Gestione delle risorse umane
Gestione HR completa. Integrata nel vostro sistema operativo aziendale.
Business in a Box offre una suite completa per la gestione delle risorse umane — anagrafiche dipendenti, gestione delle assenze, valutazioni delle performance, onboarding, conformità normativa e self-service per i dipendenti — integrata nella stessa piattaforma dove il vostro team comunica, registra le ore e gestisce il lavoro.
Garanzia di rimborso di 14 giorni · Sostituisce software per oltre $500/mese
Il problema
Gestire le risorse umane tra fogli di calcolo, BambooHR e Gusto non è un sistema — è un problema
La maggior parte delle PMI gestisce le risorse umane con un insieme frammentato di strumenti — anagrafiche dipendenti in BambooHR, paghe in Gusto, rilevazione presenze in un'altra app e richieste di ferie ancora via email. Ogni sistema è disconnesso. Le risorse umane passano più tempo a riconciliare i dati che ad aiutare le persone che dovrebbero servire.
Il vero costo di una gestione HR frammentata non è solo il tempo amministrativo — sono le lacune di conformità, le esperienze disomogenee per i dipendenti e le decisioni prese senza dati accurati sulle persone. La gestione delle risorse umane dovrebbe essere integrata nell'azienda, non isolata in uno strumento HR a sé stante.
Cosa può fare la gestione HR
Ogni esigenza HR. Un'unica piattaforma. Connessa alla vostra azienda.
Business in a Box sostituisce BambooHR, Gusto HR e Workday per le PMI con una suite completa di gestione HR integrata nel vostro sistema operativo.
Anagrafiche dipendenti
Profili e anagrafiche dipendenti completi in un unico luogo
Gestite le anagrafiche complete dei dipendenti — dati personali, storico lavorativo, documenti, note sulle performance e stato — in una directory centralizzata, sicura e consultabile.
Gestione delle assenze
Automatizzate le richieste di assenza, le approvazioni e i saldi
I dipendenti inviano le richieste di assenza in self-service. I responsabili approvano o rifiutano con un clic. I saldi si aggiornano automaticamente. Le risorse umane ottengono piena visibilità senza gestire thread di email.
Gestione delle performance
Conduzione di valutazioni delle performance e definizione degli obiettivi
Impostate cicli di valutazione delle performance, definite schemi di valutazione e raccogliete feedback strutturato. Collegate gli obiettivi individuali agli OKR aziendali e monitorate i progressi durante tutto l'anno.
Onboarding
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati per ogni nuova risorsa
Avviate un flusso di onboarding completo nel momento in cui viene aggiunta una nuova risorsa — documenti, checklist di attività, accessi ai sistemi e sequenze di benvenuto — tutto automatizzato e monitorato fino al completamento.
Conformità HR
Monitora la conformità HR in tutta la forza lavoro
Tieni traccia del completamento dei documenti, della formazione obbligatoria, dei rinnovi delle certificazioni e delle conferme di presa visione delle policy. I promemoria automatici garantiscono che nulla venga trascurato prima delle scadenze.
HR Analytics
Dati sulle persone e report HR sempre a portata di mano
Organico, turnover, utilizzo dei permessi, valutazioni delle performance e dati retributivi — tutto visibile in tempo reale nei dashboard HR. Prendi decisioni sulle persone basandoti sui dati, non sull'istinto.
Funzionalità complete di gestione HR
Tutto ciò che la gestione HR può fare all'interno di Business in a Box
Dall'assunzione al pensionamento — gestione HR completa in un'unica piattaforma.
Pensato per
Chi utilizza la gestione HR in Business in a Box
Ogni azienda con dipendenti ha bisogno di una gestione HR — e Business in a Box la rende accessibile senza prezzi da grandi imprese.
Team HR
HR Manager e responsabili People Ops
Gestisci l'intero ciclo di vita del dipendente in un'unica piattaforma — onboarding, archivi, permessi, performance e conformità — senza dover integrare più strumenti HR separati.
Responsabili di team
Responsabili di dipartimento e di team
Approva i permessi, monitora le presenze del team, gestisci le valutazioni delle performance e accedi ai dati del team — tutto nella stessa piattaforma in cui gestisci progetti e attività.
