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PROPÓSITO: OFRECIMIENTO DE CARTA DE RECOMENDACIÓN Estimado [NOMBRE DEL CONTACTO]: El hecho de que abandone nuestra firma en algunos días me ha llamado la atención. Lamentamos perderlo como empleado ya que su trabajo siempre ha sido muy satisfactorio y esperábamos que permaneciera en [NOMBRE DE LA COMPAÑÍA] por muchos años más. Entiendo que su renuncia se debe a razones personales que no tienen relación alguna con la organización. Es