Ce différentes phases d'une entrevue de recrutement possède 4 pages et est un MS Word type répertoriés sous gestion des ressources humaines documents.
DIFFÉRENTES PHASES D’UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT 1. INTRODUCTION Dès l’arrivée du candidat, mettez-le à l’aise en ayant une attitude à la fois amicale et professionnelle. Faites-lui savoir que vous êtes content qu’il soit venu et que vous avez pris des dispositions pour que rien ne vienne vous interrompre pendant l’entretien. Vous pouvez commencer l’entretien en lui posant des questions sur ses passe-temps, ses centres d’intérêt. Si le fait de poser des questions personnelles vous gêne et vous fait craindre d’être accusé de discrimination, vous pouvez sim