HRM

Semplifica la gestione delle Risorse umane con strumenti basati sull'AI

Gestisca le sue persone come gestisce il suo lavoro — onboarding, monitoraggio del tempo, performance e struttura organizzativa in un unico posto. Risorse umane connesse al business, non isolate in uno strumento separato.

Funzionalità

Strumenti HR intelligenti per i team moderni

Selezione del personale basata sull'AI

Ottimizzi il processo di recruiting con la selezione e gestione dei candidati assistita dall'AI.

Monitoraggio del tempo

Tenga traccia delle ore, delle presenze e delle assenze dei dipendenti con strumenti automatizzati di gestione del tempo.

Produttività del team

Monitori e aumenti la produttività del team con una visibilità chiara sulle performance della forza lavoro.

Anagrafiche dipendenti

Centralizzi le informazioni, i documenti e i dati HR dei dipendenti in un unico sistema sicuro.

Funzionalità

Tutto ciò che HRM può fare

Directory e profili dei dipendenti
Organigramma aziendale
Gestione di ruoli e dipartimenti
Visualizzazione della struttura del team
Flussi di lavoro per l'onboarding dei dipendenti
Checklist di offboarding
Pubblicazione di offerte di lavoro e recruiting
Tracciamento dei candidati
Pianificazione dei colloqui
Moduli di valutazione dei candidati
Generazione di lettere di offerta
Monitoraggio di presenze e orari
Entrata / uscita
Richieste e approvazioni di ferie e permessi
Gestione del saldo ferie
Monitoraggio degli straordinari
Pianificazione dei turni
Preparazione dei dati per le paghe
Archiviazione documenti dei dipendenti
Modelli per la valutazione delle prestazioni
Definizione e monitoraggio degli obiettivi
Monitoraggio di competenze e certificazioni
Piani di formazione e sviluppo
Portale self-service per i dipendenti
Flussi di approvazione per i manager
Campi e moduli HR personalizzati
Gestione dei documenti di conformità
Analisi e reportistica HR
Supporto multi-sede
Connesso a Attività, Documenti e AI

Business in a Box HRM

Le risorse umane connesse a tutto il resto

Le risorse umane non vivono in isolamento. All'interno di Business in a Box, le operazioni sulle persone si collegano alla gestione del lavoro, alla comunicazione, ai documenti e al supporto basato sull'AI — così il suo team opera con piena visibilità.

250.000+Aziende in tutto il mondo
4,6★Valutazione media sui siti di recensioni
190+Paesi serviti

"Abbiamo inserito 12 nuovi assunti nell'ultimo trimestre senza un solo passaggio mancato. I flussi di onboarding e la gestione dei documenti hanno fatto sembrare il nostro team HR dei veri campioni."

Laura ChenHR Director

"Il monitoraggio del tempo era un incubo tra fogli di calcolo. Ora le approvazioni, i saldi ferie e i turni sono tutti in un unico posto e il mio team lo usa davvero."

Thomas O'BrienPeople Ops Manager, Foundry Labs

"Avere le risorse umane collegate ad attività e documenti nello stesso sistema significa che le valutazioni delle prestazioni fanno riferimento a lavoro reale. Solo questo ha cambiato il modo in cui i nostri manager guidano il team."

Karen WalshCEO, Aspire Health Partners

Domande

Domande frequenti

HRM è un sistema completo di gestione delle risorse umane integrato in Business in a Box — che copre dipendenti, monitoraggio del tempo, ferie, onboarding, valutazioni delle prestazioni e documenti HR.
Sì. HRM include la timbratura in entrata/uscita, i fogli presenze, il monitoraggio degli straordinari e i report sulle presenze — oltre a un'opzione biometrica per i team in sede.
Sì. I dipendenti possono richiedere ferie, congedi per malattia e permessi personali. I manager dispongono di flussi di approvazione e una vista calendario della disponibilità del team.
Sì. HRM include un archivio documenti sicuro per contratti, policy, certificazioni e documenti HR — con controlli di accesso e log di audit.
Sì. HRM si connette ai principali provider di gestione paghe e può esportare i dati di presenze e ferie in formati standard compatibili con qualsiasi sistema payroll.

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