Software de Gestão de RH

Seu Sistema de RH Completo — Sem o Preço Corporativo

Business in a Box oferece a pequenas e médias empresas uma suíte completa de RH — registros de funcionários, controle de férias, avaliações de desempenho, fluxos de trabalho de integração e ferramentas de conformidade — tudo em uma plataforma conectada.

Garantia de reembolso de 14 dias · Substitui mais de $500/mês em software

Usado por mais de 250.000 empresas em mais de 190 países

O Problema

O Caos no RH Está Custando Mais do Que Você Imagina

A maioria das empresas em crescimento gerencia o RH com uma combinação de planilhas, e-mails e ferramentas desconectadas. Os dados dos funcionários ficam espalhados em três lugares, os pedidos de férias se perdem nas caixas de entrada e as conversas sobre desempenho nunca são documentadas. O resultado é risco de conformidade, gestores frustrados e funcionários que se sentem sem apoio.

Business in a Box substitui esse caos por um sistema de RH estruturado e centralizado, criado para empresas reais — não apenas para grandes corporações com departamentos de RH dedicados.

Registros de funcionários espalhados em planilhas e e-mails
Pedidos de férias gerenciados manualmente sem visibilidade
Avaliações de desempenho que nunca são agendadas ou documentadas
Processos de integração diferentes a cada nova contratação
Lacunas de conformidade que geram exposição legal e financeira
Nenhuma forma de medir o desempenho dos funcionários ou a produtividade da equipe

Funcionalidades de RH

Tudo o Que Você Precisa para Gerir o RH em Qualquer Escala

Da contratação à aposentadoria, Business in a Box cobre todo o ciclo de vida do funcionário com fluxos de trabalho estruturados, modelos e visibilidade em tempo real.

Gerente de RH

Registros e Perfis de Funcionários

Perfis de funcionários centralizados e pesquisáveis, com contratos, documentos, informações de contato e histórico de emprego — tudo em um só lugar.

Líder de equipe

Gestão de Férias e Ausências

Os funcionários enviam pedidos de férias em segundos. Os gestores aprovam com um clique. Os saldos são atualizados automaticamente no calendário da equipe.

Gestor

Avaliações de Desempenho

Agende e conduza avaliações de desempenho estruturadas com modelos, escalas de avaliação e acompanhamento de metas — documentadas e acessíveis o ano todo.

Gerente de RH

Fluxos de Trabalho de Integração

Crie checklists de integração repetíveis para que cada novo funcionário tenha uma experiência de primeiro dia consistente e profissional desde o início.

Dono do negócio

Gestão de Conformidade e Políticas

Armazene políticas de RH, rastreie confirmações e mantenha um histórico de auditoria para reduzir riscos legais e manter a conformidade com as regulamentações trabalhistas.

Executivo

Painel e Relatórios de RH

Tenha uma visão em tempo real do quadro de colaboradores, saldos de licenças, avaliações futuras e composição da equipe com painéis analíticos de RH integrados.

Um Dia com o Business in a Box

Como o RH Realmente Funciona na Prática

Do check-in da manhã às avaliações de final de trimestre, veja como as equipes de RH usam o Business in a Box ao longo de um dia de trabalho típico.

O gerente de RH abre o painel e vê três solicitações de licença pendentes aguardando aprovação
Aprova duas solicitações de licença com um clique — o calendário da equipe é atualizado automaticamente
Sinaliza uma terceira solicitação para revisão e envia mensagem ao colaborador diretamente pela plataforma
Um novo colaborador começa hoje — a lista de tarefas de integração já está preparada e atribuída
O novo colaborador conclui a papelada digital e as confirmações de políticas na primeira hora
O gestor recebe uma notificação de que 80% das tarefas de integração estão concluídas
Os lembretes mensais de check-in de desempenho são enviados automaticamente para todos os líderes de equipe
O líder de equipe preenche um formulário de avaliação estruturado para um subordinado direto — leva 12 minutos
O colaborador recebe o resumo da sua avaliação e adiciona comentários antes de ela ser finalizada
O RH gera um relatório de quadro de colaboradores antes da reunião com o conselho — exportado em segundos
Nova carta de oferta de emprego gerada a partir de um modelo, assinada digitalmente e arquivada no perfil do colaborador
Lista de verificação de conformidade revisada — todos os documentos necessários foram confirmados e estão atualizados
Fluxo de desligamento iniciado para um colaborador que está saindo — tarefas de offboarding atribuídas automaticamente
TI, folha de pagamento e facilities recebem notificações automáticas de tarefas relacionadas ao colaborador que está saindo
O diretor de RH analisa o relatório de utilização de licenças para identificar possíveis padrões de esgotamento profissional
Uma atualização de política é publicada — todos os colaboradores são notificados e precisam confirmar a alteração
Relatório de elegibilidade para bônus de final de trimestre gerado com base nas avaliações de desempenho
O RH encerra o dia com todas as tarefas documentadas, todos os registros atualizados e nenhuma lacuna de conformidade em aberto

Quem Usa

Desenvolvido para Cada Função de RH em uma Empresa em Crescimento

Seja você um gerente de RH solo ou responsável por uma equipe de business partners, o Business in a Box se adapta ao seu fluxo de trabalho.

Gerente de RH

Gerentes de RH Solo

Gerencie toda a função de RH sem uma equipe. Modelos, automações e listas de verificação fazem o trabalho pesado para que você possa se concentrar nas pessoas, não na burocracia.

