Per i nuovi imprenditori

Stai avviando un'attività? Hai già tutto il necessario.

Non è necessario che Lei se la cavi da solo. Dal Business Plan al primo contratto, dalle politiche HR alle operazioni quotidiane — è già tutto pronto, da personalizzare e utilizzare immediatamente. Sembri un'azienda con dieci anni di esperienza fin dalla prima settimana.

Garanzia di rimborso di 14 giorni · Configurazione in un giorno

Utilizzato da oltre 250.000 aziende in più di 190 paesi

A chi è rivolto

Pensato per chi lo fa per la prima volta.

Sta lanciando una nuova attività questa settimana, questo mese o questo trimestre.

Ha bisogno di un Business Plan, contratti, politiche HR e procedure operative — e non dispone di un team legale né di un responsabile delle operations.

Vuole apparire professionale fin dal primo giorno senza pagare $300/ora per documenti di cui avrà bisogno centinaia di volte.

Preferisce personalizzare un modello già validato piuttosto che partire da una pagina bianca.

Vuole un'unica piattaforma che cresca con Lei, invece di uno stack da migrare in seguito.

La realtà dell'imprenditore

Il primo giorno non viene fornito con un manuale

Ha avuto l'idea, scelto il nome, forse completato le pratiche burocratiche. Ora si trova davanti a mille decisioni che non ha mai preso prima — e ognuna di esse sembra costosa se sbagliata.

La maggior parte degli imprenditori finisce per mettere insieme quindici strumenti alla bell'e meglio, pagare $300/ora per documenti di cui avrà ancora bisogno cento volte, e ricostruire gli stessi processi che ogni altro imprenditore prima di loro aveva già risolto. Esiste un modo migliore.

Fissare una pagina bianca per il Business Plan, il contratto o la policy di cui ha bisogno
Settimane perse a ricercare cosa deve avere in atto una vera azienda
Parcelle legali a $300/ora per documenti che dovrebbero richiedere dieci minuti
Uno stack di app disconnesse da migrare nel momento in cui cresce
Nessuna idea su come integrare la prima assunzione — lettera di offerta, policy, da dove cominciare
Sembrare una realtà monooperatore quando si vuole essere presi sul serio

Cosa ottiene

Tutto ciò di cui la sua azienda ha bisogno — in un unico sistema operativo

Non uno stack di strumenti da collegare tra loro. Un'unica piattaforma con i documenti, i flussi di lavoro, la gestione del team e l'AI per gestire tutto — fin dal primo giorno.

Fondamenta

Oltre 3.000 modelli aziendali

Business Plan, contratti, politiche HR, piani di marketing, modelli finanziari — ogni documento di cui una vera azienda ha bisogno, redatto da avvocati e revisionato da esperti. Da personalizzare in minuti, non in settimane.

AI

Assistente AI integrato

Redigi un Business Plan in 20 minuti. Genera un contratto per una trattativa specifica. Scrivi la politica HR su cui non vuoi perdere tempo. L'AI conosce la sua azienda e compila i campi vuoti — Lei rivede e approva.

Persone

Gestione HR Fin dalla Prima Assunzione

Lettere di offerta, contratti di lavoro, accordi con collaboratori, NDA, manuale del dipendente, checklist di onboarding. Aggiunga il suo primo collaboratore senza cercare documenti all'ultimo minuto.

Operazioni

Gestione del Lavoro Integrata

Attività, progetti, scadenze e routine ricorrenti — la struttura operativa della sua azienda. Sostituisca i post-it e le promesse dimenticate con un sistema che funziona davvero.

Comunicazione

Chat, Chiamate e Posta in Arrivo

Chat di team, videochiamate, casella di posta condivisa — nella stessa piattaforma di tutto il resto. La sua prima risorsa non avrà bisogno di tre ulteriori abbonamenti ad app dal primo giorno.

Conoscenza

Documenti, Drive e Note

Un unico luogo per ogni documento aziendale, file e SOP. Ricercabile, con permessi e versioning. La memoria istituzionale che avrebbe voluto costruire fin dal primo giorno — costruita fin dal primo giorno.

Casi d'uso per Founder

Qualunque Sia il Suo Punto di Partenza, Lo Abbiamo Già Costruito

Solo, servizi, prodotto o scaling — i documenti, i flussi di lavoro e i modelli operativi inclusi sono pensati per come i founder reali iniziano davvero.

