Formulário de Testamento de Testemunha

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Esse formulário de testamento de testemunha possui 2 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.

Exemplo do nosso documento formulário de testamento de testemunha:

FORMULÁRIO DE DECLARAÇÃO DE TESTEMUNHA Se como qualquer um no mundo dos negócios você deseja oferecer um ambiente de trabalho estimulante, criativo, respeitoso, amigável e divertido, que encoraje as ideias, a diversidade de pensamento, o trabalho árduo, a dedicação para fornecer um bom valor agregado e um bom serviço a cada cliente sem comprometer a qualidade do produto, é importante investigar a fundo qualquer alegação de assédio, discriminação ou violação das leis ou das políticas da empresa. Também é essencial obter depoimentos das testemunhas durante a sua investigação, o que pode ser usado mais tarde em um tribunal de justiça, se necessário. Para esse efeito, qualquer declaração de testemunhas, a fim de ser usado no lugar de testemunho, deve conter uma declaração sob juramento, sob pena de perjúrio. Você também pode considerar a possibilidade de ter esta declaração reconhecida em cartório. Também é indicado consultar um advogado antes de realizar qualquer inquérito ou entrevista. Certifique-se de obter depoimentos dos funcionários enquanto eles ainda trabalham para você. Muitas vezes, um funcionário enxerga os fatos relacionados à denúncia de forma diferente uma vez que já deixou a empresa. Certifique-se de colocar a declaração em um arquivo protegido criado com antecedência a uma possível ação judicial. O arquivo deve ser marcado como Confidencial e não pode ser colocado junto com o arquivo pessoal dos funcionários. Se você já foi notificado sobre uma denúncia você deve enviar imediatamente o produto da sua investigação para os seus advogados. Esteja certo de que o entendimento do trabalhador sobre os seguintes temas é estabelecido: relação anterior com o suposto infrator e/ou requerente; relação anterior com quaisquer outras testemunhas essenciais, a proximidade física com as incidências alegadas; compreensão das preocupações do requerente; consciência dos fatos, documentos ou pessoas relacionadas com as preocupações do reclamante e fatos adicionais não originalmente declaradas pelo requerente, incluindo os fatos, documentos e pessoas ligados a esses fatos adicionais. Você encontrará na próxima página todas as etapas para escrever uma boa declaração das testemunhas.

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Autorizado por Bruno Goulet
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FORMULÁRIO DE DECLARAÇÃO DE TESTEMUNHA Se como qualquer um no mundo dos negócios você deseja oferecer um ambiente de trabalho estimulante, criativo, respeitoso, amigável e divertido, que encoraje as ideias, a diversidade de pensamento, o trabalho árduo, a dedicação para fornecer um bom valor agregado e um bom serviço a cada cliente sem comprometer a qualidade do produto, é importante investigar a fundo qualquer alegação de assédio, discriminação ou violação das leis ou das políticas da empresa. Também é essencial obter depoimentos das testemunhas durante a sua investigação, o que pode ser usado mais tarde em um tribunal de justiça, se necessário. Para esse efeito, qualquer declaração de testemunhas, a fim de ser usado no lugar de testemunho, deve conter uma declaração sob juramento, sob pena de perjúrio. Você também pode considerar a possibilidade de ter esta declaração reconhecida em cartório. Também é indicado consultar um advogado antes de realizar qualquer inquérito ou entrevista. Certifique-se de obter depoimentos dos funcionários enquanto eles ainda trabalham para você. Muitas vezes, um funcionário enxerga os fatos relacionados à denúncia de forma diferente uma vez que já deixou a empresa. Certifique-se de colocar a declaração em um arquivo protegido criado com antecedência a uma possível ação judicial. O arquivo deve ser marcado como Confidencial e não pode ser colocado junto com o arquivo pessoal dos funcionários. Se você já foi notificado sobre uma denúncia você deve enviar imediatamente o produto da sua investigação para os seus advogados. Esteja certo de que o entendimento do trabalhador sobre os seguintes temas é estabelecido: relação anterior com o suposto infrator e/ou requerente; relação anterior com quaisquer outras testemunhas essenciais, a proximidade física com as incidências alegadas; compreensão das preocupações do requerente; consciência dos fatos, documentos ou pessoas relacionadas com as preocupações do reclamante e fatos adicionais não originalmente declaradas pelo requerente, incluindo os fatos, documentos e pessoas ligados a esses fatos adicionais. Você encontrará na próxima página todas as etapas para escrever uma boa declaração das testemunhas.

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