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| Wenn Ihre Situation ist⊠| Diese Vorlage verwenden |
|---|---|
| Zwei oder mehr Privatpersonen oder Fachleute bilden eine einfache Personengesellschaft. | Gesellschaftsvertrag fĂŒr GbR (Gesellschaft bĂŒrgerlichen Rechts) |
| Kaufleute grĂŒnden eine Handelsgesellschaft mit unbeschrĂ€nkter Haftung im Handelsregister. | Gesellschaftsvertrag fĂŒr OHG (Offene Handelsgesellschaft) |
| Ein KomplementĂ€r und ein oder mehr Kommanditisten investieren Kapital in eine Handelsgesellschaft. | Gesellschaftsvertrag fĂŒr KG (Kommanditgesellschaft) |
| Partner leisten unterschiedliche BeitrÀge und möchten Gewinne prozentual aufteilen. | Gesellschaftsvertrag mit Gewinnverteilungsformel |
| Ărzte, AnwĂ€lte oder Architekten bilden eine Partnerschaft nach Partnerschaftsgesellschaftsgesetz. | Partnerschaftsvertrag fĂŒr Freiberufler |
| Partner sollen die Möglichkeit haben, unter bestimmten Bedingungen auszutreten. | Gesellschaftsvertrag mit Austrittsklausel |
Ein Gesellschaftsvertrag ist ein rechtlich bindendendes Dokument, das Personen oder Körperschaften miteinander verbindet, um gemeinsam ein Unternehmen zu betreiben. Diese Vorlage ist ein Word-Download, mit dem Sie schnell und professionell einen Gesellschaftsvertrag fĂŒr Ihre Personengesellschaft (z. B. GbR oder OHG) erstellen können. Das Dokument ist online bearbeitbar, sodass Sie alle Platzhalter und Klauseln an Ihre Situation anpassen können. Sie können es als PDF exportieren und digital oder manuell signieren â es ist zur sofortigen Verwendung bereit.
Ohne einen schriftlichen Gesellschaftsvertrag sind Sie und Ihre Partner anfĂ€llig fĂŒr MissverstĂ€ndnisse, Rechtsstreitigkeiten und finanzielle Verluste. Ein klarer Vertrag dokumentiert, wer was in die Gesellschaft einbringt, wie Entscheidungen getroffen werden, wie Löhne und Gewinne verteilt werden und was passiert, wenn ein Partner ausscheiden möchte. Dies schĂŒtzt Sie und Ihre Partner rechtlich und schafft Klarheit von Tag eins. Ohne Vertrag greifen gesetzliche Standardregeln, die möglicherweise nicht Ihren WĂŒnschen entsprechen. Mit dieser Vorlage legen Sie die Grundlagen fĂŒr ein stabiles, professionelles GeschĂ€ftsverhĂ€ltnis und vermeiden teure Konflikte spĂ€ter.
Warum es wichtig ist: Falsche Adressen oder Namen fĂŒhren zu ungĂŒltigen Zustellungen und können den gesamten Vertrag anfechtbar machen.
Fix: ĂberprĂŒfen Sie alle Daten gegen offizielle Dokumente (Personalausweis, Handelsregisterauszug) vor Unterschrift.
Warum es wichtig ist: Unklare Definition des GeschĂ€ftszwecks kann zu Streitigkeiten ĂŒber zulĂ€ssige AktivitĂ€ten fĂŒhren.
Fix: Beschreiben Sie den GeschĂ€ftszweck konkret und grenzen Sie unerwĂŒnschte TĂ€tigkeiten aus.
Warum es wichtig ist: Ohne Vereinbarung greifen gesetzliche Regeln, die möglicherweise nicht den Intentionen der Partner entsprechen.
Fix: Legen Sie schriftlich fest, wie Gewinne und Verluste aufgeteilt werden (prozentual, gleichmĂ€Ăig oder nach Beitrag).
Warum es wichtig ist: Ein nicht ordnungsgemÀà unterzeichneter Vertrag ist nicht rechtlich bindend und nicht einklagbar.
Fix: Alle Gesellschafter mĂŒssen persönlich unterschreiben. PrĂŒfen Sie, ob notarielle Beglaubigung erforderlich ist.
Warum es wichtig ist: Ohne Austrittsregelungen können Partner festsitzen und die Gesellschaft nicht ordnungsgemÀà verlassen.