Proprietário de Empresa

Pequenos Empresários

Cuide de contratações, desempenho e conformidade por conta própria, sem precisar de um departamento de RH ou de softwares caros.

Líder de Operações

Líderes de Operações

Padronize os processos de pessoas entre equipes e locais com fluxos de trabalho estruturados que todos realmente seguem.

Startup em Crescimento

Equipes em Rápida Expansão

Cresça de 10 para 100 colaboradores sem que seus processos de RH entrem em colapso. Construa a infraestrutura antes de precisar dela.

Plataforma Conectada

RH que se Conecta ao Restante do Seu Negócio

Business in a Box não é apenas uma ferramenta de RH — faz parte de um sistema operacional totalmente integrado onde os dados de RH fluem para projetos, tarefas, documentos e relatórios.

Gestão de Tarefas e Projetos

Tarefas de integração, acompanhamentos de desempenho e checklists de conformidade se conectam diretamente ao gerenciador de tarefas da sua equipe.

Gestão de Documentos

Contratos, cartas de oferta e políticas são armazenados e gerenciados no mesmo sistema de documentos utilizado por toda a sua empresa.

Chat Empresarial

Os gestores de RH podem enviar mensagens aos colaboradores diretamente pela plataforma — sem precisar mudar para Slack ou e-mail.

Relatórios e Dashboards

As métricas de RH alimentam o mesmo mecanismo de relatórios que os seus dados de vendas, operações e finanças.

Assistente de IA

Elabore políticas de RH, modelos de avaliação de desempenho e descrições de cargos com o assistente de escrita com IA integrado.

Parte da Plataforma

O Software de Gestão de RH É Apenas Uma Parte doSistema Operacional

Business in a Box conecta o software de gestão de RH a tudo o mais que o seu negócio precisa para funcionar.

Tarefas e Projetos

Planeje, atribua e acompanhe tarefas com gestão completa de projetos.

Documentos e conhecimento

Organize políticas, procedimentos e documentos empresariais em um único lugar.

Chat e chamadas

Comunique-se com sua equipe sem trocar de aplicativo.

Dashboard

Veja todos os dados, o progresso dos projetos e o desempenho da equipe em uma única visão.

RH e pessoas

Gerencie funcionários, frequência e folhas de ponto prontas para a folha de pagamento.

Avaliações e classificações

Altamente avaliado por empresas em todo o mundo

4,6/5
Capterra
4,7/5
G2
4,6/5
GetApp
4,6/5
Software Advice
4,5/5
Google Reviews

O que as empresas dizem

Com a confiança de mais de 250.000 empresas em todo o mundo

250 mil+
Empresas atendidas
50 mi+
Modelos baixados
190+
Países
20+
Anos de mercado

"Substituímos três ferramentas separadas pelo Business in a Box e nossos processos de RH finalmente funcionam como deveriam. O onboarding é consistente, as avaliações realmente acontecem e tenho uma visibilidade que nunca tive antes."

Sarah M. — Gerente de RH, Empresa de Serviços Profissionais

"Como proprietário de empresa que cuida do RH por conta própria, esta plataforma me deu tudo o que eu precisava sem a complexidade de um software corporativo. Configurei tudo em um dia."

James T. — Fundador, E-Commerce Business

"Só os modelos de avaliação de desempenho nos pouparam semanas de trabalho. Passamos de zero estrutura para um ciclo de avaliação completo em menos de duas semanas."

Linda K. — Diretora de Operações, Agência de Marketing

Segurança de nível Enterprise

Desenvolvido para confiança, segurança e conformidade

Seus dados são protegidos por infraestrutura de nível corporativo e padrões de conformidade.

Hospedado na AWS
Conformidade com SOC 2
ISO 27001
Conformidade com PCI DSS

Perguntas

Perguntas frequentes

De jeito nenhum. A plataforma foi desenvolvida especificamente para pequenas e médias empresas, incluindo aquelas em que o proprietário ou o responsável pelas operações cuida do RH junto com outras responsabilidades. Os modelos e as automações tornam tudo acessível sem necessidade de expertise em RH.
Sim. O Business in a Box inclui um sistema completo de gestão de documentos onde você pode armazenar, organizar e controlar o acesso a arquivos de funcionários, contratos e políticas de RH com permissões baseadas em funções.
Sim. Você pode configurar diferentes tipos de licença — férias, doença, maternidade/paternidade, não remunerada — com regras de acúmulo personalizadas e fluxos de aprovação que se adequam à política da sua empresa.
Você cria uma lista de verificação de integração reutilizável uma vez. Quando um novo colaborador é adicionado, a lista é atribuída automaticamente — as tarefas vão para o novo funcionário, o gestor, a TI e quaisquer outros responsáveis que você definir.
Sim. Você pode agendar avaliações, atribuir modelos de classificação, coletar autoavaliações e documentar resultados — tudo dentro da plataforma, com um registro permanente vinculado ao perfil do funcionário.

Plataforma premiada · Avaliada com 4,6+ nos principais sites de avaliação

Certificado Great Place to Work
30 Smartest Companies 2025 — The Silicon Review
Best of the Best Review Winner 2025
BIG Award for Business 2025
Global 100 Business Excellence 2026

Dê à sua equipe o sistema de RH que ela merece

Configure sua empresa e deixe seus processos de RH estruturados, documentados e funcionando sem problemas — sem necessidade de suporte de TI.

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