Gestion de la performance
Bâtissez une équipe haute performance sans alourdir vos RH
Définissez des objectifs, suivez les KPI individuels, offrez un feedback continu et menez des évaluations structurées — le tout connecté à vos données d'affaires dans un seul système d'exploitation. Conçu pour les entreprises en croissance, non pour les portails RH des grandes sociétés.
Garantie de remboursement 14 jours · Remplace plus de 500 $/mois en logiciels
Le problème
La gestion de la performance ne devrait pas nécessiter un consultant pour être mise en place
Les outils de gestion de la performance en entreprise sont conçus pour des départements RH dotés d'administrateurs dédiés — non pour une entreprise de 20 personnes où le fondateur est aussi le responsable RH. Les évaluations sur papier tombent dans l'oubli. Les bilans annuels arrivent trop tard pour changer quoi que ce soit. La définition des objectifs est un rituel de janvier sans aucun suivi en février.
Business in a Box offre aux PME un système complet de gestion de la performance, suffisamment simple pour n'importe quel gestionnaire et suffisamment puissant pour générer de véritables résultats — avec les objectifs, le feedback, les KPI et les évaluations réunis en un seul endroit, connectés au travail quotidien de votre équipe.
Suite de gestion de la performance
Tous les outils dont vous avez besoin pour développer la performance de votre équipe
De la définition des objectifs aux cycles d'évaluation, Business in a Box donne aux gestionnaires et aux employés la structure nécessaire pour des conversations de performance plus riches — et des résultats concrets.
Objectifs
Définition des objectifs et suivi OKR
Fixez des objectifs individuels, d'équipe et à l'échelle de l'entreprise avec des jalons mesurables — et suivez la progression en temps réel par rapport à vos KPI d'affaires.
Évaluations
Évaluations de performance structurées
Menez des évaluations de performance cohérentes et équitables grâce à des modèles personnalisables — connectés aux objectifs et aux KPI déjà établis.
Feedback
Feedback continu
Donnez et recevez du feedback en continu entre les évaluations — afin que personne ne soit pris par surprise au moment des bilans, et que la progression se fasse tout au long de l'année.
KPI
Tableaux de bord KPI individuels
Chaque membre de l'équipe dispose d'un tableau de bord KPI en temps réel affichant sa performance par rapport aux cibles — visible à la fois par l'employé et son gestionnaire.
360
Rétroaction à 360 degrés
Recueillez les commentaires des pairs, des subordonnés directs et des gestionnaires pour obtenir un portrait complet de la contribution de chaque personne à l'équipe.
Développement
Planification du développement
Documentez les objectifs de développement et les plans de croissance en parallèle des données de performance — pour que les évaluations mènent à des actions concrètes, et non à de la paperasse.
Une journée avec Business in a Box
Une gestion de la performance qui s'exerce toute l'année — pas seulement en décembre
Business in a Box fait de la gestion de la performance une pratique continue — et non un événement annuel — afin que votre équipe progresse en permanence et que les évaluations ne soient jamais une surprise.
Cas d'utilisation
Une gestion de la performance conçue pour les vraies entreprises
Que vous mettiez en place votre premier cycle d'évaluation formel ou que vous remplaciez un outil RH peu performant, Business in a Box rend la gestion de la performance simple et efficace.
PME en croissance
Premier système de performance formel
Les entreprises en croissance déploient leur premier processus structuré de gestion de la performance sans avoir à recruter un consultant RH ni à acquérir un logiciel d'entreprise.
Gestionnaires
Offrez aux gestionnaires une visibilité réelle
Les gestionnaires consultent la progression des objectifs et la performance des KPI avant chaque réunion individuelle — pour des échanges fondés sur les données, et non sur les impressions.
Équipes RH
Remplacez les outils d'évaluation dépassés
Les équipes RH gèrent les cycles d'évaluation depuis la même plateforme où le travail s'effectue — sans portail RH distinct, sans exportation manuelle des données.