Solopreneur

Lavorare in Autonomia

Consulente, freelancer o azienda individuale. Inizia con i modelli, un contratto cliente, una fattura e una checklist per la LLC. Aggiunga l'assistente AI per sembrare (e operare) come un team di dieci persone.

Servizi e Agenzia

Avviare un'Azienda di Servizi

Agenzia, società di consulenza, servizi professionali. Accordi di servizio master, SOW, NDA, modelli di proposta e flussi di lavoro per i progetti — tutto ciò che serve per apparire credibili ai suoi primi dieci clienti.

Ecom e Prodotto

Vendere un Prodotto

E-commerce, DTC, prodotti fisici o digitali. Termini di servizio, politiche di reso, modelli GDPR, accordi con i fornitori, checklist di lancio. Più i flussi di lavoro per la gestione dell'inventario e degli ordini.

Startup in Crescita

Costruire Verso le 10+ Persone

Co-founder, prime assunzioni, raccolta fondi. Accordo tra fondatori, note sul cap table, lettera agli investitori, schema del pitch deck, modelli per l'equity dei dipendenti — più il sistema operativo che regge il suo primo round.

Dall'Idea all'Operatività

I Primi 90 Giorni, Integrati nella Piattaforma

Ogni founder pone le stesse domande nello stesso ordine. Ecco cosa può fare all'interno di Business in a Box, nella sequenza in cui probabilmente lo farà.

Genera il suo Business Plan con l'AI a partire da una breve descrizione della sua idea
Segue una checklist per registrare la sua azienda (LLC, S-Corp, ditta individuale — scelga quella giusta)
Redige il suo accordo operativo o accordo tra fondatori in meno di un'ora
Personalizza un contratto cliente o un accordo di servizio master per il suo primo affare
Invia la sua prima fattura da un modello che ha davvero un aspetto professionale
Configura un NDA da inviare in pochi secondi quando le conversazioni diventano serie
Scrive la sua informativa sulla privacy e i termini di servizio per il suo sito web
Costruisce un pitch deck o un executive summary per investitori e partner
Redige una lettera di offerta e un contratto di lavoro per la sua prima assunzione
Configura una checklist di onboarding in modo che il primo giorno non sia il caos
Crea la sua prima SOP — il modo in cui la sua azienda fa davvero le cose
Tiene traccia delle sue attività, scadenze e follow-up in modo che nulla vada perduto
Archivia ogni documento aziendale in un unico luogo ricercabile e organizzato
Chatta con il suo primo collaboratore senza acquistare l'ennesima app
Genera un piano a 30/60/90 giorni e monitora i tuoi KPI da un'unica dashboard
Prepara un aggiornamento per il consiglio di amministrazione o per gli investitori usando i dati già presenti nella piattaforma

Perché i fondatori scelgono questa soluzione

Cosa risparmia — e cosa evita

La maggior parte dei fondatori con cui parliamo ha speso più del previsto sulle basi — in tempo, in denaro e nel mal di testa di collegare strumenti diversi. Ecco il compromesso.

$10.000+
Spese legali evitate nel primo anno
15+
App sostituite da un'unica piattaforma
1 giorno
Dalla registrazione all'operatività
3.000+
Modelli pronti all'uso
$0
Costo di migrazione quando si scala

Una piattaforma, non uno stack

Ciò che costruisce nella prima settimana non viene buttato via

Business in a Box è un vero sistema operativo. Il contratto che redige oggi, la SOP che scrive il mese prossimo, l'organigramma che costruisce l'anno prossimo — tutto si consolida mentre cresce.

I suoi modelli vivono con la sua azienda

Personalizzi una volta. Ogni contratto, policy e piano è salvato, ricercabile e pronto per essere riutilizzato per il prossimo cliente, assunzione o round.

Aggiunga la prima risorsa senza cambiare piattaforma

HR, onboarding, ferie e ruoli si attivano quando ne ha bisogno. Nessuna migrazione dei dati, nessun sistema parallelo, nessuna ricostruzione.

L'AI conosce la sua azienda man mano che cresce

Più inserisce — piano, contratti, documenti — più l'AI diventa utile. Redige con la sua voce, con i suoi dettagli, alle sue condizioni.