Fix: ErgĂ€nzen Sie Klauseln zu KĂŒndigungsfristen, Ausgleichszahlungen und dem Verfahren beim Ausscheiden.
Warum es wichtig ist: Eine falsche Gesellschaftsform fĂŒhrt zu unerwarteten Haftungen und Steuerverpflichtungen.
Fix: PrĂŒfen Sie vorab mit einem Anwalt, welche Gesellschaftsform (GbR, OHG, KG) zu Ihrem Zweck passt.
In einfacher Sprache: Benennt alle Gesellschafter mit Namen, Rechtsform und Anschrift genau.
[NAME IHRES UNTERNEHMENS] (im Folgenden Erster Partner genannt), eine Körperschaft, gegrĂŒndet im Rahmen der Rechtsvorschriften von [Bundesland], mit Hauptsitz [VOLLSTĂNDIGE ANSCHRIFT].
HÀufiger Fehler: UnvollstÀndige oder falsche Anschriften, die spÀtere Zustellungen verhindern.
In einfacher Sprache: Legt fest, unter welchem Namen die Gesellschaft auftritt und welche GeschÀfte sie betreibt.
Die Vertragsparteien treten als Partner unter dem Namen [NAME DER PERSONENGESELLSCHAFT] auf und gehen GeschÀftstÀtigkeiten in [BESCHREIBE] nach.
HĂ€ufiger Fehler: Zu vage Beschreibung der GeschĂ€ftstĂ€tigkeit, die spĂ€ter zu Rechtsunsicherheit fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Definiert den Zeitpunkt, ab dem der Vertrag und die Gesellschaft wirksam werden.
Diese Vereinbarung tritt zum [DATUM] in Kraft.
HĂ€ufiger Fehler: Vergessen, ein konkretes Datum einzutragen, oder Verwendung eines in der Vergangenheit liegenden Datums.
In einfacher Sprache: Regelt die anfÀngliche Laufzeit und Möglichkeiten zur VerlÀngerung.
Die Personengesellschaft beginnt mit Abschluss dieser Vereinbarung und verlĂ€ngert sich fĂŒr eine Periode von [ANZAHL] Jahren. Danach kann sich die Dauer fĂŒr weitere Perioden verlĂ€ngern.
HĂ€ufiger Fehler: Unbegrenzte Laufzeit ohne VerlĂ€ngerungsmechanismus, was zu rechtlicher Unklarheit fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Legt fest, welche Vermögenswerte, FÀhigkeiten oder Arbeitsleistung jeder Gesellschafter einbringt.
Jeder der Partner trÀgt seine FÀhigkeiten und Anstrengungen zur Partnerschaft bei und man ist sich einig, dass jeder Partner seinem Aufwand entsprechende Löhne oder ein Gehalt erhÀlt.
HĂ€ufiger Fehler: Unklare oder ungenaue Definition der BeitrĂ€ge, was zu spĂ€teren Streitigkeiten fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Bestimmt, wie und durch wen Löhne und GehÀlter der Partner festgelegt werden.
Die Angehörigen der Partnerschaft bilden einen Ausschuss, welcher die Löhne oder GehÀlter festlegt, die gezahlt werden sollen.
HĂ€ufiger Fehler: Keine klare Festlegung, wer GehĂ€lter bestimmt, was zu Konflikten fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Benennt die Person(en), die berechtigt und verpflichtet sind, die Gesellschaft zu leiten und zu verwalten.
Um die Angelegenheiten der Gesellschaft zu fĂŒhren und zu managen wird [NAME] geschĂ€ftsfĂŒhrender Gesellschafter.
HĂ€ufiger Fehler: Mehrere Personen ohne KlĂ€rung der Vertretungsbefugnisse, was zu Rechtsunsicherheit fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Regelt, wie Gewinne oder Verluste unter den Gesellschaftern aufgeteilt werden.
Gewinne und Verluste werden unter den Partnern im VerhÀltnis ihrer KapitalbeitrÀge oder nach schriftlicher Vereinbarung verteilt.
HĂ€ufiger Fehler: Keine klare Vereinbarung ĂŒber Gewinnverteilung, was zu Auseinandersetzungen fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Bestimmt die Bedingungen, unter denen ein Gesellschafter aus der Partnerschaft ausscheiden kann.
