Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte

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Beispiel für unser Dokument plan zur erstattung medizinischer leistungen für führungskräfte:

Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte Seite 1 von 1 PLAN ZUR ERSTATTUNG MEDIZINISCHER LEISTUNGEN FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE Dieser Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte (der "Plan") ist wirksam zum [DATUM]. 1. BERECHTIGUNG Um für den Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte berechtigt zu sein, muss ein Mitarbeiter eine Führungskraft von [NAME IHRES UNTERNEHMENS] (das "Unternehmen") sein. Der Mitarbeiter muss für sich selbst und alle infrage kommenden Angehörigen Versicherungsschutz unter dem Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] des Unternehmens auswählen. 2. ANMELDUNG Wenn ein Mitarbeiter für den Plan zur Erstattung medizinischer Leistungen für Führungskräfte berechtigt ist, wird er automatisch für den Plan angemeldet, vorausgesetzt, er ist derzeit im Kollektivversicherungsplan [NAME DES KOLLEKTIVVERSICHERUNGSPLANS] angemeldet. 3. VERSICHERUNGSS