Recrutement — Bientôt disponible

Un recrutement qui vit là où vit votre entreprise

Imaginez gérer l'ensemble de votre pipeline d'embauche — des offres d'emploi aux lettres d'offre — sans jamais quitter votre système d'exploitation d'entreprise. Business in a Box Recrutement arrive bientôt et remplacera définitivement les outils ATS autonomes.

Garantie de remboursement 14 jours · Remplace plus de 500 $/mois en logiciels

Utilisé par plus de 250 000 entreprises dans plus de 190 pays

Le problème

Votre processus d'embauche est dispersé sur trop d'outils

Les offres d'emploi se trouvent sur une plateforme, les notes sur les candidats dans une autre, les calendriers d'entretiens dans une application de calendrier, et les lettres d'offre dans le dossier de brouillons de courriels de quelqu'un. Chaque embauche nécessite une douzaine de transferts manuels et rien n'est connecté au système RH dans lequel votre nouvel employé arrivera dès le premier jour.

Business in a Box Recrutement est conçu pour résoudre ce problème — un pipeline d'embauche entièrement intégré où chaque étape du recrutement est connectée à votre gestion des personnes, à l'intégration et aux opérations de l'entreprise. Un seul système, de l'offre d'emploi au premier jour.

Tableaux d'offres, outils ATS, courriels et calendriers, tous déconnectés les uns des autres
Le contexte sur les candidats se perd entre les étapes d'entretien, car les notes sont éparpillées dans différents endroits
La planification des entretiens nécessite des échanges de courriels interminables
Les lettres d'offre sont créées manuellement à chaque fois, sans modèles ni suivi
Aucun transfert entre le recrutement et l'intégration RH — tout repart de zéro à chaque fois
Payer pour un outil ATS autonome qui ne se connecte à rien d'autre dans votre entreprise

La vision de Business in a Box Recrutement

Chaque étape de l'embauche — connectée à votre système d'exploitation

Business in a Box Recrutement offrira aux entreprises en croissance un système d'embauche complet et intégré — de la première offre d'emploi à un transfert fluide vers l'intégration RH.

Offres d'emploi

Publication d'offres intégrée

Créez et publiez des offres d'emploi depuis votre système d'exploitation — avec synchronisation automatique vers les principaux tableaux d'offres et votre page carrières.

Suivi des candidats

Pipeline de suivi des candidatures

Faites progresser les candidats dans un pipeline d'embauche visuel avec des étapes glisser-déposer, des notes et une collaboration — visible par toutes les parties prenantes.

Planification

Planification des entretiens

Planifiez les entretiens directement depuis la fiche du candidat — avec des invitations de calendrier automatiques et sans échanges de courriels.

Collaboration

Collaboration d'équipe pour l'embauche

Les responsables de recrutement, les intervieweurs et les équipes RH partagent les notes et les fiches d'évaluation des candidats en un seul endroit — sans fils de courriels.

Offres

Génération de lettres d'offre

Générez des lettres d'offre basées sur des modèles directement depuis le profil du candidat et suivez les acceptations — avec un transfert direct vers l'intégration RH.

Intégration

Transfert fluide vers l'intégration RH

Lorsqu'un candidat accepte une offre, son profil est transféré directement vers l'intégration RH — sans ressaisie, sans données manquantes, sans chaos le premier jour.

Le jour d'embauche que vous avez toujours souhaité

De la publication de l'offre au premier jour — sans quitter votre OS

Voici à quoi ressemblera le recrutement dans Business in a Box une fois lancé — un processus d'embauche entièrement connecté qui élimine le travail manuel à chaque étape.

