1
Reúne los términos acordados con los inversores
Colabora con los inversores principales y tu asesor legal para definir montos de inversión, valuación previa, número de accionistas, y plazos. Asegúrate de que todos los socios principales hayan concurrido los términos antes de completar la plantilla.
💡 Usa una matriz de negociación para comparar propuestas de diferentes inversores y seleccionar los términos más favorables.
2
Completa los placeholders de dinero y acciones
Reemplaza [CANTIDAD], [PRECIO], [VALORACIÓN], [MONTO], [FECHA] y [CANTIDAD DE ACCIONES] con los números específicos de tu ronda. Asegúrate de que todas las referencias sean consistentes (si cambias cantidad total de acciones, ajusta el % de dilución).
💡 Usa una hoja de cálculo paralela para calcular diluciones y validar que los números sean matemáticamente coherentes.
3
Define los derechos de dividend y preferencia de liquidación
Especifica el porcentaje de retorno garantizado anual, si los dividendos son acumulativos, y si la preferencia de liquidación es simple (1x) o múltiple. Estos términos deben reflejar el acuerdo de negociación.
💡 Los inversores de serie A típicamente exigen 1x preferencia no acumulativa con retorno del 8-12% anual.
4
Documenta los eventos de conversión automática
Define claramente el evento de conversión (IPO, venta, etc.), el precio mínimo de IPO, y el multiplicador de retorno que activa la conversión. Estos eventos suelen ser 3x precio de adquisición o más.
💡 Negocia un umbral de conversión que sea alcanzable pero que asegure buena valuación al momento de salida.
5
Ajusta la protección anti-dilución
Elige entre fórmula promedio ponderada (más favorable a fundadores) o trinquete completo (más favorable a inversores). Ambas deben quedar documentadas de manera matemáticamente clara.
💡 La mayoría de rondas serie A usan promedio ponderado. Trinquete es muy severo y es un signo de conflicto de negociación.
6
Define rescate, derechos de prelación y pool de opciones
Especifica cuántos años se rescatan las acciones y a qué tasa de retorno. Confirma derechos de prelación en futuras rondas y acuerda el tamaño del pool de opciones de empleados (usualmente 10% diluido).
💡 Negocia un vesting de rescate de al menos 3-5 años para dar tiempo a la empresa de crecer antes de recompra obligatoria.
7
Revisa con asesor legal y todos los inversores
Antes de finalizar, circule la hoja de condiciones con tu abogado corporativo y los inversores principales para validar que refleja lo acordado. Recolecta aprobaciones por escrito.
💡 Esta es una hoja de negociación, no un documento legal vinculante. La firmarán formalmente después en los acuerdos definitivos (CCVA, SPAs).
8
Exporta a PDF y distribuye
Guarda la versión final como PDF firmado y distribúyela a todos los inversores como confirmación de los términos acordados, antes de que abogados redacten los documentos definitivos.
💡 Considera agregar una fecha de efectividad y una cláusula de vigencia (por ejemplo, «válida por 30 días») para evitar que se use meses después con términos desactualizados.