Ein Gesellschafter kann durch schriftliche Mitteilung mit [ZEITRAUM] Vorlauf austreten. Bei vorzeitigem Ausscheiden gelten folgende Ausgleichsregelungen: [BESTIMMUNGEN].
HĂ€ufiger Fehler: Keine KĂŒndigungsregelungen, was zu Konflikten beim Ausscheiden fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Legt fest, wie Meinungsverschiedenheiten zwischen Gesellschaftern gelöst werden.
Alle Streitigkeiten werden zunÀchst durch Verhandlung beigelegt. Sollte dies fehlschlagen, werden sie einem Schiedsverfahren nach [REGELUNG] unterworfen.
HĂ€ufiger Fehler: Keine Streitbeilegungsklausel, was zu teuren Gerichtsverfahren fĂŒhrt.
In einfacher Sprache: Vorsehen der Unterschriften aller Gesellschafter und optional notarieller Beglaubigung.
Die Vertragsparteien unterzeichnen diese Vereinbarung am [DATUM]. [GESELLSCHAFTER 1], [GESELLSCHAFTER 2]. Beglaubigt durch: [NOTAR].
HĂ€ufiger Fehler: Vergessen der Unterschriften oder fehlende notarielle Beglaubigung, wo erforderlich.
Tragen Sie vollstĂ€ndige Namen, Rechtsformen und Adressen aller Partner ein. Bei Körperschaften fĂŒgen Sie auch das GrĂŒndungsdatum und den Sitz hinzu.
đĄ Nutzen Sie offizielle Dokumente wie Personalausweise oder HandelsregisterauszĂŒge fĂŒr korrekte Daten.
Entscheiden Sie, unter welchem Namen die Gesellschaft auftreten soll (z. B. 'Meier & Schmidt Consulting') und beschreiben Sie genau, welche GeschĂ€ftstĂ€tigkeiten Sie ausĂŒben.
đĄ Der Name sollte prĂ€gnant sein und keine Verwechslungen mit bestehenden Unternehmen hervorrufen.
Bestimmen Sie das Startdatum der Gesellschaft und die anfÀngliche Laufzeit (z. B. 5 Jahre). Regeln Sie, wie die VerlÀngerung funktioniert.
đĄ Verwenden Sie ein Datum in der Zukunft oder der Gegenwart, nicht der Vergangenheit.
Bestimmen Sie konkret, was jeder Partner einbringt (Geld, AusrĂŒstung, Fachwissen, Arbeitszeit). Quantifizieren Sie nach Möglichkeit.
đĄ Dokumentieren Sie unterschiedliche BeitrĂ€ge im Detail, um spĂ€ter Streitigkeiten zu vermeiden.
Regeln Sie, wie GehÀlter bestimmt werden (z. B. durch Ausschuss), wann und wie sie gezahlt werden, und ob sie gleich sind oder nach Beitrag differieren.
đĄ ĂberprĂŒfen Sie aktuelle BranchenstandardsĂ€tze und berĂŒcksichtigen Sie lokale Lebenshaltungskosten.
Bestimmen Sie, wer fĂŒr die GeschĂ€ftsfĂŒhrung zustĂ€ndig ist. Regeln Sie, ob diese Person allein oder mit Zustimmung anderer handelt.
đĄ KlĂ€ren Sie auch Vertretungsbefugnisse und Unterschriftsvollmachten.
Entscheiden Sie, wie Gewinne und Verluste verteilt werden (gleichmĂ€Ăig oder nach Kapitalbeitrag). Dokumentieren Sie dies klar.
đĄ Dies hat steuerliche Auswirkungen â konsultieren Sie ggf. einen Steuerberater.
Alle Gesellschafter unterzeichnen das Dokument. Je nach Rechtsform (OHG, KG) kann notarielle Beglaubigung oder Handelsregistereintrag erforderlich sein.
đĄ Informieren Sie sich vorab bei einem Anwalt, ob notarielle Beglaubigung in Ihrem Fall erforderlich ist.
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Das hĂ€ngt von der Gesellschaftsform ab. Eine GbR benötigt keine notarielle Beurkundung, eine OHG oder KG hingegen nicht zwingend â doch fĂŒr die Handelsregistereintragung ist sie oft erforderlich. Konsultieren Sie einen Anwalt oder Notar, um sicherzustellen, dass Ihr Vertrag allen Anforderungen entspricht.
