Software per la gestione delle risorse umane
Il Suo sistema HR completo — senza il prezzo enterprise
Business in a Box offre alle piccole e medie imprese una suite HR completa — gestione dei dati dei dipendenti, tracciamento delle assenze, valutazioni delle prestazioni, flussi di lavoro per l'onboarding e strumenti di conformità — tutto in un'unica piattaforma integrata.
Garanzia di rimborso di 14 giorni · Sostituisce software per $500+/mese
Il problema
Il caos HR Le sta costando più di quanto pensi
La maggior parte delle aziende in crescita gestisce le risorse umane attraverso un patchwork di fogli di calcolo, thread di posta elettronica e strumenti non connessi tra loro. I dati dei dipendenti si trovano in tre posti diversi, le richieste di ferie si perdono nelle caselle di posta e le conversazioni sulle prestazioni non vengono mai documentate. Il risultato è un rischio di non conformità, manager frustrati e dipendenti che si sentono poco supportati.
Business in a Box sostituisce quel caos con un sistema HR strutturato e centralizzato, pensato per le aziende reali — non solo per i grandi team enterprise con reparti HR dedicati.
Funzionalità HR
Tutto ciò di cui ha bisogno per gestire le HR a qualsiasi scala
Dall'assunzione al pensionamento, Business in a Box copre l'intero ciclo di vita del dipendente con flussi di lavoro strutturati, modelli e visibilità in tempo reale.
HR Manager
Dati e profili dei dipendenti
Profili dipendente centralizzati e ricercabili, con contratti, documenti, informazioni di contatto e storico lavorativo — tutto in un unico posto.
Team Lead
Gestione di ferie e assenze
I dipendenti inviano le richieste di ferie in pochi secondi. I manager approvano con un clic. I saldi si aggiornano automaticamente nel calendario del team.
Manager
Valutazioni delle prestazioni
Pianifichi ed esegua valutazioni delle prestazioni strutturate con modelli, scale di valutazione e monitoraggio degli obiettivi — documentate e accessibili tutto l'anno.
HR Manager
Flussi di lavoro per l'onboarding
Crei checklist di onboarding ripetibili affinché ogni nuovo assunto viva un'esperienza del primo giorno coerente e professionale fin dall'inizio.
Titolare d'azienda
Gestione della conformità e delle policy
Archivia le policy HR, monitora le prese visione e mantieni un registro di audit per ridurre il rischio legale e rimanere conforme alle normative sul lavoro.
Dirigente
Dashboard HR e reportistica
Ottieni una visione in tempo reale di organico, saldi ferie, revisioni imminenti e composizione del team con dashboard di analisi HR integrate.
Una giornata con Business in a Box
Come si gestisce davvero l'HR
Dai controlli mattutini alle revisioni di fine trimestre, ecco come i team HR utilizzano Business in a Box nel corso di una tipica giornata lavorativa.
Chi lo utilizza
Progettato per ogni ruolo HR in un'azienda in crescita
Che Lei sia un responsabile HR autonomo o guidi un team di business partner, Business in a Box si adatta al Suo flusso di lavoro.
Responsabile HR
Responsabili HR autonomi
Gestisca l'intera funzione HR senza un team. Modelli, automazioni e checklist fanno il lavoro pesante, così Lei può concentrarsi sulle persone, non sulla burocrazia.
Titolare d'azienda
Titolari di piccole imprese
Gestisca assunzioni, performance e conformità in autonomia, senza bisogno di un dipartimento HR o di software costosi.
Responsabile operativo
Responsabili delle operations
Standardizzi i processi relativi alle persone tra team e sedi con workflow strutturati che tutti seguono davvero.
Startup in crescita
Team in rapida espansione
Passi da 10 a 100 dipendenti senza che i processi HR si inceppino. Costruisca l'infrastruttura prima di averne bisogno.
Piattaforma connessa
Risorse umane che si collegano al resto della sua azienda
Business in a Box non è solo uno strumento HR — fa parte di un sistema operativo completamente connesso in cui i dati HR confluiscono in progetti, attività, documenti e report.
Gestione attività e progetti
Le attività di onboarding, i follow-up sulle performance e le checklist di conformità si collegano direttamente al task manager del suo team.
Gestione documentale
Contratti, lettere di offerta e policy sono archiviati e gestiti nello stesso sistema documentale utilizzato dall'intera azienda.
Business Chat
I responsabili HR possono inviare messaggi ai dipendenti direttamente dalla piattaforma — senza dover passare a Slack o alla posta elettronica.
Reportistica e dashboard
Le metriche HR confluiscono nello stesso motore di reportistica dei dati di vendita, operativi e finanziari.
Assistente AI
Rediga policy HR, modelli per le valutazioni delle performance e descrizioni delle mansioni con l'assistente di scrittura AI integrato.
Modelli HR
Inizia subito con oltre 1.000 modelli HR
Ogni documento HR di cui ha bisogno è già redatto, formattato e pronto per essere personalizzato — dalle descrizioni delle mansioni alle lettere di licenziamento.
Ogni modello è progettato per aiutarla a lavorare più velocemente, garantendo alla sua azienda maggiore struttura e coerenza.
Sfoglia tutti i 3.000+ modelliParte della piattaforma
Il software per la gestione HR è solo una parte delsistema operativo
Business in a Box collega il software per la gestione HR a tutto ciò di cui la sua azienda ha bisogno per operare.
Attività e progetti
Pianifichi, assegni e tenga traccia delle attività con una gestione completa dei progetti.
Documenti e conoscenza
Organizza policy, procedure e documenti aziendali in un unico posto.
Chat e chiamate
Comunica con il suo team senza cambiare app.
Dashboard
Visualizza tutti i dati, l'avanzamento dei progetti e le performance del team in un'unica schermata.
Risorse umane e persone
Gestisci dipendenti, presenze e fogli ore pronti per il payroll.
Valutazioni e recensioni
Altamente valutato dalle aziende di tutto il mondo
Cosa dicono le aziende
La fiducia di oltre 250.000 aziende in tutto il mondo
"Abbiamo sostituito tre strumenti separati con Business in a Box e i nostri processi HR funzionano finalmente come dovrebbero. L'onboarding è coerente, le valutazioni avvengono davvero e ho una visibilità che prima non avevo mai avuto."
Sarah M. — HR Manager, Studio di servizi professionali
"In qualità di titolare d'azienda che gestisce le HR in prima persona, questa piattaforma mi ha fornito tutto il necessario senza la complessità di un software enterprise. Sono operativo in un giorno."
James T. — Fondatore, E-Commerce Business
"I modelli per le valutazioni delle performance da soli ci hanno fatto risparmiare settimane di lavoro. Siamo passati da zero struttura a un ciclo di valutazione completo in meno di due settimane."
Linda K. — Direttrice delle Operations, Agenzia di marketing
Sicurezza di livello Enterprise
Costruito per la fiducia, la sicurezza e la conformità
I suoi dati sono protetti da un'infrastruttura di livello enterprise e da standard di conformità.
Domande
Domande frequenti
Offri al tuo team il sistema HR che merita
Configura la tua azienda e struttura, documenta e ottimizza i tuoi processi HR — senza bisogno di supporto IT.
Garanzia di rimborso di 14 giorni · Configurazione in pochi minuti · Disdici in qualsiasi momento