Cuadros de trabajos remunerativos

Esto cuadros de trabajos remunerativos posee 3 paginas y es un MS Word tipo listado bajo recursos humanos documentos.

Ejemplo de nuestro documento cuadros de trabajos remunerativos:

CUADRO DE TRABAJOS REMUNERATIVOS Tiempo durante las horas de trabajo Remunerativo No remunerativo Pausa para meriendas y tentempiés Simulacro de incendios Ajuste de reclamos durante el tiempo que el empleado debe permanecer en el lugar de trabajo. Horario de comidas principales si los empleados no están desocupados, si no pueden abandonar su puesto o si es demasiado corto (menos de ½ hora) Horario de comidas principales de empleados que hacen guardias de 24 horas Atención médica en el lugar de trabajo o si el empleador dispone hacerse atender fuera de la planta Reuniones para discutir problemas operacionales diarios Horarios de descanso de 20 minutos o menos Reuniones de ventas de productos al por menor patrocinadas por el empleador Tiempo de presentación para los empleados que deben permanecer en el lugar de trabajo antes de retirarse a sus hogares Horario de descanso si el período de servicio es menor que 24 horas Guardias, al permanecer en el puesto de trabajo durante el horario de almuerzo o cierres temporales Sistemas de sugerencias Viajes: - Del lugar de trabajo a otro lugar de trabajo - Desde el lugar de trabajo a las oficinas de clientes que se encuentran en la periferia - De reuniones instructivas preliminares al lugar de trabajo Espera: - De un trabajador para entregar u obtener trabajo - De un conductor de camión mientras aguarda la carga - Para trabajo después de presentarse a una hora solicitada en horario de servicio Inasistencia por enfermedad, vacaciones o feriados Horario de comidas principales de ½ hora o más si no tiene trabajo y tiene libertad para abandonar el puesto (pero limitándose al lugar de trabajo) Atención médica por elección del empleado con algún médico externo Cierres por mantenimiento regular Horario de descanso hasta ocho horas si el período de servicio es de 24 horas o más, si existe acuerdo que excluye horario de descanso, si se proveen instalaciones para descansar, por lo menos cinco horas de sueño son posibles durante el período de trabajo, y las interrupciones para trabajar se cuentan como horas trabajadas Reuniones gremiales sólo acerca de asuntos internos gremiales Tiempo para votar (a menos que la ley estatal lo requiera) Tiempo de espera mientras termina sus obligaciones por un período de tiempo específico que le permite al empleado involucrarse en actividades personales Tiempo antes, entre o después de horas de trabajo regulares Remunerativo No remunerativo