Das kündigungsbenachrichtigung es hat 1 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
2022-06-19 Ansprechpartner Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland Postleitzahl BETREFF: KÜNDIGUNGS-BENACHRICHTIGUNG Sehr geehrte/r [NAME DES MITARBEITERS], Mit Bedauern informieren wir Sie hiermit, dass Ihr Arbeitsverhältnis zum [DatUM] beendet wurde. Ihr letztes Gehalt einschließlich fälligem Urlaubsgeld und anderen Leistungszuschüssen ist beigefügt. Wenn Sie glauben, es ist nicht korrekt, teilen Sie uns das bitte mit. Wir werden Sie bzgl. der Fortsetzung Ihrer Versicherung und anderer Leistungen kontaktieren. Grund für Ihre Entlassung ist Ihr Verhalten während [ZEITDAUER], das zuletzt auch [VERHALTEN DES MITARBEITERS AUFLISTEN] beinhaltete. Sie haben die Wahl, Ihre Ansicht zu den Gründen Ihrer Entlassung in einem für den [DATUM & UHRZEIT] angesetzten Gespräch mitzuteilen. Es besteht das Hilfsangebot, ein [ZWEI (2) WÖCHIGES] Entlassungs-Paket zu erhalten als Gegenleistung für die Unterzeichnung einer Abfindungsklausel. Dieses Angebot bedingt die Rückgabe jeglichen Firmenbesitzes. Die Firma behält sich das Recht vor, Leistungsansprüche abzulehnen
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Das kündigungsbenachrichtigung es hat 1 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
2022-06-19 Ansprechpartner Adresse Adresse 2 Stadt, Bundesland Postleitzahl BETREFF: KÜNDIGUNGS-BENACHRICHTIGUNG Sehr geehrte/r [NAME DES MITARBEITERS], Mit Bedauern informieren wir Sie hiermit, dass Ihr Arbeitsverhältnis zum [DatUM] beendet wurde. Ihr letztes Gehalt einschließlich fälligem Urlaubsgeld und anderen Leistungszuschüssen ist beigefügt. Wenn Sie glauben, es ist nicht korrekt, teilen Sie uns das bitte mit. Wir werden Sie bzgl. der Fortsetzung Ihrer Versicherung und anderer Leistungen kontaktieren. Grund für Ihre Entlassung ist Ihr Verhalten während [ZEITDAUER], das zuletzt auch [VERHALTEN DES MITARBEITERS AUFLISTEN] beinhaltete. Sie haben die Wahl, Ihre Ansicht zu den Gründen Ihrer Entlassung in einem für den [DATUM & UHRZEIT] angesetzten Gespräch mitzuteilen. Es besteht das Hilfsangebot, ein [ZWEI (2) WÖCHIGES] Entlassungs-Paket zu erhalten als Gegenleistung für die Unterzeichnung einer Abfindungsklausel. Dieses Angebot bedingt die Rückgabe jeglichen Firmenbesitzes. Die Firma behält sich das Recht vor, Leistungsansprüche abzulehnen
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