Ja, ein Gesellschaftsvertrag kann durch schriftliche Ănderung oder Neufassung geĂ€ndert werden, solange alle Gesellschafter zustimmen. Besser ist es, Ănderungen von Anfang an klar zu regeln â z. B. ob die Zustimmung einstimmig oder mit Mehrheit erforderlich ist. GröĂere Ănderungen erfordern eventuell notarielle Beglaubigung oder Anmeldung beim Handelsregister.
Ohne spezielle Regelung geht die GeschĂ€ftsanteile normalerweise an die Erben des verstorbenen Partners ĂŒber. Um dies zu vermeiden, können Sie im Vertrag Klauseln aufnehmen, die ein Vorkaufsrecht der ĂŒbrigen Gesellschafter oder eine automatische Auflösung der Gesellschaft vorsehen. Dies sollte mit Bedacht geplant werden.
Eine von Ihnen ausgefĂŒllte Vorlage ist rechtlich gĂŒltig, sofern alle wesentlichen Punkte geklĂ€rt sind, alle Partner zustimmen und die erforderlichen Unterschriften vorhanden sind. Allerdings empfehlen wir, zumindest einen Anwalt die Vorlage prĂŒfen zu lassen, um sicherzustellen, dass sie fĂŒr Ihre Situation und Rechtsform passt.
Viele Banken akzeptieren einen schriftlichen Gesellschaftsvertrag als Nachweis der Existenz und LegitimitĂ€t der Gesellschaft. Dies ist ausreichend fĂŒr kleinere Kredite. FĂŒr gröĂere Darlehen werden Sie wahrscheinlich ein GeschĂ€ftskonzept, Gewinn- und Verlustrechnung und eventuell eine notarielle Beglaubigung oder Registereintrag vorlegen mĂŒssen.
Ein Gesellschaftsvertrag regelt rechtlich eine Personengesellschaft (GbR, OHG, KG). Ein Partnerschaftsvertrag bezieht sich oft auf Partnerschaftsgesellschaften (PartG), wie sie bei Freiberuflern (AnwĂ€lte, Ărzte) ĂŒblich sind. Die Unterschiede liegen in Haftung, Eintragungspflicht und speziellen Regelungen. Verwenden Sie die richtige Form fĂŒr Ihre Branche.
Eine GbR ist normalerweise nicht eintragungspflichtig. Eine OHG oder KG muss ins Handelsregister eingetragen werden, damit sie nach auĂen hin als Handelsgesellschaft auftritt und besondere Privilegien (z. B. GeschĂ€ftsfĂ€higkeit) genieĂt. Die Eintragung erfolgt beim Amtsgericht.
Dies hĂ€ngt von Art und Schwere des VerstoĂes ab. Leichte VerstöĂe können zu Schadensersatzzahlungen fĂŒhren. Schwerwiegende VerstöĂe (z. B. Diebstahl) können zum Ausschluss des Partners und zu Prozessen fĂŒhren. Der Vertrag sollte Klauseln zur Streitbeilegung enthalten, um kostspielige Gerichtsverfahren zu vermeiden.
Technisch ja, aber es ist ĂŒblich, einen Hauptvertrag fĂŒr eine Gesellschaft zu haben. Wenn Sie mehrere unabhĂ€ngige GeschĂ€ftstĂ€tigkeiten haben, grĂŒnden Sie besser separate Gesellschaften. Dies vereinfacht Buchhaltung, Haftung und Steuern erheblich.
Eine GmbH ist eine juristische Person mit beschrĂ€nkter Haftung, erfordert Mindestekapital, Handelsregistereintrag und höhere FormalitĂ€ten. Ein Gesellschaftsvertrag regelt eine Personengesellschaft (GbR, OHG), bei der Partner persönlich haften. WĂ€hlen Sie GmbH fĂŒr höheres Haftungsrisiko und geplantes Wachstum, Personengesellschaft fĂŒr kleinere, agile Teams.
Ein Partnerschaftsvertrag ist speziell fĂŒr Freiberufler (AnwĂ€lte, Ărzte, Architekten) gedacht. Ein Gesellschaftsvertrag kann allgemeiner fĂŒr fast jede Branche genutzt werden. Partnerschaftsgesellschaften haben besondere Haftungsregeln und Eintragungspflichten. WĂ€hlen Sie PartG, wenn Sie Freiberufler sind; Gesellschaftsvertrag fĂŒr Gewerbe und Dienstleistungen.
