❌ Aceptar un plan de opciones sobre acciones demasiado pequeño
Por qué importa: Si tu empresa crece y necesita contratar ejecutivos, tendrás pocas acciones para ofrecerles, lo que dificulta atraer talento clave.
Fix: Negocia un plan del 20–30% desde el inicio, especialmente si prevés contrataciones jerárquicas importantes.