Ouvrez une nouvelle demande de poste et publiez-la sur plusieurs plateformes d'emploi depuis un seul écran
Consultez les candidatures entrantes dans une boîte de réception unifiée — sans connexion à un ATS distinct
Faites passer un candidat prometteur à l'étape de l'entretien téléphonique d'un simple glisser
Ajoutez des notes structurées issues d'un appel de présélection directement dans le profil du candidat
Planifiez un entretien en panel et envoyez automatiquement les invitations de calendrier à tous les participants
Recueillez les fiches d'évaluation de chaque intervieweur dans le même dossier candidat
Comparez les candidats côte à côte selon des critères d'évaluation uniformes
Signalez un candidat pour une décision du responsable du recrutement et obtenez une réponse au sein de la plateforme
Générez une lettre d'offre à partir d'un modèle en quelques secondes — avec le salaire et le poste préremplis
Suivez si l'offre a été consultée, acceptée ou est en attente de réponse
Recevez une notification automatique lorsqu'un candidat accepte et déclenchez le flux d'intégration
Transférez toutes les données du candidat vers un profil d'employé RH sans aucune ressaisie
Assignez un parrain d'intégration et planifiez le programme du premier jour avant la date de début
Suivez les indicateurs de délai d'embauche pour chaque poste ouvert depuis votre tableau de bord de recrutement
Analysez l'état du pipeline — candidatures, présélections, offres — pour tous les postes ouverts en une seule vue
Archivez une embauche finalisée et consultez l'historique complet du recrutement dans le profil de l'employé en tout temps
Générez un rapport sur la diversité de votre pipeline de candidats depuis le même tableau de bord
Fermez une demande de poste et observez la mise à jour automatique des effectifs dans votre module RH

À qui cela s'adresse

Le recrutement pour les entreprises en croissance qui en ont fini avec les outils ATS autonomes

Business in a Box Recruiting est conçu pour les petites et moyennes entreprises qui ont besoin d'un véritable système de recrutement — sans la complexité ni le coût des plateformes ATS d'entreprise.

Fondateurs

Premier processus de recrutement structuré

Les fondateurs qui embauchent leur première équipe bénéficient d'un processus de recrutement structuré et reproductible — pas d'une collection de feuilles de calcul et de fils de courriels.

Entreprises en croissance

Remplacez votre ATS autonome

Les entreprises en phase de recrutement accèdent à un ATS intégré qui se connecte directement à leur système RH — sans saisie de données en double.

Responsables du recrutement

Maîtrisez votre pipeline de recrutement

Les responsables du recrutement voient chaque candidat, chaque étape et chaque note d'entretien en un seul endroit — et peuvent agir rapidement sans courir après les mises à jour.

Équipes RH

Du recrutement à l'intégration sans interruption

Les équipes RH bénéficient d'un transfert fluide de l'offre acceptée à l'employé intégré — avec toutes les données du candidat qui transitent automatiquement vers le module RH.

Intégration au système d'exploitation

Le recrutement connecté à chaque partie de votre entreprise

Le module de recrutement de Business in a Box sera entièrement intégré à vos modules RH, d'intégration des employés, de communication et de reporting dès le premier jour — et non ajouté en cours de route comme une solution de rechange.

RH et équipe

Les offres acceptées créent automatiquement des dossiers d'employés dans votre module RH — aucune ressaisie, aucune erreur de données le premier jour.

Flux de travail d'intégration

Déclenchez des listes de tâches d'intégration structurées dès qu'une offre est acceptée — pour que le premier jour soit organisé avant même l'arrivée du nouvel employé.

Calendrier et planification

Planifiez des entretiens directement depuis les profils des candidats avec des invitations de calendrier automatiques — connectées aux agendas existants de votre équipe.

Tableau de bord d'entreprise

Suivez les postes ouverts, la santé du pipeline, le délai d'embauche et les taux d'acceptation des offres depuis votre centre de commande.

Communication d'équipe

Partagez les mises à jour sur les candidats et les décisions d'embauche avec l'équipe via les mêmes outils de communication que tout le monde utilise déjà.

Partie de la plateforme

Le recrutement n'est qu'une partie del'système d'exploitation

Business in a Box connecte le recrutement à tout ce dont votre entreprise a besoin pour fonctionner.