Ein Kooperationsvertrag regelt eine lockere Zusammenarbeit zwischen unabhĂ€ngigen Unternehmern ohne rechtliche Fusionierung. Ein Gesellschaftsvertrag grĂŒndet eine echte gemeinsame Gesellschaft mit gemeinsamen Vermögen und Haftung. WĂ€hlen Sie Kooperationsvertrag fĂŒr temporĂ€re oder projektgestĂŒtzte Partnerschaften; Gesellschaftsvertrag fĂŒr dauerhafte Unternehmen.
Eine Gesellschaftervereinbarung regelt das VerhĂ€ltnis zwischen GmbH-Gesellschaftern (z. B. wer entscheidet, wie Gewinne verteilt werden). Ein Gesellschaftsvertrag grĂŒndet und regelt die Gesellschaft selbst (z. B. Name, GeschĂ€ftszweck, Haftung). Beide sind wichtig: GmbH-GrĂŒnder brauchen beide Dokumente. Nutzen Sie einen Gesellschaftsvertrag fĂŒr GrĂŒndung, eine Gesellschaftervereinbarung fĂŒr Governance.
Beraterteams und Agenturen nutzen GesellschaftsvertrÀge, um Kooperationen zu formalisieren und GehÀlter sowie Gewinnanteile klar zu regeln.
Handwerksbetriebe grĂŒnden Partnerschaften, um Expertise und Ressourcen zu bĂŒndeln, mit klarer Regelung von Verantwortung und Gewinnverteilung.
Ărzte, AnwĂ€lte und Architekten bilden Gemeinschaftspraxen oder -bĂŒros mit definierten BeitrĂ€gen und Einnahmeteilung.
EinzelhandelsgeschĂ€fte und Restaurants werden hĂ€ufig von Partnern gegrĂŒndet, die Kapital und Arbeitskraft teilen.
Tech-GrĂŒnder arbeiten oft als Gesellschafter zusammen und regeln Eigenkapitalanteile und VerwĂ€sserung durch Investitionen vertraglich.
Immobilienpartner nutzen GesellschaftsvertrÀge, um gemeinsame Verwaltung, Mieteinnahmen und Verkaufserlöse zu regeln.
Deutsche GesellschaftsvertrÀge regeln sich nach BGB und HGB. GbR unterliegen minimalen FormalitÀten, OHG und KG erfordern Handelsregistereintrag. Rechtsberatung durch einen Anwalt wird empfohlen.
Ăsterreichische GesellschaftsvertrĂ€ge folgen dem ABGB und dem Unternehmensgesetzbuch (UGB). OHG und KG sind eintragungspflichtig. Notarielle Beglaubigung kann erforderlich sein.
In der Schweiz regeln sich Gesellschaften nach dem Obligationenrecht (OR). GbR (einfache Gesellschaft), OHG und KG haben unterschiedliche FormalitĂ€ten. Konsultieren Sie einen Schweizer Anwalt fĂŒr lokale Anforderungen.
| Weg | Am besten fĂŒr | Kosten | Zeit |
|---|---|---|---|
| Vorlage verwenden | Zwei bis drei Partner mit einfacher Struktur, klaren Rollen und BeitrĂ€gen; zeitnah grĂŒnden. | ca. 20â50 EUR (Vorlagenkosten) | ca. 1â2 Stunden AusfĂŒllung + Unterschrift |
| Vorlage + RechtsprĂŒfung | Partner mit unterschiedlichen BeitrĂ€gen, komplizierten Gewinnverteilungen oder Austrittsszenarien; hohe Rechtssicherheit gewĂŒnscht. | ca. 200â500 EUR (Vorlage + AnwaltsprĂŒfung) | ca. 1 Woche (AusfĂŒllung, AnwaltsprĂŒfung, Anpassungen) |
| MaĂgeschneidert | Komplexe Strukturen, mehrere Partner, internationale Regelungen oder Besonderheiten (z. B. Minderheiten-Veto-Rechte). | ca. 500â2.000 EUR (vollstĂ€ndige Neufassung durch Anwalt) | ca. 2â4 Wochen (Beratung, Entwurf, Verhandlungen) |
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