mitarbeiter wegen Militärdienst beurlaubt ist, erhalten. Lohnerhöhungen, Urlaubstage und sonstige Leistungen, die aufgelaufenen wären, wenn der Mitarbeiter nicht wegen Militärdienst beurlaubt worden wäre, werden dem Mitarbeiter bei der Rückkehr zu [NAME IHRES UNTERNEHMENS] nachdem der Urlaub wegen Militärdienst vorüber ist, zugestanden. wiedereinstellung
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