Esto acuerdo de confidencialidad y no competitividad posee 4 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.
Ejemplo de nuestro documento acuerdo de confidencialidad y no competitividad:
ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD Y NO COMPETITIVIDAD El presente Reconocimiento de obligaciones (el "Acuerdo") entra en vigencia el [FECHA] y se celebra ENTRE: [NOMBRE DEL EMPLEADO] (el "Empleado"), persona física con dirección principal en: [DIRECCIÓN COMPLETA] Y: [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] (la "Compañía"), compañía constituida y que opera de acuerdo con las leyes [del Estado/de la Provincia], [ESTADO/PROVINCIA], con oficina central en: [DIRECCIÓN COMPLETA] EN TANTO QUE, la Compañía desea contratar al Empleado y éste desea trabajar para la Compañía en relación con ciertos aspectos del desarrollo o la comercialización de ciertos sistemas informáticos u otros productos para la Compañía, y EN TANTO, en relación con tal empleo, se le otorgará al Empleado acceso para, generar o, de lo contrario, entrar en contacto con cierta información privilegiada y/o confidencial de la Compañía o clientes de la Compañía, y EN TANTO, el Empleado y la Compañía deseen evitar la difusión o el uso inadecuado de dicha información, POR LO TANTO, las partes del presente mutuamente acuerdan lo siguiente: EMPLEO Por el presente la Compañía contrata o continúa con el contrato del Empleado y por el presente el Empleado acepta el empleo según los términos y condiciones del presente y por una remuneración que será acordada periódicamente por la Compañía y el Empleado. El presente Acuerdo entrará en vigencia en la fecha del presente y permanecerá vigente durante un período indefinido hasta que cualquiera de las partes lo rescindan mediante notificación a la otra parte sobre la finalización del empleo con una antelación de al menos [CANTIDAD] días. Mientras trabaje para la Compañía, el Empleado dedicará todo su tiempo de trabajo a los asuntos de la Compañía y defenderá fiel y diligentemente los intereses de la Compañía. ConfidenCIALIDAD El Empleado reconoce que los sistemas que la Compañía posee, planea o desarrolla, ya sea para su propio uso o para el uso de sus clientes, son confidenciales y de propiedad de la Compañía. El Empleado también reconoce que para permitir a la Compañía prestar servicios a sus clientes, dichos clientes deberán proveer a la Compañía información confidencial relacionada con sus asuntos comerciales, propiedad, métodos de operación u otra información; que el fondo de comercio ofrecido a la Compañía depende, entre otras cosas, de que la Compañía y sus empleados conserven dichos servicios e información confidenciales (conjuntamente, incluyendo sistemas de la Compañía e información de clientes de la Compañía, la "Información confidencial"). CONFIDENCIALIDAD El Empleado acepta que, salvo que lo ordene la Compañía, el Empleado en ningún momento, ya sea durante su relación laboral con la Compañía o luego, divulgará a ninguna persona ni utilizará Información confidencial ni permitirá que ninguna persona revise o haga copias de ningún documento que contenga o deriven de Información confidencial, ya sea elaborados por el Empleado o de lo contrario que se encuentren en su poder o bajo su control sin la autorización previa por escrito de la Compañía. PODER El Empleado acepta que por solicitud de la Compañía y en cualquier caso luego de la finalización del empleo, el Empleado devolverá a la Compañía todos los documentos, papeles u otro material en su poder o bajo su control que puedan contener o derivar de la Información confidencial, junto con todos los documentos, notas u otro producto del trabajo que esté relacionado con o surja de los servicios que el Empleado presta a la Compañía, ya sea que dicho material esté o no a la fecha del presente en poder del Empleado. El Empleado acepta que no tendrá ningún interés de propiedad en ningún producto del trabajo desarrollado o utilizado por el Empleado y que surja de su empleo en la Compañía. La Compañía, según lo solicite periódicamente, hará todo lo que sea necesario para establecer o documentar su posesión de cualquier producto del trabajo, incluyendo, entre otros, la ejecución de asignaciones o solicitudes adecuadas de derecho de autor. No competitividad El Empleado acuerda que debido a la naturaleza de la Información confidencial y debido al uso de, o incluso el uso aparente de la Información confidencial en ciertas circunstancias, podrá causar daño irreparable a la Compañía y su reputación o a los clientes de la Compañía, el Empleado no se comprometerá, directa o indirectamente, ni a través de ninguna corporación ni asociados en ninguna actividad comercial, empresa ni empleo que compita directamente con la Compañía hasta la finalización del acuerdo de empleo de dos años entre la Compañía y el Empleado. CLÁUSULA RESTRICTIVA