Direction
Reliez la performance aux résultats de l'entreprise
Les dirigeants relient les objectifs individuels aux OKR de l'entreprise et voient précisément comment la performance de chaque membre de l'équipe contribue aux résultats de l'organisation.
Intégration au système d'exploitation
Gestion de la performance connectée aux données de travail réelles
Contrairement aux outils d'évaluation autonomes, Business in a Box relie la performance au travail réel de votre équipe — tâches, projets, présences et communications contribuent tous à dresser un portrait complet.
Tâches et projets
Les taux de complétion des tâches et les contributions aux projets alimentent directement les données de performance — aucun résumé manuel n'est requis.
Tableau de bord d'entreprise
La performance des KPI individuels et d'équipe s'affiche sur votre centre de commande d'entreprise, aux côtés des indicateurs opérationnels.
Objectifs et OKR
Les objectifs définis lors des évaluations de performance se déclinent automatiquement en tâches de projet et en flux de travail d'équipe.
Présences et temps
Les données de présence et de temps fournissent un contexte supplémentaire lors des évaluations de performance.
Communication
Les retours formulés dans le chat et les commentaires de projet peuvent être liés aux dossiers de performance pour une vue d'ensemble complète.
Modèles prêts à l'emploi
Lancez votre cycle de performance avec des cadres éprouvés
Accédez à des modèles d'évaluation de performance professionnels, des cadres de définition d'objectifs et des formulaires de rétroaction prêts à utiliser — personnalisables pour votre entreprise en quelques minutes.
Chaque modèle est conçu pour vous aider à avancer plus rapidement tout en apportant davantage de structure et de cohérence à votre entreprise.
Parcourir les 3 000+ modèlesUne composante de la plateforme
La gestion de la performance n'est qu'une partie del'Operating System
Business in a Box relie la gestion de la performance à tout ce dont votre entreprise a besoin pour fonctionner.
Tâches et projets
Planifiez, assignez et suivez les tâches grâce à une gestion de projet complète.
Documents et connaissances
Organisez vos politiques, procédures et documents d'entreprise en un seul endroit.
Chat et appels
Communiquez avec votre équipe sans changer d'application.
Tableau de bord
Consultez toutes les données, la progression des projets et la performance de l'équipe en une seule vue.
RH et équipe
Gérez les employés, les présences et les feuilles de temps prêtes pour la paie.
Notes et avis
Hautement évalué par les entreprises du monde entier
Ce que disent les entreprises
Approuvé par plus de 250 000 entreprises dans le monde
« Nos évaluations étaient autrefois un fouillis chaotique de pièces jointes par courriel et de Google Forms. Maintenant, tout est au même endroit et nos gestionnaires attendent vraiment la saison des évaluations avec impatience. »
Natasha Fleming — Directrice RH, Clearbridge Consulting
« Je peux enfin relier le travail quotidien de mon équipe à ses objectifs trimestriels. Lorsque nous nous asseyons pour une évaluation, les données racontent l'histoire — je n'ai pas à la reconstituer de mémoire. »
David Osei — VP des opérations, Trident Services Group
« Business in a Box nous a donné la structure d'un système de performance d'entreprise sans le prix d'une grande entreprise ni les six mois de mise en œuvre. »
Maria Santos — Fondatrice et PDG, Verified Business
Sécurité de niveau entreprise
Conçu pour la confiance, la sécurité et la conformité
Vos données sont protégées par une infrastructure de niveau entreprise et des normes de conformité reconnues.
Questions
Foire aux questions
Constituez une équipe hautement performante sans la complexité RH
Business in a Box offre à votre entreprise un système de gestion de la performance complet — objectifs, rétroaction, KPI et évaluations — connecté au travail que votre équipe réalise chaque jour.
Garantie de remboursement 14 jours · Configuration en quelques minutes · Annulation à tout moment