Das checkliste für anstellungsvertrag es hat 3 seiten und ist ein MS Word art darunter aufgeführt personalwesen unterlagen.
CHECKLISTE FÜR ANSTELLUNGSVERTRAG Besondere Definitionen Beschreibung der Job-Pflichten: Name der Position Wichtige Funktionen oder Pflichten des Jobs Pflicht der Loyalität und die größten Bemühungen Beschäftigungsort und Arbeitsstunden Dauer der Vereinbarung: Ursprüngliche Dauer Verlängerung der Vereinbarung Richtwerte und Leistungsanforderungen: Produktions-Richtwerte Marketing-Richtwerte Betriebskosten-Richtwerte Verbesserung der Kenntnisse Andere Richtwerte Vergütungs-Richtlinien: Grundvergütung (Gehalt, stündlich oder per Auftrag) Freistellung von Überstunden Festsetzung von Provisionen, einschließlich wenn “verdient”, bei Ziehungen und Auswirkung der Kündigung auf schwebende Angebote) Anreizprogramme Ausgaben, Taggelder, usw. Gehaltsanpassung