Tâches et projets

Planifiez, assignez et suivez les tâches avec une gestion de projet complète.

Documents et connaissances

Organisez vos politiques, procédures et documents d'entreprise en un seul endroit.

Chat et appels

Communiquez avec votre équipe sans changer d'application.

Tableau de bord

Visualisez toutes les données, l'avancement des projets et la performance de l'équipe en une seule vue.

RH et équipe

Gérez les employés, les présences et les feuilles de temps prêtes pour la paie.

Notes et avis

Hautement noté par les entreprises du monde entier

4,6/5
Capterra
4,7/5
G2
4,6/5
GetApp
4,6/5
Software Advice
4,5/5
Google Reviews

Ce que disent les entreprises

La confiance de plus de 250 000 entreprises dans le monde

250 000+
Entreprises servies
50 M+
Modèles téléchargés
190+
Pays
20+
Années d'activité

« Nous utilisons déjà Business in a Box pour tout le reste. Dès que le module de recrutement sera disponible, nous résilions Greenhouse. Avoir tout au même endroit, c'est exactement ce dont nous avons besoin. »

Tobias Müller — PDG, Müller & Partners Consulting

« Actuellement, notre processus d'embauche se termine au moment où quelqu'un accepte, puis repart de zéro dans notre système RH. Un module de recrutement connecté éliminerait notre plus grand écart opérationnel. »

Yemi Adeyemi — Responsable des personnes, Catalyst Labs

« Nous perdons énormément de contexte entre le recrutement et l'intégration. La vision de Business in a Box Recruiting est exactement ce dont chaque entreprise en croissance a besoin. »

Jennifer Cho — Directrice des opérations, Streamline Financial Services

Sécurité de niveau entreprise

Conçu pour la confiance, la sécurité et la conformité

Vos données sont protégées par une infrastructure de niveau entreprise et des normes de conformité rigoureuses.

Hébergé sur AWS
Conforme SOC 2
ISO 27001
Conforme PCI DSS

Questions

Foire aux questions

Business in a Box Recruiting est actuellement en développement. Rejoignez la liste d'attente pour être informé dès son lancement et bénéficier d'un accès anticipé pour votre équipe.
Le module complet comprendra la gestion des offres d'emploi, un pipeline de suivi des candidatures, la planification des entretiens, la collaboration d'équipe sur les candidats, la génération de lettres d'offre, ainsi qu'un transfert fluide vers l'intégration RH.
Oui. L'intégration avec le module RH de Business in a Box est une exigence fondamentale de conception — les données des offres acceptées seront transmises directement dans les dossiers des employés, sans ressaisie à aucune étape.
Bien que le module ATS complet soit bientôt disponible, vous pouvez dès aujourd'hui utiliser les modèles existants pour les descriptions de poste, les grilles d'évaluation d'entretien, les lettres d'offre et les listes de contrôle d'intégration — disponibles dans la bibliothèque de documents Business in a Box.
Oui, c'est l'objectif. Business in a Box Recruiting est conçu pour offrir aux PME en croissance tout ce qu'un ATS autonome propose — mais connecté au reste de leur système d'exploitation d'entreprise, à une fraction du coût.

Plateforme primée · Noté 4,6+ sur les principaux sites d'avis

Certifié Great Place to Work
30 Smartest Companies 2025 — The Silicon Review
Best of the Best Review Winner 2025
BIG Award for Business 2025
Global 100 Business Excellence 2026

Un recrutement connecté à l'ensemble de votre entreprise — Bientôt disponible

Rejoignez la liste d'attente de Business in a Box Recruiting et soyez parmi les premiers à remplacer votre ATS autonome par un système de recrutement entièrement intégré à votre système d'exploitation d'entreprise.

Garantie de remboursement 14 jours · Configuration en quelques minutes · Annulez à tout moment

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