Regelung zu AIDS

Das regelung zu aids es hat 3 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.

Beispiel für unser Dokument regelung zu aids:

REGELUNG ZU AIDS 1. EINFÜHRUNG Im Folgenden werden die Richtlinien und Verfahren von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] für die Interaktion mit Mitarbeitern, die medizinisch mit dem AIDS (Acquired Immune Deficiency Syndrome)-Virus diagnostiziert wurden, oder in Verdacht stehen, ihn zu haben. 2. ZWECK Der Zweck der Aids-Politik ist es, Mitarbeitern zu versichern, dass AIDS nicht durch beiläufigen Kontakt während der normalen Arbeitstätigkeit verbreitet wird und unrealistische Ängste, sich mit AIDS-Virus- bedingten Leiden zu infizieren, zu reduzieren. Diese Politik schützt auch das Recht von Mitarbeitern, die mit einem AIDS-Virus-bedingten Leiden diagnostiziert wurden, zu arbeiten, und stellt Leitlinien für Situationen auf, in denen eine Infektion mit dem AIDS-Virus vermutet wird. Unsere Politik ist es, Sensibilität und Verständnis für Mitarbeiter, die mit einem AIDS-Virus-bedingten Leiden infiziert sind, zu fördern. 3. ALLGEMEINE REGELUNG Wir sind der