Recrutement et intégration
Recrutez les bonnes personnes. Intégrez-les plus rapidement.
Business in a Box vous offre des flux de travail de recrutement et une intégration structurée connectés aux dossiers employés, aux tâches et aux connaissances de l'entreprise — afin que les nouvelles recrues soient productives dès le premier jour.
Garantie de remboursement 14 jours · Remplace plus de 500 $/mois en logiciels
Le problème
Le recrutement et l'intégration sont trop fragmentés pour évoluer
Les offres d'emploi dans un outil, les CV par courriel, les entretiens suivis dans des feuilles de calcul et les listes de vérification d'intégration dans Google Docs. Chaque embauche est un processus manuel qui prend des semaines de plus que nécessaire, faute de connexion entre les outils.
Les nouvelles recrues arrivent face à des informations éparpillées, des accès manquants et aucun plan clair pour leur première semaine. Résultat : une montée en compétences lente, une perte de productivité et un taux de départ précoce qui aurait pu être évité grâce à une intégration structurée.
Ce que le recrutement et l'intégration peuvent faire
Tous vos besoins en recrutement et intégration. Une seule plateforme connectée.
Le recrutement et l'intégration dans Business in a Box sont connectés aux dossiers employés, aux tâches, aux documents et à la structure de l'équipe.
Suivi des candidatures
Suivez les candidats de la candidature à l'offre
Vue pipeline de tous les candidats. Suivez les statuts, planifiez les entretiens, recueillez les retours et prenez vos décisions — le tout en un seul endroit.
Offres d'emploi
Créez et gérez vos offres d'emploi
Rédigez des descriptions de poste avec l'assistance de l'IA. Gérez les offres et suivez les candidatures depuis un tableau de bord centralisé.
Listes de vérification d'intégration
Flux de travail d'intégration structurés
Listes de vérification automatisées pour chaque nouvelle recrue — collecte de documents, configuration des systèmes, présentations à l'équipe et formation. Rien ne passe à travers les mailles du filet.
Intégration à l'équipe
Connectez les nouvelles recrues à leur équipe instantanément
Les nouveaux employés sont automatiquement ajoutés à leur équipe, aux canaux de leur département et aux projets pertinents. Ils démarrent connectés, pas isolés.
Assistance IA
L'IA rédige les descriptions de poste et les plans d'intégration
L'IA génère des descriptions de poste, des questions d'entretien et des plans d'intégration basés sur les exigences du rôle et les standards de l'entreprise.
Analytique de recrutement
Suivez les indicateurs de recrutement et la santé du pipeline
Délai d'embauche, taux de conversion du pipeline et analytique des sources de candidats. Des décisions de recrutement basées sur les données.
Fonctionnalités complètes
Tout ce que Recrutement et intégration offre dans la plateforme
Pas un ATS autonome. Le recrutement et l'intégration sont connectés à l'ensemble de votre système d'exploitation.
Conçu pour
Qui utilise Recrutement et intégration dans Business in a Box
Que vous embauchiez 1 ou 100 personnes par an, le système s'adapte à vos besoins.
RH
RH et recruteurs
Gérez l'intégralité du pipeline de recrutement et du processus d'intégration depuis une seule plateforme connectée aux dossiers des employés et aux systèmes de l'entreprise.
Direction
Responsables du recrutement
Examinez les candidats, formulez des commentaires et suivez l'avancement du recrutement. Consultez l'état du pipeline sans avoir à demander des mises à jour aux RH.
Nouvelles recrues
Nouveaux employés
Une expérience d'intégration claire avec des listes de contrôle, des présentations et l'accès à tout ce dont ils ont besoin dès le premier jour.
Direction générale
Cadres dirigeants
Indicateurs de recrutement et visibilité sur les effectifs. Suivez le délai d'embauche et la santé du pipeline à l'échelle de l'organisation.
Partie de la plateforme
Le recrutement et l'intégration ne sont qu'une partie du système d'exploitation
Business in a Box relie le recrutement à tous les aspects de votre entreprise.
Gestion des employés
Les candidats recrutés sont intégrés automatiquement dans les dossiers employés.
Tâches et projets
Les tâches d'intégration sont assignées automatiquement.
Chat
Les nouveaux employés sont ajoutés aux canaux d'équipe.
Documents
Les lettres d'offre et les politiques sont transmises.
Business AI
L'IA rédige les descriptions de poste et les plans.
Modèles de recrutement
Modèles pour le recrutement et l'intégration
Accédez aux descriptions de poste, lettres d'offre, listes de vérification d'intégration et contrats de travail — inclus dans votre Business Box.
Chaque modèle est conçu pour vous aider à aller plus vite tout en apportant à votre entreprise plus de structure et de cohérence.
Parcourir les 3 000+ modèlesPartie de la plateforme
Le recrutement et l'intégration ne sont qu'une partie dele système d'exploitation
Business in a Box relie le recrutement et l'intégration à tout ce dont votre entreprise a besoin pour fonctionner.
Tâches et projets
Planifiez, assignez et suivez les tâches avec une gestion de projet complète.
Documents et connaissances
Organisez les politiques, les procédures et les documents d'entreprise en un seul endroit.
Chat et appels
Communiquez avec votre équipe sans changer d'application.
Tableau de bord
Consultez toutes les données, l'avancement des projets et la performance de l'équipe en une seule vue.
RH et équipe
Gérez les employés, les présences et les feuilles de temps prêtes pour la paie.
Notes et avis
Hautement évalué par les entreprises du monde entier
Ce que disent les entreprises
Approuvé par plus de 250 000 entreprises dans le monde
« Avoir le pipeline de recrutement et l'intégration sur la même plateforme que la gestion des employés et des tâches, c'est exactement ce dont les entreprises en croissance ont besoin. Fini les processus fragmentés. »
Rachel Liu — Responsable des personnes, Catalyst Ventures
« Le délai de productivité des nouveaux employés est passé de 3 semaines à 1 semaine grâce à un processus d'intégration structuré. Chaque étape est automatisée et rien n'est oublié. »
James O'Connor — COO, Redwood Technology Group
« Les descriptions de poste générées par l'IA nous font gagner des heures. Nous publions les offres plus rapidement et attirons de meilleurs candidats grâce à des descriptions claires et professionnelles. »
Tanya Brown — Responsable de l'acquisition de talents, Summit HR Solutions
Sécurité de niveau Enterprise
Conçu pour la confiance, la sécurité et la conformité
Vos données sont protégées par une infrastructure de niveau entreprise et des normes de conformité reconnues.
Questions
Foire aux questions
Arrêtez de gérer l'embauche et l'intégration par e-mail.
Des pipelines de recrutement structurés et une intégration automatisée — connectés aux dossiers des employés, aux tâches et aux documents au sein d'un seul système d'exploitation Business.
Garantie de remboursement 14 jours · Configuration en quelques minutes · Annulation à tout moment