Leadership esecutiva
Fondatori e titolari d'azienda
Accedi a HR analytics in tempo reale — organico, turnover, valutazioni delle performance — per prendere decisioni informate sulle persone senza la necessità di un team HR dedicato.
Dipendenti
Ogni dipendente tramite self-service
I dipendenti inviano richieste di permesso, accedono ai propri documenti, aggiornano i dati personali e completano autonomamente le attività di onboarding — riducendo significativamente il carico amministrativo HR.
Parte della piattaforma
La gestione delle risorse umane è solo una parte del sistema operativo
Business in a Box collega le risorse umane a ogni aspetto del funzionamento della sua azienda — documenti, flussi di lavoro, monitoraggio del tempo e comunicazione.
Automazione dei flussi di lavoro
Gli eventi HR attivano flussi di lavoro automatizzati — onboarding, offboarding, approvazione delle assenze e promemoria di conformità.
Generazione di documenti
Genera lettere di offerta, contratti e policy HR con l'AI — collegati ai dati dei dipendenti.
Monitoraggio del tempo
I dati sulle ore dei dipendenti si collegano direttamente ai record HR per la gestione delle buste paga e la reportistica di conformità.
Monitoraggio degli obiettivi e OKR
Gli obiettivi dei dipendenti sono collegati agli OKR aziendali — la gestione delle performance connessa alla strategia.
Archiviazione cloud
Tutti i documenti dei dipendenti archiviati, organizzati e con controllo degli accessi all'interno dei record HR.
Modelli di documenti HR
Libreria completa di modelli HR — oltre 3.000 documenti
Ogni documento HR di cui la sua azienda ha bisogno — contratti di lavoro, manuali, policy, valutazioni e altro ancora — redatto professionalmente e pronto per l'AI.
Ogni modello è progettato per aiutarla a lavorare più velocemente, garantendo alla sua azienda maggiore struttura e coerenza.
Sfoglia tutti i 3.000+ modelliParte della piattaforma
La gestione delle risorse umane è solo una partedel sistema operativo
Business in a Box collega la gestione delle risorse umane a tutto il resto di cui la sua azienda ha bisogno per operare.
Attività e progetti
Pianifichi, assegni e monitori le attività con una gestione completa dei progetti.
Documenti e conoscenza
Organizza policy, procedure e documenti aziendali in un unico posto.
Chat e chiamate
Comunica con il suo team senza cambiare app.
Dashboard
Visualizza tutti i dati, l'avanzamento dei progetti e le performance del team in un'unica schermata.
Risorse umane e persone
Gestisci dipendenti, presenze e fogli ore pronti per il cedolino.
Valutazioni e recensioni
Altamente valutato dalle aziende di tutto il mondo
Cosa dicono le aziende
La fiducia di oltre 250.000 aziende in tutto il mondo
«Abbiamo disdetto BambooHR e risparmiato oltre $8.000 all'anno. Business in a Box fa tutto ciò che faceva BambooHR — e in più si collega ai nostri progetti, documenti e flussi di lavoro. È una scelta ovvia.»
Linda Nakamura — HR Director, Stratford Group
«Il nostro onboarding è passato da due settimane caotiche a un flusso di lavoro completamente automatizzato. I nuovi assunti arrivano il primo giorno con tutto ciò di cui hanno bisogno. I nostri punteggi di soddisfazione dei manager sono aumentati del 40%.»
Ben Carter — Head of People, Citadel Tech
«La gestione delle ferie da sola valeva già il passaggio. Niente più catene di email, niente più fogli di calcolo. I dipendenti fanno richiesta in autonomia, i manager approvano con un clic, fatto.»
Amelia Stone — COO, Ridgewood Advisory
Sicurezza a livello Enterprise
Progettato per fiducia, sicurezza e conformità
I suoi dati sono protetti da un'infrastruttura di livello enterprise e da standard di conformità rigorosi.
Domande
Domande frequenti
Smetta di gestire le HR con fogli di calcolo e strumenti disconnessi.
Ottenga una gestione HR completa — anagrafiche, ferie, performance, onboarding e conformità — integrata nel suo Business Operating System.
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