Esse carta explicando saída familiar e médica possui 1 páginas e é um MS Word tipo listado em recursos humanos documentos.
27 de junho de 2010 Nome Endereço Complemento Cidade/ Estado/ Distrito Cep ASSUNTO: LICENÇA MÉDICA FAMILIAR Prezado [NOME], Os empregadores têm percorrido um longo caminho desde os dias em que crianças e adultos trabalhavam 14 horas por dia, seis dias por semana. Na verdade, as empresas atuais, incluindo [EMPRESA] tornaram-se muito cordiais com relação às famílias. Nossa adesão à Lei de Licença Médica Familiar é um aspecto importante do nosso compromisso com os trabalhadores e suas famílias. Quem é elegível? Funcionários que têm pelo menos um ano de serviço e trabalharam, no mínimo, [NÚMERO] de horas durante o ano anterior ao pedido da licença. Que licença está disponível? Funcionários elegíveis podem tirar um total de [NÚMERO] de semanas de licença não remunerada por ano. Quando a licença FMLA (Ato de Licença Médica e Familiar) pode ser tirada? Essas licenças podem ser tiradas para o nascimento de uma criança, para a colocação de uma criança para adoção ou assistên