Selezione e onboarding
Assumi le persone giuste. Portale a bordo più velocemente.
Business in a Box offre flussi di lavoro per la selezione e un onboarding strutturato, collegati ai profili dei dipendenti, alle attività e alle conoscenze aziendali — così i nuovi assunti sono produttivi dal primo giorno.
Garanzia di rimborso di 14 giorni · Sostituisce software per $500+/mese
Il problema
Selezione e onboarding sono troppo frammentati per scalare
Annunci di lavoro in uno strumento, curriculum via e-mail, colloqui tracciati in fogli di calcolo e checklist di onboarding in Google Docs. Ogni assunzione è un processo manuale che richiede settimane in più del dovuto, perché nulla è connesso.
I nuovi assunti si trovano davanti a informazioni sparse, account mancanti e nessun piano chiaro per la prima settimana. Il risultato è un avvio lento, una perdita di produttività e un turnover precoce che avrebbe potuto essere evitato con un onboarding strutturato.
Cosa può fare la selezione e l'onboarding
Ogni esigenza di selezione e onboarding. Un'unica piattaforma connessa.
La selezione e l'onboarding in Business in a Box sono collegati ai profili dei dipendenti, alle attività, ai documenti e alla struttura del team.
Tracciamento dei candidati
Segui i candidati dalla candidatura all'offerta
Vista pipeline di tutti i candidati. Traccia lo stato, pianifica i colloqui, raccogli feedback e prendi decisioni — tutto in un unico posto.
Annunci di lavoro
Crea e gestisci gli annunci di lavoro
Redigi descrizioni delle posizioni con l'assistenza dell'AI. Gestisci gli annunci e traccia le candidature da una dashboard centralizzata.
Checklist di onboarding
Flussi di lavoro di onboarding strutturati
Checklist automatizzate per ogni nuovo assunto — raccolta documenti, configurazione dei sistemi, presentazioni al team e formazione. Nulla sfugge.
Integrazione nel team
Connetti i nuovi assunti al loro team immediatamente
I nuovi dipendenti vengono aggiunti automaticamente al proprio team, ai canali di dipartimento e ai progetti pertinenti. Iniziano connessi, non isolati.
Assistenza AI
L'AI Redige le Descrizioni dei Ruoli e i Piani di Onboarding
L'AI genera descrizioni dei ruoli, domande per i colloqui e piani di onboarding in base ai requisiti del ruolo e agli standard aziendali.
Analisi delle Assunzioni
Monitora le Metriche di Assunzione e lo Stato della Pipeline
Tempo di assunzione, tassi di conversione della pipeline e analisi delle fonti dei candidati. Decisioni di assunzione basate sui dati.
Funzionalità Complete
Tutto Ciò che Assunzioni e Onboarding Offrono all'Interno della Piattaforma
Non un ATS standalone. Assunzioni e onboarding connessi all'intero sistema operativo aziendale.
Progettato Per
Chi Utilizza Assunzioni e Onboarding in Business in a Box
Che si assumano 1 o 100 persone all'anno, il sistema si adatta alle proprie esigenze.
Risorse umane
Risorse umane e Recruiter
Gestisca l'intera pipeline di assunzione e il processo di onboarding da un'unica piattaforma collegata ai dati dei dipendenti e ai sistemi aziendali.
Management
Responsabili delle Assunzioni
Esamini i candidati, fornisca feedback e monitori l'avanzamento delle assunzioni. Visualizzi lo stato della pipeline senza dover chiedere aggiornamenti alle Risorse umane.
Nuovi Assunti
Nuovi Dipendenti
Un'esperienza di onboarding chiara con checklist, presentazioni e accesso a tutto il necessario fin dal primo giorno.
Leadership
Dirigenti
Metriche di assunzione e visibilità sull'organico. Monitoraggio del tempo di assunzione e dello stato della pipeline in tutta l'organizzazione.
Parte della piattaforma
Assunzione e onboarding sono solo una parte del sistema operativo
Business in a Box collega le assunzioni a ogni aspetto della sua azienda.
Gestione dei dipendenti
I candidati assunti confluiscono nei profili dei dipendenti.
Attività e progetti
Le attività di onboarding vengono assegnate automaticamente.
Chat
I nuovi assunti vengono aggiunti ai canali del team.
Documenti
Lettere di offerta e policy recapitate.
Business AI
L'AI redige descrizioni di lavoro e piani.
Modelli per le assunzioni
Modelli per assunzione e onboarding
Acceda a descrizioni di lavoro, lettere di offerta, checklist di onboarding e contratti di lavoro — inclusi nel suo Business Box.
Ogni modello è progettato per aiutarla a procedere più rapidamente, offrendo alla sua azienda maggiore struttura e coerenza.
Sfoglia tutti i 3.000+ modelliParte della piattaforma
Assunzione e onboarding sono solo una partedel sistema operativo
Business in a Box collega assunzione e onboarding a tutto ciò di cui la sua azienda ha bisogno per operare.
Attività e progetti
Pianifichi, assegni e monitori le attività con una gestione completa dei progetti.
Documenti e conoscenza
Organizza policy, procedure e documenti aziendali in un unico posto.
Chat e chiamate
Comunica con il suo team senza cambiare app.
Dashboard
Visualizza tutti i dati, l'avanzamento dei progetti e le performance del team in un'unica schermata.
Risorse umane e persone
Gestisci dipendenti, presenze e fogli ore pronti per il payroll.
Valutazioni e recensioni
Altamente valutato dalle aziende di tutto il mondo
Cosa dicono le aziende
La fiducia di oltre 250.000 aziende in tutto il mondo
«Avere la pipeline di selezione e l'onboarding nella stessa piattaforma della gestione dipendenti e delle attività è esattamente ciò di cui le aziende in crescita hanno bisogno. Niente più processi frammentati.»
Rachel Liu — Head of People, Catalyst Ventures
«Il tempo necessario ai nuovi assunti per raggiungere la piena produttività è sceso da 3 settimane a 1 settimana grazie a un onboarding strutturato. Ogni fase è automatizzata e nulla viene tralasciato.»
James O'Connor — COO, Redwood Technology Group
«Le descrizioni dei ruoli generate dall'AI ci fanno risparmiare ore. Pubblichiamo le posizioni più rapidamente e otteniamo candidati migliori grazie a descrizioni chiare e professionali.»
Tanya Brown — Talent Acquisition Lead, Summit HR Solutions
Sicurezza di livello Enterprise
Costruito per la fiducia, la sicurezza e la conformità
I tuoi dati sono protetti da un'infrastruttura di livello Enterprise e da standard di conformità rigorosi.
Domande
Domande frequenti
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