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Possibili srtategie di gestione delle risorse umane

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Questo possibili srtategie di gestione delle risorse umane possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto gestione d'impresa e planning documenti.

Esempio del nostro documento possibili srtategie di gestione delle risorse umane:

LEGGE. © POSSIBILI STRATEGIE DI GESTIONE DELLE RISORSE UMANE FLUSSI DI LAVORO Organizzare per efficienza o innovazione Organizzare per controllo o flessibilità Utilizzare le categorie di posti di lavoro specializzati o di massima Utilizzare pianificazione di lavoro dettagliato o libero PERSONALE Usare reclutamento interno o esterno Chi prende decisioni per le assunzioni Cos'è importante per le assunzioni SEPARAZIONI DEI DIPENDENTI Come ridurre le dimensioni Congelare assunzioni Supporto per dipendenti determinati processo di riassunzione preferenziale o non-preferenziale VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE Valutazioni su misura o uniformi Valutazione a fini di sviluppo o di controllo Valutazioni multiuso o incentrate Utilizzare un ingresso o multipli FORMAZIONE E SVILUPPO Competenze nel comprare o sviluppare Formazione individuale o a gruppi Formazione sul campo o esterna Form

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