Modulo di valutazione del candidato domande

Questo modulo di valutazione del candidato domande possiede 2 pagine ed è un MS Word tipo elencati sotto risorse umane documenti.

Esempio del nostro documento modulo di valutazione del candidato domande:

LEGGE. MODULO DI VALUTAZIONE DEL CANDIDATO La finalità di questo modulo è di aiutarti a comunicare le tue impressioni su di un candidato per un lavoro. Ti invitiamo ad esaminare la descrizione dell’impiego ed il curriculum del candidato prima di passare all’intervista. Dovresti prendere in considerazione la preparazione di qualche domanda prima di iniziare l’intervista. Limita le tue domande ad aspetti connessi all’impiego cosicché potrai essere preparato a rispondere alle domande di questo modulo. L’intervista non dovrebbe prolungarsi oltre i 30 minuti. Assicurati di compilare il modulo immediatamente dopo l’intervista, ma ti invitiamo a lasciare le tue valutazioni finali a dopo aver intervistato tutti i candidati. 1. Qual è la tua impressione circa la preparazione e la conoscenza del lavoro da parte del candidato? 2. Ritieni che il candidato possa costituire un elemento prezioso per l’Azienda? Per favore spiega. 3.