Un'unica dashboard, tutti i dati operativi

Attività, finanze, assunzioni, trattative, KPI. Il quadro della sua azienda — visibile a lei, ai suoi investitori e al suo team — senza un progetto dati.

Sicurezza di livello Enterprise fin dal primo giorno

SOC 2, GDPR-ready, crittografato, permessi basati sui ruoli. Non avrà bisogno di una revisione della sicurezza in seguito — è già in atto.

Cresca verso di più, non ricominci mai da capo

Da un singolo fondatore a 200+ dipendenti sulla stessa piattaforma. Il sistema cresce. Il suo lavoro si consolida. Non migra.

Cosa dicono i founder

Scelto da oltre 250.000 aziende in tutto il mondo

250K+
Aziende servite
50M+
Modelli scaricati
190+
Paesi
20+
Anni di attività

"Sono passato dall'idea alla costituzione al primo cliente pagante in tre settimane. I soli modelli di contratto e Business Plan mi avrebbero costato $4.000 con un avvocato. Li ho completati nel primo weekend."

Sarah K. — Founder, agenzia di branding

"La cosa che non mi aspettavo era quanta credibilità mi avesse dato. Inviare un MSA professionale al mio primo cliente enterprise mi ha fatto sembrare che lo facessi da anni — non da settimane."

David M. — Consulente Solo

"Abbiamo assunto il nostro primo dipendente con la lettera di offerta, il contratto e la checklist di onboarding già pronti. Nessuna corsa affannosa, nessun imbarazzo. Sembrava una vera azienda perché si comportava come tale."

Priya R. — Co-Founder, SaaS Startup

Pronto per l'enterprise fin dal primo giorno

La sicurezza di cui avrà bisogno in futuro

Il primo assunto, il primo cliente, il primo investitore — tutti chiederanno. L'infrastruttura è già in place.

Ospitato su AWS
SOC 2 Compliant
ISO 27001
PCI DSS Compliant

Domande

Domande dei founder, con risposta

Sì. La maggior parte dei founder inizia qui prima ancora di costituire la società. Troverà checklist, guide per LLC, Business Plan e accordi pre-costituzione (accordi tra founder, NDA) che aiutano a organizzarsi prima della registrazione — e un sistema operativo completo pronto il giorno stesso del lancio.
I modelli sono redatti da avvocati e utilizzati da oltre 250.000 aziende, ma non sostituiscono la consulenza legale per questioni complesse. Per i documenti standard — NDA, offerte di lavoro, contratti con collaboratori, privacy policy, termini di servizio — la maggior parte dei founder li personalizza e li utilizza direttamente.
La maggior parte dei founder è operativa in un giorno. Si scelgono i modelli applicabili alla propria attività, si personalizzano con l'AI in pochi minuti (non ore), si invita il primo membro del team e si è già operativi. Nessuna configurazione IT, nessuna migrazione, nessuna curva di apprendimento.
No — il piano Solo è pensato per una sola persona. Si attiva solo ciò di cui si ha bisogno (modelli + AI + documenti) e si cresce nel resto man mano che si assume personale. Non si paga per posti vuoti o moduli inutilizzati.
Non è necessario migrare. Business in a Box scala da un solo founder a oltre 200 dipendenti sulla stessa piattaforma. Il contratto redatto nella prima settimana, l'organigramma creato nel terzo mese, le SOP scritte nel secondo anno — tutto rimane disponibile.
Sì. Offriamo una garanzia di rimborso di 14 giorni, senza domande. È possibile disdire anche in qualsiasi momento successivo — nessun contratto, nessun vincolo.

Piattaforma pluripremiata · Valutata 4,6+ sui principali siti di recensioni

Great Place to Work Certified
30 Smartest Companies 2025 — The Silicon Review
Best of the Best Review Winner 2025
BIG Award for Business 2025
Global 100 Business Excellence 2026

Inizia come se l'avessi già fatto.

Oltre 3.000 modelli, contratti, risorse umane, gestione del lavoro, comunicazione e AI — in un unico sistema operativo. Operativo in un giorno. Cresce con Lei.

Garanzia di rimborso di 14 giorni · Configurazione in un giorno · Disdici quando vuole

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