Progettato per agenzie di recruiting e staffing
Gestisci la tua agenzia di staffing da un'unica piattaforma.
Business in a Box offre ad agenzie di staffing e società di recruiting un'unica piattaforma intelligente per gestire pipeline di candidati, relazioni con i clienti, contratti, fogli presenze, fatturazione e operazioni del team — così nulla sfugge, dalla ricerca al collocamento.
Garanzia di rimborso di 14 giorni · Sostituisce software per oltre $500/mese
Il problema
Le agenzie di recruiting gestiscono i candidati in un sistema, i clienti in un altro e i contratti via email — nulla collega l'intero ciclo di vita
Le agenzie di staffing operano all'incrocio di due relazioni — candidati e clienti — e la velocità con cui le si mette in contatto determina i ricavi. Ma la maggior parte delle società di recruiting gestisce i candidati in un ATS, i clienti in un CRM, i contratti via email, i fogli presenze nei fogli di calcolo e la fatturazione in un altro strumento ancora.
Quando un cliente chiama per un collocamento, il recruiter deve passare da tre sistemi diversi per avere il quadro completo. Quando un lavoratore temporaneo termina la settimana, il processo di approvazione del foglio presenze implica catene di email e inserimento manuale dei dati. Quando è necessario inviare un NDA o un contratto, si fruga tra vecchi documenti per trovare il modello giusto.
Business in a Box offre alle agenzie di staffing un'unica piattaforma operativa per il tracciamento dei candidati, la gestione dei clienti, i contratti, i fogli presenze, la fatturazione e l'AI — così l'intero ciclo di vita dalla ricerca al collocamento vive in un unico sistema connesso.
Nel recruiting, la velocità è decisiva — ma le operazioni dietro al collocamento sono manuali. Il tracciamento dei candidati, la comunicazione con i clienti, le offerte di lavoro, la conformità e la documentazione di onboarding vivono in sistemi separati. I recruiter spendono tanto tempo nel coordinamento quanto nella ricerca di talenti.
Il vostro settore, la nostra piattaforma
Ogni sfida del recruiting e dello staffing.
Un'unica piattaforma connessa.
Business in a Box si adatta esattamente a come operano le agenzie di staffing — così ogni candidato,
relazione con il cliente e processo di collocamento ha un sistema dedicato.
Pipeline dei candidati
Monitora i candidati dal sourcing al placement
Schede candidati, tracciamento delle candidature, fasi del pipeline e storico dei placement — tutto in un unico sistema, invece di un ATS disconnesso.
Gestione clienti
Gestisci account clienti, contatti e ordini di lavoro
Schede clienti, requisiti delle posizioni, storico delle comunicazioni e tracciamento delle relazioni — collegati ai candidati per abbinare e inserire più rapidamente.
Contratti e accordi
NDA, accordi di consulenza e documenti per l'impiego
Accordi di riservatezza, contratti di consulenza, domande di impiego e handbook — organizzati e pronti per ogni placement.
Fogli presenze e monitoraggio
Monitora le ore e approva i fogli presenze
Invio dei fogli presenze, flussi di approvazione e tracciamento delle ore — collegati alla fatturazione per una rendicontazione accurata e rapida.
Fatturazione e finanza
Fattura i clienti e monitora i ricavi
Fatturazione, tracciamento dei pagamenti, reportistica finanziaria e analisi dei margini — così la salute finanziaria della sua azienda è sempre visibile.
Comunicazione
Sostituisci le catene di e-mail con messaggistica integrata
Chat di team, videochiamate e casella di posta interna — collegati ai placement e ai clienti affinché ogni conversazione abbia il suo contesto.
AI e automazione
AI per descrizioni di lavoro, contratti e outreach
L'AI redige descrizioni di lavoro, genera contratti, automatizza l'outreach verso i candidati e accelera la documentazione che rallenta i placement.
Reportistica e visibilità
Dashboard per placement, ricavi e KPI del team
Dashboard in tempo reale, performance dei recruiter, metriche di placement e reportistica sui ricavi — così la leadership ha piena visibilità.
Una giornata con Business in a Box
Come si svolge la sua giornata come leader di un'agenzia di staffing
Invece di destreggiarsi tra 10 app, tutto ciò di cui ha bisogno è in un'unica piattaforma.
La piattaforma
Tutto ciò di cui un'agenzia di staffing ha bisogno per operare e crescere
Non un insieme di funzionalità. Un sistema operativo integrato progettato per l'esecuzione,
la visibilità e la scalabilità. A partire da $0/mese.
Dashboard
Visibilità in tempo reale su placement, ricavi e performance dei recruiter.
Attività e progetti
Monitora ordini di lavoro, attività di placement e progetti operativi con scadenze.
Chat e chiamate
Messaggistica interna, videochiamate e outreach verso i candidati — collegati ai placement.
Business AI
Redigi descrizioni di lavoro, contratti e outreach con l'AI integrata in ogni flusso di lavoro.
Risorse umane e persone
Gestisci recruiter, personale, onboarding, monitoraggio delle ore e performance.
Documenti e conoscenza
NDA, contratti, manuali e politiche di selezione in un unico posto.
Posta in arrivo e notifiche
Posta interna per la comunicazione del team, approvazioni e aggiornamenti sulle assegnazioni.
Contatti e CRM
Gestisci candidati, clienti e relazioni commerciali in un unico sistema.
Monitoraggio del tempo
Traccia le ore di lavoratori temporanei, collaboratori e personale nelle varie assegnazioni.
Fogli e reportistica
Monitoraggio dei ricavi, report sulle assegnazioni e fogli di calcolo per l'analisi operativa.
Sostituisci il tuo stack di strumenti
Una piattaforma integrata. Non 12 app.
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Risultati per il recruiting e la selezione del personale
Cosa ottengono le agenzie di selezione del personaleGet Out of the Box
Modelli per il recruiting e la selezione del personale
Modelli costruiti per le agenzie di selezione del personale
Acceda a modelli specifici del settore per politiche di selezione, domande di impiego, manuali e operazioni aziendali legate alla gestione del personale.












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«Pagavamo separatamente un ATS, un CRM, uno strumento per i fogli presenze e un software di fatturazione. Business in a Box ha consolidato tutto e i nostri recruiter lo usano davvero perché è tutto connesso.»
Michelle Torres — Managing Director
«Il nostro time-to-fill è diminuito del 30% perché i recruiter non perdono tempo a passare da uno strumento all'altro. Le note sui candidati, i requisiti dei clienti e i contratti sono tutti in un unico posto.»
Ryan Kessler — VP of Operations, TalentBridge Group
«Come recruiter boutique, avevo bisogno di un sistema accessibile che gestisse candidati, clienti e fatturazione. Business in a Box mi ha offerto capacità enterprise a prezzi da startup.»
Aisha Patel — Founder, Catalyst Recruiting
Sicurezza di livello enterprise
Costruito per affidabilità, sicurezza e conformità
I suoi dati sono protetti da infrastrutture e standard di conformità di livello enterprise.
Domande
Domande frequenti
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