Accordo di non competizione del dipendente

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Esempio del nostro documento accordo di non competizione del dipendente:

ACCORDO DI NON COMPETIZIONE DEL DIPENDENTE Il presente Accordo di Non Competizione del Dipendente (l' "Accordo") è sancito e reso efficace in data [DATA], TRA: [NOME DEL DIPENDENTE] (il "Dipendente"), una persona fisica il cui indirizzo principale è: [INDIRIZZO COMPLETO] E: [IL NOME DELLA TUA IMPRESA] (l'"Impresa") una impresa costituita ed operante in conformità alle leggi di [Stato/Provincia] di [STATO/PROVINCIA], con sede principale ubicata in: [IL TUO INDIRIZZO COMPLETO] ACCORDO DI NON COMPETIZIONE Al fine di una buona considerazione e per incentivare l'Impresa ad assumere il Dipendente, ove tale impiego venisse a cessare per una qualunque causa, il Dipendente non dovrà, per un periodo di [PERIODO DI TEMPO] anni dopo aver cessato l'impiego, impegnarsi direttamente o indirettamente, sia personalmente che in qualità di dipendente, partner associato, socio, dirigente, agente, o altra maniera, o tramite una qualunque società o altra forma giuridica, nel [TIPO DI IMPRESA] affari nell'ambito di [AREA GEOGRAFICA] [ove appropriato, aggiungere: né dovrà il Dipendente per tale periodo ed in tale località sollecitare ordini, direttamente o indirettamente, da qualsiasi cliente dell'Impresa, o da qualsiasi cliente dei suoi successori, per tali prodotti in quanto venduti dall'Impresa o dai suoi successori, sia per sé stesso o in qualità di Dipendente di qualunque persona, ditta o società]. DEFINIZIONE DEI TERMINI Il termine "non competizione" come usato nel presente documento starà a significare che il Dipendente non dovrà possedere, gestire, operare, consultare o essere alle dipendenze di un'attività sostanzialmente simile a, o in competizione con, l'attuale attività dell'Impresa o tale altra attività nella quale l'Impresa possa sostanzialmente essere impegnata durante i termini dell'impiego. Competizione sta a significare possedere o lavorare per un'attività del seguente tipo: [SPECIFICARE IL TIPO DI ATTIVITÀ NEL QUALE IL DIPENDENTE NON SI PUÒ IMPEGNARE]. SEGRETI COMMERCIALI