Política de licencia militar

Business-in-a-Box's Política de licencia militar
Contenido del documento

Esto política de licencia militar posee 2 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.

Ejemplo de nuestro documento política de licencia militar:

PoliTICA DE AUSENCIA POR MOTIVOS MILITARES Es política de [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] permitir a los empleados pedir licencia por motivos militares. Actividades militares [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] entregará a los empleados que pidan licencia por motivos militares, [NÚMERO] días por año para ser utilizados para entrenamiento militar, servicio de reserva, ejercicios, maniobras, etc. Además, si el empleado es llamado para unirse al servicio activo por hasta [TIEMPO LÍMITE - POR EJ. NÚMERO DE DÍAS O SEMANAS]. La ausencia por motivos militares se entrega únicamente a los empleados permanentes de [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA]. Derechos de Empleo Los derechos de empleo del empleado se preservarán mientras que el empleado se encuentre de licencia por motivos militares. Los aumentos de sueldo, vacaciones y otros beneficios que se debieran añadir al empleado si éste no hubiera estado de licencia por motivos militares, se le entregarán al momento de su regreso a [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] luego de finalizado el período de licencia por motivos militares. reincorporación

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Bruno Goulet
Autorizado por Bruno Goulet
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PoliTICA DE AUSENCIA POR MOTIVOS MILITARES Es política de [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] permitir a los empleados pedir licencia por motivos militares. Actividades militares [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] entregará a los empleados que pidan licencia por motivos militares, [NÚMERO] días por año para ser utilizados para entrenamiento militar, servicio de reserva, ejercicios, maniobras, etc. Además, si el empleado es llamado para unirse al servicio activo por hasta [TIEMPO LÍMITE - POR EJ. NÚMERO DE DÍAS O SEMANAS]. La ausencia por motivos militares se entrega únicamente a los empleados permanentes de [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA]. Derechos de Empleo Los derechos de empleo del empleado se preservarán mientras que el empleado se encuentre de licencia por motivos militares. Los aumentos de sueldo, vacaciones y otros beneficios que se debieran añadir al empleado si éste no hubiera estado de licencia por motivos militares, se le entregarán al momento de su regreso a [NOMBRE DE SU COMPAÑÍA] luego de finalizado el período de licencia por motivos militares. reincorporación

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